Иногда человеку бывает трудно понять причину своего неуспеха в новой компании. Особенно когда такой причиной становится чужеродная новичку корпоративная культура - она выталкивает его, связывает по рукам и ногам, не позволяя действовать эффективно.
На Западе сегодня чрезвычайно популярна практика менторства - ее считают крайне полезной для развития карьеры. В российских компаниях существует риск перенять и дурное, замечают эксперты