Благодаря IQ вы устраиваетесь на работу, но карьеру делаете благодаря EQ...
После публикации в книге Дэниэла Гоулмана данных о том, что только 15%
успеха руководителя объясняются его умственным развитием (IQ), а 85%
приходятся на долю эмоционального интеллекта (EQ), мало кто не знает этой
довольно новой в сущности аббревиатуры – EQ. Но каким именно образом
делает человека успешным эмоциональный интеллект? И значит ли это, что ум
руководителю теперь ни к чему, потому что главное – эмоции?