Эксперты считают, что если руководителю пришлось ругать одного сотрудника
дважды – критики достоин сам шеф. За то, что не смог правильно выстроить
первую «карательную» беседу. Вывод - искусству "достучаться" до
подчиненного нужно учиться.
Редко, когда руководитель удовлетворен работой своих подчиненных
на все сто. Что-нибудь да можно было сделать лучше. Отсюда неминуем
разговор о причинах профессиональных неудач или недоработок, инициируемый
начальником. От того, насколько грамотно он выстроит «разбор полетов»,
зависит, наступят ли подчиненные, и руководитель вместе с ними, на те же
грабли. читать далее
Стоит ли начальнику сидеть в одном кабинете с подчиненным
В то время как в России
руководители всячески стремятся подчеркнуть собственное превосходство, на
Западе некоторые крупные бизнесмены отказываются от своих кабинетов и
пересаживаются поближе к сотрудникам, желая продемонстрировать
демократичность. И то и другое поведение трактуется профессиональными
психологами неоднозначно: неизвестно, что опаснее для бизнеса и для вашего
самочувствия.
Руководителю, решившемуся поощрять
сотрудников, всегда хочется сделать это максимально экономно. Отсюда и
возникает дилемма: раздать деньги или выбирать нематериальные способы
мотивации. Эксперты считают этот выбор надуманным. Даже нематериальное для
сотрудника вознаграждение, как правило, требует затрат от компании.
В следующий раз, когда у вас
случится на работе плохой день и вы почувствуете, то ваши нервы могут
лопнуть от того, что происходит вокруг, не сдерживайте эмоций. Скажите все
вслух. Исследование доказывает, что споры на рабочем месте и скандалы с
коллегами на самом деле укрепляют командный дух.
Составление брачного контракта - процедура неприятная и даже обидная.
Перед свадьбой принято строить радужные совместные планы на всю жизнь, а
не думать о том, как будет поделено имущество при разводе. Но можно
посмотреть на это и с другой стороны. С помощью брачного контракта
регулируются не только имущественные споры при расставании, но и
обязанности супругов в семейной жизни.
http://www.rokf.ru/relationships/2005/07/11/085101.html
Как передать по наследству не деньги, а бизнес
Со следующего года в России будет отменен налог на наследство.
Теоретически это должно облегчить передачу бизнеса по наследству. Но как
показывает практика, ключевые проблемы, которые возникают при этом, к
налогам не имеют никакого отношения.
http://www.rokf.ru/investment/2005/07/11/083200.html