АННОТИРОВАННОЕ СОДЕРЖАНИЕ ЖУРНАЛА

«РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА»

8 (65) – 2008 март

ПРИОРИТЕТЫ РОССИИ

Анализ развития российской черной металлургии

Шевченко И.В., доктор экономических наук, профессор

Николаев Н.В.

Кубанский государственный университет

Несмотря на сокращение значения металла как конструкционного материала, в настоящее время он по-прежнему остается основой современной промышленности, в особенности машиностроения и строительства. Развал Советского Союза и дальнейший кризис 1990-х годов привели к потере традиционных экономических связей, малой загрузки мощностей, рост неплатежей привели к сложному финансовому состоянию многих металлургических предприятий. Пережить затянувшийся кризис  металлургической отрасли помог экспорт, который выгодно отличался стабильными ценами и четкими договорными отношениями. Решение о проведении Олимпиады 2014 г. в городе Сочи и государственная программа строительства более 200 спортивных и инфраструктурных объектов делает рынок Краснодарского края одним из главных приоритетов развития российских металлургов.

Стратегия формирования инжиниринговой компании на рынке энергетического строительства

Бекетов Н.В., доктор экономических наук, профессор, НИИ проблем прикладной экономики Севера Якутского ГУ

Холодкова О.Б., заместитель директора по учебной работе, Якутский филиал Санкт-Петербургской Академии управления и экономики

Денисова А.С., научный сотрудник, Институт региональной экономики Севера

Принимая во внимание серьезный возрастной разрыв и отсутствие преемственности поколений в современных инжиниринговых организациях, становится очевидной необходимость сохранения и передачи накопленного годами опыта проектирования и строительства крупных энергоблоков, а также развития новых компетенций. В связи с этим авторы статьи предлагают создать для современных инжиниринговых компаний корпоративную стратегию компетенции и  культуры. Следует уделять особое внимание вопросам освоения и развития передовых технических решений, так как их отсутствие существенно ослабляет позиции российских инжиниринговых компаний на международном рынке. Для снижения негативного влияния существующего возрастного разрыва специалистов необходимо активно внедрять системы наставничества в проектно-изыскательских институтах. В ближайшее время можно ожидать образование ряда крупных инжиниринговых корпораций, объединяющих на примере отраслевых научно-технических центров РАО «ЕЭС» фирмы по проектированию, а также комплектации, строительству и наладке энергетических объектов. В дальнейшем, благодаря накопленному опыту и развитым компетенциям, возможно выделение инжиниринговых компаний, выполняющих роль консультанта заказчика при строительстве и состоящих из ограниченного числа высококвалифицированных специалистов. Аналогичные тенденции сегодня можно наблюдать в Европе.

Диверсификация предприятий: сущность и классификация

Орлова О.А., доцент Института технологии и бизнеса

В статье рассматриваются существующие взгляды на сущность и виды диверсификации, предлагается авторская позиция по этим вопросам. Дано уточненное определение понятия диверсификации, рассмотрены виды диверсификации. Путем критического анализа существующих определений и видов диверсификации определены, обобщены и систематизированы наиболее универсальные характеристики ее вариантов. Предложена  новая классификация видов и форм диверсификации.

Без равного представительства нет демократии: роль женщин в политике и бизнесе

Шамарова Г.М, кандидат экономических наук

Дагестанский государственный технический университет

В статье рассматривается гендерная специфика восприятия  женского политического лидерства и роль женщин в местном самоуправлении. Автором отмечено, что исследование политического лидерства женщин приобретает особое значение в условиях глобальных социальных перемен, когда трансформация в общественной жизни способствует привлечению женщин к управлению в различных сферах деятельности, в том числе и в системе местного самоуправления. Результаты исследования выявили ряд факторов, препятствующих продвижению женщин в органы местного самоуправления. По итогам анализа выработаны рекомендации по оптимизации деятельности, обеспечивающей введение женщин в политику на уровне муниципальных образований, и соблюдению гендерного баланса в органах местного самоуправления.

Инновации и инвестиции

Инвестиционная активность муниципальных властей на фактор территориального развития (на примере Республики Башкортостан)

Зиннуров И.Ф., министерство земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан

Ситнова И.А., кандидат экономических наук, старший преподаватель, Сибайский институт Башкирского государственного университета

Формирование инвестиционных ресурсов местной экономики, поиск и привлечение инвесторов, стимулирование инвестиций, экспертиза и реализация инвестиционных программ и бизнес-проектов становятся для муниципальных образований важнейшей стратегической задачей, а инвестиционная активность органов местного самоуправления – основополагающим фактором социально-экономического развития территорий. Успешное привлечение инвестиций с позиции партнерства и сотрудничества частного бизнеса и муниципальных органов власти способствует перспективному и эффективному взаимодействию, которое должно стать основой современного инвестиционного механизма на муниципальном уровне.

Системообразующие элементы анализа и оценки эффективности управления инвестиционными процессами в региональной экономике

Шибаева Н.А., кандидат экономических наук, доцент, Орловский государственный технический университет

Глазков О.В., кандидат технических наук, доцент, Орловский государственный институт экономики и торговли

По мнению автора, имеется потребность в совершенствовании методики оценки эффективности инвестиционных проектов, в целях повышения результативности управления инвестиционными процессами в экономике. В статье делается вывод о некоторой несостоятельности критериев оценки установленных официальными методическими рекомендациями. Предлагается усовершенствовать концептуальную схему оценки эффективности инвестиционных проектов и дается практическая рекомендация по применению оригинальной блок-схемы анализа и оценки эффективности инвестиционных процессов в комплексном развитии регионов.

экономика и управление

Оценка неравномерности социально-экономического развития субъектов Центрально-черноземного экономического района

Самарина В.П., кандидат географических наук, доцент

Старооскольский технологический институт

В статье автор предлагает комплексный подход к исследованию неравномерности социально-экономического развития регионов, который и реализует при изучении Центрально-Черноземного экономического района. На основании выявленных тенденций и особенностей развития субъектов ЦЧЭР даются рекомендации по совершенствованию практики регулирования регионов. Реализация на практике цели управления - выравнивания уровней социально-экономического развития регионов Российской Федерации - должна выражаться, прежде всего, в том, что показатели, в которых измеряется  этот уровень, должны все более и более сближаться по своим значениям. Эта предпосылка предопределяет необходимость проведения сравнительного анализа регионов по характерным признакам (показателям) с целью определения тенденций  межрегиональной неравномерности.

Бюджетные полномочия местного самоуправления: проблемы и пути их решения

Мамаев А.В.

Волгоградская академия государственной службы

Автор исследует проблемы стимулирования органами власти местного самоуправления к исполнению доходной части бюджетов за счет налоговых и неналоговых источников, привлечения инвестиций, расширения полномочий для регионального и местного уровней управления, а также повышения эффективности использования бюджетных средств. Перспективным направлением в этой связи является внедрение системы БОР (бюджетирование, ориентированное на результат), так как согласно этой системе распределение бюджетных средств осуществляется исходя из объективно установленных потребностей населения в бюджетных услугах.

РАЗВИТИЕ АПК

Основные направления повышения эффективности производства винограда в хозяйствах Дагестана

Джамбулатов М.М., доктор сельскохозяйственных наук, профессор, член-корр. РАСХН, президент Дагестанской сельскохозяйственной академии

Шейхов М.А., доктор экономических наук, профессор

Гаджимурадова К.Б.

Дагестанская сельскохозяйственная академия

В статье исследуются причины сокращения посевных площадей под виноградники, объемов производства винограда и виноматериалов за последние 20-25 лет. Авторы подчеркивают необходимость возрождения отрасли виноградарства, достижения оптимальных темпов роста производства и рентабельности продукции. Проанализированы уровень производительности труда, себестоимости производства винограда и её структуры. С помощью корреляционно-регрессионного метода исследована количественная мера влияния на себестоимость винограда различных производственных факторов. На основе данных годовых отчетов сельскохозяйственных предприятий Дагестана авторы всесторонне проанализировали уровень рентабельности за последние 15 лет, что позволили определить основные направления повышения эффективности производства винограда в хозяйствах Дагестана.

Роль фермерского способа хозяйствования в развитии пчеловодства в Удмуртской Республике

Мухина И.А., кандидат экономических наук, доцент

Осетрова М.С.

Ижевская государственная сельскохозяйственная академия

Представлены результаты теоретического обоснования развития перепелиной фермы на основе бизнес-планирования; проведен анализ деятельности хозяйства с применением метода независимой оценки стоимости имущества; использованы методы экономико-математического моделирования для оптимального рациона кормления перепелов основного стада; разработан бизнес-плана развития перепелиной фермы на основе «PROJECT EXPERT».

Мониторинг эффективности использования ресурсного потенциала и конкурентоспособности аграрного производства региона

Пошехонова Г.В., кандидат экономических наук, доцент

Институт экономики Уральского отделения РАН

В статье представлены результаты теоретического обоснования развития перепелиной фермы на основе бизнес-планирования; проведен анализ деятельности хозяйства с применением метода независимой оценки стоимости имущества; использованы методы экономико-математического моделирования для оптимального рациона кормления перепелов основного стада; разработан бизнес-плана развития перепелиной фермы на основе «PROJECT EXPERT».

Особенности измерения молодежной занятости как индикатора, характеризующего развитие трудового потенциала в аграрном секторе экономики Курганской области

Шайкин Д.Н., кандидат экономических наук

Северо-Казахстанский государственный университет

Приведённый в статье анализ является дополнением в прикладных исследованиях динамики молодёжной занятости в аграрной отрасли Курганской области. При этом его можно применять не только на региональном уровне, но и в масштабе страны, анализируя соответствующие статистические данные. Полученные результаты могут быть использованы региональными органами по труду и социальной защите населения, сельского хозяйства, а также различными комитетами и департаментами для осуществления эффективной политики, направленной на рост занятости и трудового потенциала молодёжи.

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Направления модернизации профессиональной подготовки кадров для региона

Перминова О. М., кандидат экономических наук, доцент

Ижевский государственный технический университет

Целью настоящей статьи является разработка научно-обоснованных экономических и управленческих решений, направленных на формирование кадрового потенциала региона путем моделирования и оптимизации инновационно-образовательного и научно-инновационного процессов  на основе формирования требований рыночной конъюнктуры, что позволит повысить эффективность профессиональной подготовки кадров для промышленного региона.

Современная нейросетевая аппроксимация по сравнению с другими подходами дает более полные результаты прогнозирования потребности экономики региона в профессиональных кадрах.

Механизм проведения аттестации работников на промышленных предприятиях

Строителева Т.Г., кандидат экономических наук, декан факультета

Алтайская академия экономики и права (институт)

Актуальность темы данного исследования заключается в том, что аттестация работников на современных предприятиях – это главный механизм создания трудового резерва, выявления трудового потенциала конкретного работника и трудового коллектива в целом. Механизм проведения аттестации на крупных промышленных предприятиях отличается от механизма проведения аттестации на иных предприятиях. Анализу этих особенностей посвящена данная статья.