Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

"Ведомости". Все вакансии

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как найти работу? RABOTA.RU. Советы экспертов" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
info@vedomosti.ru

Статистика

96 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Руководитель дополнительного офиса <<Белгородский>>/ заместитель управляющего филиалом <<Белгородский>>.


  Новые вакансии
Руководитель дополнительного офиса «Белгородский»/ заместитель управляющего филиалом «Белгородский».
ОАО "Нордеа Банк" - соответствие квалификационным требованиям Банка России - отличное знание розничных продуктов и услуг - опыт руководящей работы от 2-х лет в кредитной организации З\п – по договоренности.
управляющий филиалом «Старооскольский»
ОАО "Нордеа Банк" - соответствие квалификационным требованиям Банка России - отличное знание розничных продуктов и услуг - опыт руководящей работы от 2-х лет в кредитной организации З\п – по договоренности.
International Controller/CFO
Volga Farming International Controller/CFO Volga Farming is a young international Farming Company with operations in Penza, Russia. Volga Farming is a fast growing modern agricultural company with a mission to become the lowest cost grain producer in Russia and to become a publicy listed company. Volga Farming is offering an international Controller/CFO role based in Penza, Russia. In your role you will work closely with the CEO and the board of directors to build the financial and fiscal management functions of the company. In the assignment you need to establish an international standard for the consolidated financial statements, an effective controlling and reporting procedure and build awareness and competence around cost control and continuous improvement in the whole organisation. The profile We are looking for a person with a Master’s Degree in Finance or Accounting, good practical knowledge of Russian and International accounting standards and strong financial analytical skills. More importantly, we are looking for a person who wants to have an important role in participating to create a world leader in the farming industry from its early days and to be part of the process taking the company public. We expect this person to be around 30 to 50 years of age with and experience of Controlling and preferably with experience from a production industry. It is essential to be hands on and detailed oriented and at the same time have the ability to “think outside the box” when building up the financial and fiscal functions of the company. The corporate language is English and Russian so it is important that you are fluent both verbally and written in both languages. You need to have good practical skills in MS-Office and 1C and also experienced with international accounting systems. The position is in Penza, Russia but you need to be able to travel internationally. Contact Please send your application letter, contact details and CV in English to CEO Mr. Henrik Jönsson, henrik.jonsson@volgafarming.com or alternatively contact our HR manager Nelly Klygina on +79273897550.
Медицинские представители в GlaxoSmithKline Plc.
GlaxoSmithKline Plc. ГлаксоСмитКляйн (GlaxoSmithKline Plc.) — одна из ведущих мировых фармацевтических компаний, которая работает в сфере здравоохранения по всему миру, занимаясь собственными научными исследованиями, разработкой и производством лекарственных средств, вакцин и товаров широкого потребления, связанных с охраной здоровья. Компания неуклонно следует своей миссии — улучшать качество жизни людей, чтобы они могли делать больше, чувствовать себя лучше и жить дольше. КОМПАНИЯ ОБЪЯВЛЯЕТ О НАБОРЕ МЕДИЦИНСКИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПО ВСЕЙ РОССИИ Обязанности: -продвижение препаратов компании на вверенной территории -работа с врачами ЛПУ, сотрудниками аптекпроведение круглых столов, презентаций -ведение отчетности Требования: -высшее образование -хорошие коммуникативные навыки -желание добиваться поставленных задач и стремление к успеху -наличие водительских прав категории «В» -опыт работы в продажах желателен Вы можете направить свое резюме по электронному адресу: mos.recruitment@gsk.com или заполнить анкету на нашем сайте www.glaxosmithkline.ru.
Программа развития для выпускников в Марсе
Марс НАЧНИ СВОЮ КАРЬЕРУ В К ОМПАНИИ MARS! Программа развития для выпускников и молодых специалистов. Это не стажировка! Ежегодно компания MARS проводит набор талантливых и перспективных выпускников и молодых специалистов. Цель программы — разви- тие высокопрофессиональных менеджеров, способных в будущем возглавить компанию. С первого дня ты становишься постоянным сотрудником компании. Если ты окончил вуз не более трех лет назад и хорошо знаешь английский язык, если ты амбициозен и инициативен, подай заявку на участие в конкурсе! Хочешь знать больше?! Подробности на www.marscareer.ru
Стажировка для студентов в Microsoft
Microsoft Мечтаешь об участии в интересных проектах в крупной международной компании? Полон идей и готов раскрыть все свои таланты? Тогда ты - именно тот, котого ищет Microsoft! Компания Microsoft Россия приглашает выпускников MACH (Microsoft Academy for College Hires). Mach - программа для лучших выпускников российских вузов. Это уникальная возможность получить максимум знаний и реальный опыт работы в компании Microsoft по одному из трех направлений - маркетинг, продажи и технологии. Участником программы может стать любой выпускник российского вуза с опытом работы не более 36 месяцев Программа MACH длится 18 месяцев и включает в себя лучшие тренинги в России и за рубежом, различные формы наставничества и, главное, - реальный опыт работы и общения с клиентами. Набор проводится ежегодно в августе. IT - стажировка в Services (Консалтинг и Техническая Поддержка Microsoft). Годовая стажировка для тех,кто уже имеет опыт работы от 1-2 лет с продуктами и технологиями Microsoft (сисадмин,программист,руководитель проектов и т.д.) с дальнейшим переходом на постоянную позицию в компании. Уникальность данной стажировки заключается в возможности получить знания и опыт,участвуя с самого первого дня в реальных проектах по разработке и внедрению решений Microsoft подразделения Services,занимающемся консалтингом (MCS) и технической поддержкой (Premier Support) крупнейших компаний и государственных учреждений в России. Летняя стажировка для студентов. 2-х месячная летняя стажировка для студентов 3-4 курсов по разным направлениям - уникальная возможность попробовать свои силы в настоящей работе,применить на практике полученные во время учебы знания,приобрести навыки делового общения,познакомиться с культурой Microsoft и бизнес-процессами компании.Набор ежегодно в апреле-мае. Создай свое будущее вместе с Microsoft! Если ты хочешь работать в компании,которая является лидером рынка,в команде первоклассных специалистов,если тебе интересны самые современные информационные технологии,если ты любишь сложную,но интересную работу,заходи на наш сайт и присылай свое резюме! Это и многое другое ты найдешь на нашем сайте: www.microsoft.com/rus/careers/
Вакансия начального уровня в Coleman Services
Coleman Services Вы молоды и амбициозны? Мечтаете о работе в компании с известными брендами? Не упустите свой шанс! -Работа в крупнейших компаниях мира -Динамичное развитие -Достойная зарплата -Интересная работа У нас всегда есть интересные вакансии 129090, Россия, Москва, пр-т Мира, д.3, стр.3, 2-й этаж
Вакансия начального уровня в ОАО «Нордеа Банке» (ранее АБ «ОРГРЭСБА
ОАО «Нордеа Банк» (ранее АБ «ОРГРЭСБАНК») Кто мы ОАО «Нордеа Банк» (ранее АБ «ОРГРЭСБАНК») входит в Группу Nordea, основан в 1994 году, оказывает полный спектр услуг корпоративным и частным клиентам. Банк входит в ТОП-30 российских кредитных организаций по размеру активов и капитала, имеет один из самых высоких рейтингов надежности на российском рынке. Сеть обслуживания клиентов Нордеа Банка в России состоит из 50 точек продаж в 15 регионах РФ. Банковская Группа Nordea является одним из крупнейших финансовых институтов Европы и объединяет старейшие банки Скандинавии. Один из первых банков Группы был основан в 1820 г. В мировом рейтинге Группа занимает 39 место, обладает крупнейшей сетью продаж – 10 миллионов клиентов, 1400 точек продаж, 34 000 сотрудников. Кого мы приглашаем на работу Наш Банк - это, прежде всего, команда единомышленников и профессионалов. Мы будем рады видеть среди наших сотрудников энергичных специалистов, заинтересованных в расширении своих знаний и получении нового опыта, желающих принять участие в дальнейшем развитии Банка. В настоящий момент в Нордеа Банке открыты вакансии по следующим направлениям: ∙ розничный бизнес ∙ ипотечное кредитование ∙ корпоративный бизнес ∙ инвестиционный бизнес ∙ управление рисками ∙ пластиковые карты ∙ операционная деятельность ∙ информационные технологии ∙ административная поддержка Помимо этого в Банке регулярно открываются вакансии для молодых специалистов. Что мы предлагаем нашим сотрудникам Работа в нашем Банке - это работа в крупной стабильной западной компании. Процент сотрудников, работающих в Банке 5 лет и более, составляет 65 %. Трудоустройство в Нордеа Банк - это шанс получить уникальный опыт и стать профессионалом в выбранной сфере. Клиентами нашего Банка являются известные международные компании. Банк предоставляет конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, бесплатное питание, льготные кредитование и услуги фитнес-центров). Процедура обращения в компанию Для того чтобы Ваше резюме попало в нашу базу данных, Вам необходимо отправить его по электронной почте hr@nordea.ru, факсу 777-34-77 (доб.1700) или заполнить специальную анкету на сайте Банка www.nordea.ru. Также всю интересующую Вас информацию вы можете получить, позвонив по телефону 777-34-77. При наличии соответствующей вакансии мы свяжемся с Вами и пригласим на встречу.
Ifrs Accountant
Company in the sector of entertainment Monthly presentation of revenue and costs according to IFRS standards in 1 C, Preparation of reporting in IFRS (CF, BS, P&L); Preparation of reporting for consolidation; Comments to reporting in IFRS; Liason with external auditors; Fullfillment of deadlines of reporting. Требования: Woman/man of 25-45 y.o.; Higher education in Finance; Experience in transformation and consolidation, Knowledge of RAS and IFRS, Experience in 1С 8; Intermediate English; IFRS certificate would be a plus,; Communicative, responsible person who is willing to work in a team.
Head Of Sales Russia
Leading multinational company which provides consulting services and analytic to pharmaceutical comp - To manage a sales team in a mid-sized market or large portion of a large region to achieve financial goals - To be responsible for a large account or multiple accounts based upon geography, industry or a large set of named accounts - To ensure the quarterly and full year revenue targets - To take proactive role in contract strategy - To develop strategy for expanding scope of existing contracts and identifying new business and win-back opportunities - To develop relationships with key executives and decision makers within assigned accounts - To manage the overall relationship to ensure a high level of customer satisfaction with product/service offerings - To provide leadership to the sales team - To develop and to execute account plan(s) and monitors progress Requirements: - Bachelor?s degree or equivalent required with a minimum of seven (7) years relevant account and sales management experience and/or solution sales management experience (preferred) - Extensive knowledge of company's offerings, customer account management, services portfolio and pharmaceutical industry
Вакансия начального уровня в Просмотров: 146 Соискателей: 4 ОАО «Нордеа Банке» (ранее АБ «ОРГРЭСБА
ОАО «Нордеа Банк» (ранее АБ «ОРГРЭСБАНК») Кто мы ОАО «Нордеа Банк» (ранее АБ «ОРГРЭСБАНК») входит в Группу Nordea, основан в 1994 году, оказывает полный спектр услуг корпоративным и частным клиентам. Банк входит в ТОП-30 российских кредитных организаций по размеру активов и капитала, имеет один из самых высоких рейтингов надежности на российском рынке. Сеть обслуживания клиентов Нордеа Банка в России состоит из 50 точек продаж в 15 регионах РФ. Банковская Группа Nordea является одним из крупнейших финансовых институтов Европы и объединяет старейшие банки Скандинавии. Один из первых банков Группы был основан в 1820 г. В мировом рейтинге Группа занимает 39 место, обладает крупнейшей сетью продаж – 10 миллионов клиентов, 1400 точек продаж, 34 000 сотрудников. Кого мы приглашаем на работу Наш Банк - это, прежде всего, команда единомышленников и профессионалов. Мы будем рады видеть среди наших сотрудников энергичных специалистов, заинтересованных в расширении своих знаний и получении нового опыта, желающих принять участие в дальнейшем развитии Банка. В настоящий момент в Нордеа Банке открыты вакансии по следующим направлениям: ∙ розничный бизнес ∙ ипотечное кредитование ∙ корпоративный бизнес ∙ инвестиционный бизнес ∙ управление рисками ∙ пластиковые карты ∙ операционная деятельность ∙ информационные технологии ∙ административная поддержка Помимо этого в Банке регулярно открываются вакансии для молодых специалистов. Что мы предлагаем нашим сотрудникам Работа в нашем Банке - это работа в крупной стабильной западной компании. Процент сотрудников, работающих в Банке 5 лет и более, составляет 65 %. Трудоустройство в Нордеа Банк - это шанс получить уникальный опыт и стать профессионалом в выбранной сфере. Клиентами нашего Банка являются известные международные компании. Банк предоставляет конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, бесплатное питание, льготные кредитование и услуги фитнес-центров). Процедура обращения в компанию Для того чтобы Ваше резюме попало в нашу базу данных, Вам необходимо отправить его по электронной почте hr@nordea.ru, факсу 777-34-77 (доб.1700) или заполнить специальную анкету на сайте Банка www.nordea.ru. Также всю интересующую Вас информацию вы можете получить, позвонив по телефону 777-34-77. При наличии соответствующей вакансии мы свяжемся с Вами и пригласим на встречу.
Вакансия начального уровня в ВТБ 24
ВТБ 24 Стань успешным с командой ВТБ 24 Ищешь жизненных перспектив? Мы видим перспективу в тебе! Банк ВТБ 24: -более 4,5 млн клиентов в 69 регионах России -500 отделений по всей стране Если ты: -молод и амбициозен -хочешь работать в престижной компании -готов учиться Для тебя: -практика и бесценный опыт -стартовые вакансии с отличной перспективой С чего начать? Заполни анкету на сайте www.vtb24.ru или направь резюме на электронный адрес specialist@vtb24.ru Пора начинать карьеру в ВТБ 24
Вакансия начального уровня в Danone
Danone Trust Участвуй в бизнес игре TRUST by Danone и выиграй поездку в ПАРИЖ Ты сможешь понять специфику бизнеса в крупной международной компании, оценить свою готовность принимать управленческие решения. В случае победы ты поедешь на международный финал в Париж. Собери команду из пяти человек - студентов старших курсов, свободно владеющих английским языком. Зарегистрируй свою команду на www.trustbydanone.com до 4 ноября
Вакансия начального уровня в ИКЕА
ИКЕА Работая с нами, будь собой Никто не сделает тебя счастливым, кроме тебя самого. Ведь только ты знаешь, что тебе для этого нужно. У тебя есть все шансы сделать карьеру самым неожиданным для себя образом. ИКЕА предлагает значительно больше возможностей для самореализации, чем ты представляешь - в продажах, закупках, обслуживании покупателей, организации поставок, работе с недвижимостью. Мы предлагаем достойные условия труда - и рабочую обстановку, которую никто не назовет скучной. Если работа в радость, ты справишься с любыми трудностями и не упустишь ни одной возможности, которые ждут тебя в будущем. Если это именно то, к чему ты стремишься, самое время связаться с нами. Мы будем рады такому знакомству. Узнай больше на www.IKEA.ru/jobs
Вакансия начального уровня в Unilever
Unilever Компания Unilever является одним из мировых лидеров по производству потребительских товаров. Бренды Unilever представлены более чем в 160 странах мира. На российском рынке компания работает с 1992 года. В настоящее время Unilever принадлежит 8 крупных российских предприятий. Общий объем инвестиций компании в российскую экономику приближается к 1млрд.долларов США, а число сотрудников уже превышает 6500 человек. Возможности для студентов и выпускников UNILEVER FAST START PROGRAM одна из лучших программ для работы и развития молодых специалистов ЗИМНИЕ И ЛЕТНИЕ СТАЖИРОВКИ Возможность для студентов пройти оплачиваемую стажировку в одном из отделов компании Более подробную информацию о компании Вы можете узнать на сайте www.unilever.ru
Вакансия начального уровня в Leroy Merlin
Leroy Merlin Leroy Merlin Дом для Дома! Приходи,оцени,достигни -успех -команда -все сложится -выигрывай
Вакансия начального уровня в ОАО “Объединенной химической компании “УРАЛХИМ”
ОАО “Объединенная химическая компания “УРАЛХИМ” ОАО “Объединенная химическая компания “УРАЛХИМ” Соединившись с “УРАЛХИМОМ”, молодой специалист всегда превращается в профессионала. Хотите работать в наиболее стабильной и доходной отрасли промышленности? “УРАЛХИМ” — один из крупнейших российских производителей минеральных удобрений, молодая и стремительно развивающаяся компания — предлагает интересную работу и отличные карьерные возможности. Мы ждем выпускников ВУЗов, а также студентов вечерних и заочных отделений. У нас работают 14 000 сотрудников. Наши активы находятся в Москве, Московской и Кировской областях и Пермском крае. В “УРАЛХИМЕ” вас ждут: конкурентоспособная зарплата, привлекательный соцпакет, жилищные программы и помощь при переезде, индивидуальные программы обучения и развития, насыщенная корпоративная жизнь, молодое и внимательное руководство. 123317, Москва, Пресненская наб., д. 10, “Башня на набережной”, блок "Б" Тел.: +7 (495) 721–89–89 Факс: +7 (495) 721–85–85 E-mail: resume@uralchem.com www.uralchem.com
Вакансия начального уровня в PricewaterhouseCoopers
PricewaterhouseCoopers -Специализируешься в области экономики / финансов / налогооблажения / точных наук? -Привлекает профессия аудитора или налогового консультанта? -Уверенно владеешь английским языком? Выбирай карьеру ЗДЕСЬ и СЕЙЧАС! В PricewaterhouseCoopers есть программы для студентов старших курсов и выпускников. Участие в них откроет перед тобой перспективы успешной карьеры в области аудита и налогового консультирования. Все зависит от тебя! Подробнее на www.startpwc.ru
Вакансия начального уровня в BOSCH
BOSCH BOSCH Программа стажировок в компании BOSCH. Если Вы выпускник ВУЗа или студент выпускного курса, свободно владеете английским и / или немецким языком устно и письменно и знаете, к чему Вы стремитесь, эта программа для Вас! У Вас есть возможность пройти стажировку в отделах логистики, маркетинга, отделах продаж (электроинструментов, автозапчастей, термотехники, систем безопасности), бухгалтерии, отделе по работе с персоналом. Продолжительность программы: 3 этапа по 4 месяца, каждый из этапов в разных отделах. Начало этапов - 1 февраля, 1 июня, 1 октября. Ждем Ваше резюме на английском или немецком на info.hr@ru.bosch.com с пометкой в теме "trainee". Сделай первый шаг к успеху! Отправь свое резюме прямо сейчас!
Вакансия начального уровня в Pfizer H.C.P. Corporation
Pfizer H.C.P. Corporation Здоровье — это самое ценное, что есть у человека, поэтому разработка новых и безопасных лекарственных препаратов является нашей первоочередной задачей. Мы стремимся повысить доступность наших лекарств для тех, кто в них нуждается, и улучшить здоровье людей. Мы верим в то, что команда талантливых, амбициозных и трудолюбивых профессионалов сможет сделать мир более здоровым и счастливым, и приглашаем Вас присоединиться к нам для достижения этой цели. Обо всех открытых вакансиях в Компании Вы можете узнать на нашем сайте www.pfizer.com Резюме отправляйте по адресу resume.russia@pfizer.com
Стажировка в КПМГ
КПМГ На вершину карьеры за 2920 дней, 70080 часов, 4204800 минут Стажировка в КПМГ
Вакансия начального уровня в Ernst & Young
Ernst & Young Тебе наверх? Нажать кнопку просто, не просто покорить высоту. Если твоя цель - высота, то с нами самые смелые мечты станут реальностью.
Коммерческий директор
Универмаги распродаж «Фамилия» Универмаги распродаж «Фамилия» – один из лидеров российского одежного ритейла. Обязанности: ∙ Внедрение стратегии продаж и закупок ∙ Руководство производством собственных торговых марок ∙ Организация работы по покупке стоков ∙ Руководство департаментом закупок Требования: ∙ Высшее образование, свободный английский ∙ Опыт работы на руководящих позициях в розничной торговле, предпочтительно в сфере одежды или дисконте ∙ Ориентированность на коммерческий результат КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР Телефон: +7(495) 363-21-15, доб. 122; e-mail: ok@famil.ru Ванчикова Светлана www.famil.ru
Sole Accountant (temp)
Международная FMCG компания - Участие в завершающем этапе слияния производственных компаний на уровне бухгалтерии - Подача бухгалтерской и налоговой отчетности (RAS) - Общение с внутренними аудиторами и поставщиками Требования: - Высшее образование - 3 года опыта в бухгалтерии на позиции Заместителя/Главного бухгалтера, бухгалтера в единственном лице - Опыт подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности - Опыт работы с НДС и налогом на прибыль - Знание 1 С - Внимание к деталям и аккуратность
Finance Controller
FMCG company Responsible for finance reporting based on IFRS standards, Set-up of reporting and budgeting systems, Managerial reporting, Preparation of presentations for Russian part and foreign investors, Occasional business trips. Requirements: Higher education in Finance, Experience in Finance Controlling for about 5 years, 1 C, Excel, Fluent English and Italian.
Senior Accountant
Международная FMCG компания - Отражение затрат в учете по RAS и IAS - Анализ данных, расшифровки - Подготовка данных по НДС, формирование книги покупок - Учет основных средств - Начисление accruals - Контроль наличия активных поставщиков в ВДБ (утверждение РО) - Составление и отслеживание бюджета по CAPEX - Расчет налога на имущество, транспортного налога - Участие в разработках внутренних процедур - Участие в разработке процедур внутреннего контроля в области Закупки Требования: - Высшее образование; - Опыт работы на различных участках бухгалтерии от 3 лет; - Устойчивость к стрессу; - Умение расставлять приоритеты; - Нацеленность на результат; - Способность работать в команде; - Способность выполнять несколько задач одновременно; - Аккуратность, пунктуальность, дисциплинированность, исполнительность; - Уверенный ПК-пользователь (пакет MS Office); - Разговорный уровень Английского языка
Tax Supervisor
One of the largest FMCG companies - Tax calculation and filing - Ensure full compliance of tax calculation with tax law - Prepare tax returns - Prepare on a quarterly and annual basis financial statements: balance sheet (form 1), profit and loss (form 2), capital movements (form 3), attachment to balance sheet (form 5), notes to financial statements and supplementary information - Prepare statistical reports (monthly, quarterly, annual) - Tax audits - Manage relationship with external auditors - Manage relationship with tax authorities - Liaison with external advisors as necessary to receive appropriate advice regarding risk areas or issues - Prepare ad-hoc reports on tax including corporate requests - Change management - Provide tax accruals for GAAP reporting - Assist in development and update of the company's accounting and tax policies for statutory purposes Requirements: - University degree in Finance / Economics / Accounting - Minimum experience of 3 years in taxation in a multinational company - Strong knowledge of Russian taxation and accounting - Knowledge of GAAP fundamentals - PC literacy (MS Office, Access, Excel, SAP, Oracle, Scala, Sun) - English Advanced
Regional Sales Manager
Cambridge Education Group Cambridge Education Group, the UK’s leading provider of university pathway programmes and English language teaching is recruiting for the position of REGIONAL SALES MANAGER The Regional Sales Manager will be fully accountable for driving sales of our educational programmes in Kazakhstan, Uzbekistan and other Central Asian countries, as well being involved in core business activity in Russia, Ukraine and Belarus. The role will be based in Moscow and will involve extensive travel in the region and to the UK. Requirements: ∙ Proven track record in the recruitment of international students into the UK education system, or solid experience in sales of travel products / other related services ∙ Highly developed sales skills, ability to deliver against targets and develop long-term business relationships. Sales skills and drive combined with a strong service ethos are essential ∙ Excellent communication skills, comfortable operating in both English and Russian-speaking environments ∙ Existing knowledge of major educational agencies in key markets will be an advantage Please send your CV with a short covering letter to: HR@tmiconsultancy.com
Director, Molten Russia
Molten This role is based in Moscow and reports to the Managing Directors of Molten based in London. The incumbent of this role will have overall responsibility for managing Molten’s position in the Russian market. The Director will also ensure that the conditions are created for our consultants to be able to perform effectively in the marketplace and that Molten Russia is run profitably. Main Responsibilities ∙ Seeking and developing new clients and managing current clients ∙ Ensuring consulting delivery is of the highest quality ∙ Running the day to day operations in the Moscow office ∙ Recruitment of senior and junior consultants and associates ∙ Balancing the recruitment pipeline with the client pipeline ∙ Managing the cash flow, balance sheet and P&L of Molten Russia and ensuring the business is profitable ∙ Ensuring compliance with Molten quality standards ∙ Managing the Molten brand in Russia ∙ Personally delivering top quality consulting work ∙ Looking after and empathizing with our consultants. Technical Requirements ∙ Practice development experience gained within a major international consulting organisation ∙ Proven business development capability and success ∙ Proven ability to lead a dynamic business which will grow significantly during the short and medium term ∙ Must have at least 7 years consulting delivery experience in a major consulting organization, and over 10 years general business experience ∙ Must be able to run the operational elements of a business – therefore knowledge of accounting, HR and IT is required. ∙ Fluent in Russian Personal Requirements ∙ A professional consulting background ∙ High levels of energy, commitment and drive ∙ A flexible team player ∙ Leadership and coaching skills and ability to interact at senior levels in the marketplace and with clients ∙ Highly organised ∙ Highly professional and poised ∙ A desire to work in international businesses About Molten Molten is an independent management consultancy providing business change and transformation advisory and delivery services within the Energy, Financial Services and Retail & Industrial Sectors. Molten Russia is a team of professional consultants working across the Energy and Financial Services sectors. The Director will be tasked with further embedding our position in those sectors and building on 2008 performance. Specific performance metrics will be discussed during the interview process. Please send your applications to: careersinmoltenrussia@molten-group.com.
Financial Analyst
Pharmaceutical company - Participate in Budget/Forecast and Strategic Plan processes - Responsible for Medical-Marketing expenses follow up including analysis on a monthly basis of variances vs. Budget and previous periods. - Responsible for Cash Flow forecast - Participate in monthly closing - Business development decisions support - Support development of process and proper documentation for controlling Requirements: - Higher education (degree in financial, economics, accounting) - Languages: Russian, English is a must - IT: MS Office proficiency (including strong knowledge/practice of Excel), SAP is a plus - Minimum 2-3 years experience in a multinational company (working with IFRS) - Good communication skills, autonomy, teamwork, analytical mind set, deadlines oriented
Director Of Accounting And Reporting
Oil&Gas company - Control preparation and participate in submission of monthly/quarterly/annual financial reports to the head office abroad - Support the management of the company with the relevant accounting methodology analysis - Develop and ensure implementation of the major accounting and finance policies and procedures - Examine the financial data for accuracy and compliance with GAAP standards, company's policies and procedures - Maintain the accounting system. Experience with 1C and Hyperion is an advantage - Ensure that local accounts are properly converted to GAAP - Fluent English is an advantage Requirements: - Min 5 years experience in an international company as Head or Deputy Head of Financial Department, Controller, Deputy CFO, Financial Manager, Senior Management Accountant or similar. - Knowledge of 1C and Hyperion - Hands on knowledge of Statutory accounting standards and policies. - Experience in preparing consolidated GAAP reports in Hyperion - Knowledge of GAAP international reporting standards - Computer literacy - Ability to act quickly and to handle multiple tasks in a short time - Ability to work in a dynamic environment with moving targets - Understanding the big picture of the business and being proactive in strategic thinking - Open, outspoken, ambitious personality - Leadership and people management skills (ability to manage a big team directly and on a distance) - Please note that candidates from the Oil & Gas industry, or similar technically and commercially complex industries will be given preference
Regional Sales Manager
Cambridge Education Group Cambridge Education Group, the UK’s fastest growing provider of pre-university education and English language programmes is recruiting for the position of REGIONAL SALES MANAGER The Regional Sales Manager will be fully accountable for driving sales of our educational programmes in Kazakhstan, Uzbekistan and other Central Asian countries, as well being involved in core business activity in Russia. The role will be based in Moscow and will involve extensive travel in the region and to the UK. The ideal candidate will have a proven track record in the recruitment of international students into the UK education system. Alternatively, candidates with solid experience in sales of travel or other related services will be considered. Please send your CV with a short covering letter to: HR@tmiconsultancy.com
Head Of Key Account Managers
Leading telecom company - Осуществляет руководство и контроль деятельности подотчетных начальников отделов по продажам - В рамках своей компетенции решает вопросы оперативного планирования и организации эффективной производственной деятельности прямых подчиненных, менеджеров по продажам, включая составление годовых, полугодовых, ежемесячных и еженедельных отчетов и планов работы - Осуществляет оптимальное распределение обязанностей между подчиненными, постановку задач начальникам отделов, направленных на активизацию продаж, совершенствование работы с клиентами, реализацию целевых программ Компании. Проводит еженедельные / ежедневные оперативные совещания - Управляет персоналом, участвует в проведении аттестации подчиненного персонала, разрабатывает и проводит мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации - Участвует в формировании программ лояльности клиентов, всесторонне развивает и укрепляет отношения со стратегическими клиентами - Обеспечивает своевременное составление менеджерами по продажам планов по клиентам и поддержание их в актуальном состоянии - Обеспечивает ликвидацию дебиторской задолженности - Принимает участие в урегулировании инцидентов с клиентами и в мероприятиях по своевременному устранению недостатков, выявленных по результатам независимых опросов, в создании позитивного отношения клиентов к имиджу, продуктам и услугам Компании - Постоянно отслеживает новые возможности в рамках своего сегмента / региона продаж, находит и осуществляет коммуникации с перспективными клиентами - Взаимодействует со штаб-квартирой по вопросам продвижения продаж с привлечением лучшей практики продаж и международного опыта Требования: - Свободный английский - Опыт руководства командой - Опыт работы в продажах в крупных международных компаниях - Потенциал стать директором по продажам через 2 года
Controls And Compliance Manager
One of the most successful global companies. *Strategic Leadership for Controls & Compliance (C&C) Efforts Drive and coordinate key messaging with senior leadership on controls and compliance related topics Initiate executive level summarization of key controls & compliance risks, including remediation efforts and timelines Partner with Worldwide C&C, Internal Audit, Other Regional C&C leads and the Business Groups to deploy a monitoring solution to region which summarizes compliance related risks based on key performance indicators prevalent in the business. *Interface with Regional Subsidiaries, Op Centers and Corporate Groups Drive and coordinate specific internal control related initiatives and projects Partner with Op Centers and Worldwide C&C teams to support the development of tools, reports and resources available that are needed to effectively and efficiently monitor and implement MS policy and procedures *Training and Awareness Drive and facilitate training and awareness on corporate policies to finance professionals *Sales Deal Execution and Channel Management Understand the sales deal and channel management execution process and specifically occurrences of non-standard sales deals. Where appropriate, provide support, training and awareness to help ensure deals are processed in line with company's policies, guidelines and standard business practices. Detect and report to appropriate Regional and Corporate management violations or deviations from standard sales deal practices Lead collaboration efforts with Volume Licensing Agreement Review (VLAR) team for detection of potential side agreements and deploy remediation and messaging to the field as appropriate. Collaborate with Worldwide Licensing&Pricing, Head of Licensing RUSSIA and the Business Desk to help ensure Corporate Empowerment policies and guidelines regarding discounts and special deals are properly followed. *Revenue Recognition Reviews Lead collaboration efforts with Op Center, Corporate Accounting and Worldwide C&C to improve risk-based monitoring of Revenue related issues. Ensure Executive Management in Region has visibility into these risks and issues. Setup a process for reviewing the top deals each quarter for Revenue Recognition issues. *Returns, Credit/ Re-Bills, Receivables and Revenue Adjustments Monitor high frequency of OPEN Licensing returns after days limit and develop preventative and detective internal controls Work with Credit/Collections to give visibility and focus of significantly aged AR to Executive Management in Region. *Audit Management Lead internal and external audit coordination efforts Check on issues regularly Lead remediation and process improvement efforts to close out issues *Coordination of Sarbanes-Oxley requirements Provide direct support to ensure s302 responses are clear and appropriate Lead SOX 404 initiative in Region. *Procurement and Spend Management Monitor , implement preventative enforcement process for the recurring offenders *Policy Development Develop local policies as appropriate Be key point of contact for policy queries Requirements: Qualifications *High Education in related field *ACCA or equivalent desirable *10-15 years of experience and proven leadership skills in financial controlling, auditing or similar functions *MBA is strongly preferred. Essential Experience more than 10 years *Proven leadership skills in financial controlling, auditing or similar functions; *Demonstrated experience in the design, implementation or monitoring of internal controls, compliance or financial fraud investigation programs; *Strong understanding and experience in multinational financial operations; *Strong experience with working with senior management. Technical/Functional Skills *Demonstrated high level of skill and knowledge in at least one of the following: -Statutory accounting; -Management accounting; -Internal audit; -Sarbanes-Oxley; -Risk management. Personal Attributes/Interpersonal Skills *Exceptional communication, cross group collaboration and interpersonal skills; *Team player must have ability to manage cross group and cross country boundaries; *Highly developed analytical and organizational skills; *Ability to maintain independence, autonomy and confidentiality; *Proficiency in conflict negotiation and resolution; *Ability to multi-task; *Pro-active self starter.
Controls And Compliance Manager
One of the most successful global companies. *Strategic Leadership for Controls & Compliance (C&C) Efforts Drive and coordinate key messaging with senior leadership on controls and compliance related topics Initiate executive level summarization of key controls & compliance risks, including remediation efforts and timelines Partner with Worldwide C&C, Internal Audit, Other Regional C&C leads and the Business Groups to deploy a monitoring solution to region which summarizes compliance related risks based on key performance indicators prevalent in the business. *Interface with Regional Subsidiaries, Op Centers and Corporate Groups Drive and coordinate specific internal control related initiatives and projects Partner with Op Centers and Worldwide C&C teams to support the development of tools, reports and resources available that are needed to effectively and efficiently monitor and implement MS policy and procedures *Training and Awareness Drive and facilitate training and awareness on corporate policies to finance professionals *Sales Deal Execution and Channel Management Understand the sales deal and channel management execution process and specifically occurrences of non-standard sales deals. Where appropriate, provide support, training and awareness to help ensure deals are processed in line with Microsoft policies, guidelines and standard business practices. Detect and report to appropriate Regional and Corporate management violations or deviations from standard sales deal practices Lead collaboration efforts with Volume Licensing Agreement Review (VLAR) team for detection of potential side agreements and deploy remediation and messaging to the field as appropriate. Collaborate with Worldwide Licensing&Pricing, Head of Licensing RUSSIA and the Business Desk to help ensure Corporate Empowerment policies and guidelines regarding discounts and special deals are properly followed. *Revenue Recognition Reviews Lead collaboration efforts with Op Center, Corporate Accounting and Worldwide C&C to improve risk-based monitoring of Revenue related issues. Ensure Executive Management in Region has visibility into these risks and issues. Setup a process for reviewing the top deals each quarter for Revenue Recognition issues. *Returns, Credit/ Re-Bills, Receivables and Revenue Adjustments Monitor high frequency of OPEN Licensing returns after days limit and develop preventative and detective internal controls Work with Credit/Collections to give visibility and focus of significantly aged AR to Executive Management in Region. *Audit Management Lead internal and external audit coordination efforts Check on issues regularly Lead remediation and process improvement efforts to close out issues *Coordination of Sarbanes-Oxley requirements Provide direct support to ensure s302 responses are clear and appropriate Lead SOX 404 initiative in Region. *Procurement and Spend Management Monitor , implement preventative enforcement process for the recurring offenders *Policy Development Develop local policies as appropriate Be key point of contact for policy queries Requirements: Qualifications *High Education in related field *ACCA or equivalent desirable *10-15 years of experience and proven leadership skills in financial controlling, auditing or similar functions *MBA is strongly preferred. Essential Experience more than 10 years *Proven leadership skills in financial controlling, auditing or similar functions; *Demonstrated experience in the design, implementation or monitoring of internal controls, compliance or financial fraud investigation programs; *Strong understanding and experience in multinational financial operations; *Strong experience with working with senior management. Technical/Functional Skills *Demonstrated high level of skill and knowledge in at least one of the following: -Statutory accounting; -Management accounting; -Internal audit; -Sarbanes-Oxley; -Risk management. Personal Attributes/Interpersonal Skills *Exceptional communication, cross group collaboration and interpersonal skills; *Team player must have ability to manage cross group and cross country boundaries; *Highly developed analytical and organizational skills; *Ability to maintain independence, autonomy and confidentiality; *Proficiency in conflict negotiation and resolution; *Ability to multi-task; *Pro-active self starter.
Chief accountant (немецкий ?зык только!)
Международная компания в сфере строительства, девелопмента Обязанности: Формирование налоговой отчетности (НДС, прибыль, имущество и т.д.) Ведение бухгалтерского и налогового учетов Знание специфики бухгалтерского учета в иностранных организациях Участие в оптимизации бухгалтерского программного обеспечения Участие в организации ведения бухгалтерского учета внутри компании в связи с уходом от аутсорсинга Взаимодействие с аудиторами и налоговой инспекцией Требования: Требования: Высшее профессиональное образование (экономическое) Опыт работы в области бухгалтерского учета не менее 5-10 лет Опыт работы в международной компании (желателен) Знание налогообложения РФ И МСФО Знание иностранных языков (английский или немецкий) Уверенный пользователь ПК, знание 1С, знание Microsoft Dynamics NAVISION (желательно) Коммуникабельность, аккуратность, стрессоустойчивость
Head Of Key Account Managers
Наш клиент - европейская компания с растущими операциями в пределах СНГ. - Осуществляет руководство и контроль деятельности подотчетных начальников отделов по продажам - В рамках своей компетенции решает вопросы оперативного планирования и организации эффективной производственной деятельности прямых подчиненных, менеджеров по продажам, включая составление годовых, полугодовых, ежемесячных и еженедельных отчетов и планов работы - Осуществляет оптимальное распределение обязанностей между подчиненными, постановку задач начальникам отделов, направленных на активизацию продаж, совершенствование работы с клиентами, реализацию целевых программ Компании. Проводит еженедельные / ежедневные оперативные совещания - Управляет персоналом, участвует в проведении аттестации подчиненного персонала, разрабатывает и проводит мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации - Участвует в формировании программ лояльности клиентов, всесторонне развивает и укрепляет отношения со стратегическими клиентами - Обеспечивает своевременное составление менеджерами по продажам планов по клиентам и поддержание их в актуальном состоянии - Обеспечивает ликвидацию дебиторской задолженности - Принимает участие в урегулировании инцидентов с клиентами и в мероприятиях по своевременному устранению недостатков, выявленных по результатам независимых опросов, в создании позитивного отношения клиентов к имиджу, продуктам и услугам Компании - Постоянно отслеживает новые возможности в рамках своего сегмента / региона продаж, находит и осуществляет коммуникации с перспективными клиентами - Взаимодействует со штаб-квартирой по вопросам продвижения продаж с привлечением лучшей практики продаж и международного опыта Требования: - Свободный английский - Опыт руководства командой - Опыт работы в продажах в крупных международных компаниях - Потенциал стать директором по продажам через 2 года
Business Development Manager
A leading international industrial engineering solutions company is looking for Business Development - Drive the sales of industrial engineering solutions across Russia - Establish and maintain commercial relations with clients building up business Requirements: - Result-driven, commercially oriented business development professional - Proven track record selling engineering solutions on a national level - Higher technical education, preferably engineering - Fluent English, Spanish would be an advantage
Deputy Chief Accountant
One of the leding companies in the automotive english - To provide timely reporting according to RAS standarts, - Preparation of tax reports, - Supervision of accounting department in the absence of CFO/Chief Accountant, - Annual audit support. Requirements: ? Higher Education in Acounting or Economics and Finance ? Experience in accounting and min. 1-2 years experience in the position of Chief Accountant or Deputy Chief Accountant ? Excellent knowledge of russian accounting (RAS) and Tax regulation ? Fluent English ? Solid knowledge US GAAP accounting and reporting (is an advantage) ? PC literal, advanced user of 1C Accounting system and ERP systems

В избранное