Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Второе дыхание руководителя" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Ноябрь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
|
Рассылка выходит от лица Андрея Игоревича Сизова -
профессионального тренера и консультанта в области использования
человеческих ресурсов. Автора и разработчика программ практического
обучения эффективным продажам и мотивации персонала.
Андрей Игоревич провел тренинги и семинары для более, чем 20 000 человек в
двадцати пяти городах СНГ и Прибалтики. Главной задачей при обучении и
консультировании считает развитие творческих способностей слушателей,
изменение поведенческих реакций и получение навыков применения знаний в
реальных жизненных ситуациях. В основе системы "Продавай.ру" лежит
проверенный опытом набор навыков для всего персонала компании,
занимающегося продажами, а также простая методика обучения и тренировки
этих навыков, позволяющая самостоятельно использовать это в компании в
неограниченном количестве и на постоянной основе.
Андрей Игоревич Сизов: <<Следующая информация
может быть полезна тем, кто еще ищет решение для увеличения продаж в своей
компании. Прошу извинить меня тех, кого напрасно отвлек.
Я тренер с 10-летним опытом. Преуспел и достиг результатов в области
поведения семинаров и тренингов по продажам и командообразованию. Провел
тренинги для 50 000 человек и 174 компаний в странах СНГ. Это не так уж и
много, но кое-что, и это позволило мне сделать выводы об эффективности
своей работы.
Я убедился, что для получения гарантированных результатов одних семинаров
недостаточно. Собственники не верят в результаты от обучения. ``Да, это
полезно. Да, иногда обучаем, да, косвенный эффект всегда есть,'' но...
Прямой связи между обучением и ростом продаж не видят. И я могу их понять.
Поняв это, я создал
ПРОСТУЮ СИСТЕМУ УПРАЖНЕНИЙ.
ИМЕННО ПРОСТУЮ,ИМЕННО СИСТЕМУ И
ИМЕННО УПРАЖНЕНИЙ.
Если их понять и делать - продажи неизменно растут и продавцам нравится
работать с клиентами, а клиентам - с продавцами. А хозяевам нравится доход.
Я проверял эффективность системы 2 года.
Система приносит результаты при использовании. Обучает сама система, а не
КОНСУЛЬТАНТ СО СТОРОНЫ. Консультант нашей компании лишь помогает освоить
элементы системы и добиться внедрения в повседневную жизнь компании
клиента.
Инструктору по системе не отводится роль обаятельного ведущего, который
"заводит" группу и его готовы слушать открыв рот. Источник успеха и знаний
- не он, а написанная простым и понятным языком технология. Мы говорим
своим студентам:
"Если вы хотите развлекаться или чтобы вас развлекали - это не к нам. Есть
масса "вдохновителей", "мотиваторов" и лекторов, которые дают шоу. Я сам
был одним из них прежде. Это интересно и это КАЖЕТСЯ ИНТЕРЕСНЕЕ, чем у нас,
но навыков у обучаемых после этого мало. Если вам нужны способности,
полученные в результате упорных тренировок и упражнений - это к нам. У нас
система упражнений которые нужно понять и делать. И тогда продажа
становится УДОВОЛЬСТВИЕМ, ПРИНОСЯЩИМ ХОРОШИЕ ДЕНЬГИ.
Я приглашаю вас познакомиться с методикой, которая работает. Мы открыты для
понимания и общения. Общение с нами не стоит денег. Мы показываем, в чем
суть системы и как мы работаем - бесплатно. Мы не берем с клиента денег до
тех пор, пока и он и мы не уверены, что можем помочь и принести результат
на сумму больше той, что заплатит клиент.Наша система не для всех и не все
могут получить от нее результат. После знакомства станет ясно - нужны мы
вам или нет. Далее решайте сами.
Мое послание к вам простое:
Посмотрите. Сравните. Сделайте свой выбор>>.
Статистика
-1 за неделю
Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
Боевой дух компании - залог Вашего успеха! <Кто не умеет говорить, карьеры не сделает> Наполеон Бонопард Ни для кого не секрет, что боевой дух и правильная мотивация сотрудников составляют три четверти успешного дела. Это эффективнейшие составляющие грамотного руководства. Давайте рассмотрим их поближе. Что такое мотивация? С латинского <movere> - это побуждение к действию, <move > - движение, то есть, это способности, это навыки руководителя, с помощью которых он побуждает персонал к движению. И здесь важ...
Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
Будьте профессионалами! <Я не встречал в жизни людей, которые не могут выступать публично, но я видел людей, которые так думают> Андрей Сизов Профессионал - это тот, кто может создавать продукт высокого качества. Задача руководителя - находить великие цели и достигать их силами и умами сотрудников. В этом и заключается функция управленца, это и есть его конечный продукт. Но как создать такой продукт? Как добиться высокого качества? Как стать профессиональным руководителем? Предлагаю Вам, дорогие читатели, ...
Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
Быть счастливым - просто! Быть счастливым - просто! Нужно лишь этого захотеть! (Неизвестный автор) Если задуматься о том, что именно делает нас счастливыми или несчастными, то ответ окажется на удивление простым: наши привычки. Обстоятельства, могут быть, какими угодно, но именно наши привычки очень сильно влияют на то, насколько мы счастливы. Людей, которые уверенно идут по жизни, объединяет особый взгляд на мир. Они счастливы не столько потому, что им, не переставая, улыбается фортуна, а потому, что они ...
Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
ОБЩЕНИЕ - ЭФФЕКТИВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ РУКОВОДИТЕЛЯ. <Заберите у меня все, чем я обладаю но оставьте мне мою речь, и скоро я обрету все, что имел> Дэниэл Уэбстер Ценность умения публично выступать сложно переоценить, но многие руководители не придают должной значимости навыкам ораторского искусства. Истории известны сотни успешных выступлений перед публикой: <Три истории Стива Джобса, речь Чарли Чаплина на свое 70-летие, <Радиообращение к нации> Уинстона Черчилля и многие другие. Все они, так или иначе, несли по...
Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
Цитата дня <Я замечал, что многие деловые люди воспринимают своё дело, как бремя, которое нужно поскорее сбросить. Они мечтают поскорее выйти из борьбы, удалиться от дел и жить на свои ренты. Этого я ни как не мог понять. Если мы хотим покрыться ржавчиной, то нам не остаётся ничего, как отдаться в объятия нашей лени. Если же наша цель - развитие, то нужно каждое утро пробуждаться снова и бодрствовать целый день. Жизнь, как я ее понимаю, не остановка, а путешествие. Все находится в движении и с самого начал...
Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
Конференция Конференция для владельцев бизнеса и топ-менеджеров 11-12 декабря 2012 Новая эра продаж: новый взгляд, новый подход, новые инструменты для владельца бизнеса Как владельцу вывести компанию на новый уровень продаж? Что в компании вызывает у людей НЕжелание работать? Что должен делать руководитель, чтобы добиваться выполнения планов? Какие действия руководителя делают сотрудников несамостоятельными? Что должен знать собственник о продавцах, чтобы сделать из них профессионалов? Как справиться с ине...
Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
ПРИНЦИП БОГАТОГО ЧЕЛОВЕКА В чем разница между бедным и богатым? Как начать думать и действовать так, чтобы быть богатым? Что для этого нужно понять? Как же смотрят на мир богатый и бедный? В чем их отличие? Откуда у одних любовь и способность действовать, а у других расстройства и нытье вместо действий? Ответ есть, и он прост. Все дело в точке зрения. Это касается не только денег или продажи. Вы можете увидеть это в любой деятельности. И вот эта точка зрения: - У богатого всегда есть что-то, что ему нравит...
Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
Поиск решений <Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам> Стив Джобс .таким образом, обученный руководитель способен превращать проблемы компании в задачи и вовлекать сотрудников в решение этих задач. И вот тут-то есть определенная ловушка! Когда руководитель ставит задачу и спрашивает у сотрудников: <Какие есть предложения, а в ответ на его вопрос сотрудники преданно смотрят на него и молчат. Пауза. И тут руков...
Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
С ДНЕМ ШЕФА! Уважаемый руководитель! От лица компании "Продавай.ру" хотим поздравить Вас с Вашим профессиональным праздником, с <Днем шефа! История праздника: В 1958 году Патриция Хароски, работавшая секретарем в компании State Farm Insurance Company, предложила новый праздник - День Шефа.В 1962 году этот праздник был официально утвержден губернатором штата Иллинойс Отто Карнером. Первоначальная идея заключалась в том, что работники поздравляют своего начальника и благодарят его за то, что он был...
Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
Один иностранный посол спросил императрицу Екатерину II: "Как Вы, Ваше Величество, добиваетесь того, что Ваши непослушные дворяне Вас всегда слушаются?". "Я никогда не заставляю их делать то, что им не выгодно", - ответила государыня Индивидуальный практический тренинг ГЛАВНЫЙ НАВЫК РУКОВОДИТЕЛЯ Есть ли у Вас ощущение, что несмотря на упорную работу, количество проблем не уменьшается, а возрастает? Ощущаете ли Вы, что сотрудники не толкают Вас вверх к достижению целей, а наоборот - затя...
