Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Обзор российских и зарубежных СМИ

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Оперативные финансовые и экономические новости" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Alex

Статистика

681 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Эра офисного планктона подходит к концу


Экономика: обзор российских и зарубежных СМИ
25 декабря 2009 г.

Год разбившихся карьер

По данным исследования, проведенного в декабре кадровым агентством Kelly Services, за прошедший год 35% работающих россиян сменили место работы. Треть респондентов сделали это по личной инициативе в связи с получением более интересного предложения. Но для большинства опрошенных увольнение оказалось вынужденной мерой: 28% были сокращены, 18% ушли, так как их не устраивали ухудшившиеся условия труда, 12% работников не устроило уменьшение размера заработной платы.
Сокращались не только зарплаты, но также бонусы и премии (40%). Усохли и социальные пакеты, в первую очередь, за счет программы ДМС – ее урезали либо вообще отменили у 20% респондентов. Кроме того, компании стали реже компенсировать своим сотрудникам расходы на мобильную связь (16%), питание (13%), транспортные расходы (12%) и жилье (4%). Незначительный процент респондентов, отметивших сокращение жилищной компенсации, объясняется, скорее всего, тем, что подобная щедрость и в докризисные времена практиковалась не часто. Также во многих компаниях был отменен бесплатный корпоративный транспорт.
Лишь немногим удалось пройти уходящий год без изменений в условиях труда: этим смогли похвастаться всего 13% респондентов. Помимо сокращения различных материальных благ участники исследования отмечали также увеличившийся объем работ и другие негативные факторы. В частности, опрошенные говорили об ограничении доступа к Интернету, уменьшении числа командировок и введении тотальной экономии.
Счастливчиков, условия труда которых изменились в лучшую сторону, оказалось совсем немного. Только 3% опрошенных заявили о повышении зарплаты; нашлись и те, кому "добавили страхование жизни и компенсацию за жилье", "ввели оплату питания и ДМС" или "оплатили обучение".
Среди оставшихся на прежнем месте работы 22% респондентов получили повышение, 10% – горизонтальное продвижение, 3% понизили в должности, а 56% сохранили и старую работу, и прежнюю должность. Оставшиеся 9% назвали иные варианты изменения в карьере. Кто-то просто ушел в другую сферу деятельности или начал работать на двух работах, а кто-то начал свое дело или, наоборот, приостановил собственный бизнес и снова стал наемным работником.
Профессиональные потрясения и перемены отразились на самочувствии значительной части респондентов: 40% опрошенных говорят, что их здоровье ухудшилось. Из них у 19% – вследствие стресса, у 14% – из-за общего снижения иммунитета и у 7% – по причине увеличения рабочей нагрузки.
Довольно заметное число респондентов близко к сердцу восприняли тезис о том, что кризис – время новых возможностей, и задумались о получении дополнительного образования. Собираются это сделать в следующем году 24%, а 13% уже начали его получать и 10% получили в этом году.
УТРО.РУ - Анастасия КАВЕСТНИКОВА


Эра офисного планктона подходит к концу

Рынок труда постепенно оживает, отряхиваясь от последствий кризиса. Портал Superjob.ru опубликовал результаты исследования, согласно которым наиболее перспективными отраслями для трудоустройства в Москве оказались ремонт, обслуживание автомобилей и, как ни странно, строительство.
Если раньше так называемый офисный планктон получал больше денег, чем работающий столько же фрезеровщик, каменщик или столяр, то в этом году ситуация изменилась. Средние зарплаты представителей рабочего класса выросли до уровня доходов "белых воротничков". А в некоторых отраслях производства рабочие и вовсе стали получать больше денег, чем клерки.
Так, средний заработок столичных автомаляров составляет порядка 40 тыс. руб., каменщиков и плиточников — около 35 тыс. руб., а автослесари, механики и машинисты получают в месяц по 30 тысяч рублей.
Немного выросла зарплата у электриков, они также получают 30 тысяч рублей. А средний оклад пекарей, слесарей и сантехников снизился до 28-25 тысяч рублей.
Наиболее широкий разброс зарплат наблюдается в профессии печатника: занятые на этой работе люди получают от 15 до 80 тысяч рублей. С небольшим отставанием от них идут автомеханики: у них диапазон зарплат от 18 до также 80 тысяч рублей. На третьем месте — наладчики оборудования, получающие от 20 до 80 тысяч рублей.
Соотношение количества резюме и вакансий показывает, что желающих работать руками в Москве более чем достаточно. К примеру, на место столяра конкурс - 20 человек. За ними следуют комплектовщики — до 19 человек на место, далее автослесари (17).
УТРО.РУ - Илья ЗОЛЬТМАН
В избранное