Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
Добрый день дорогие друзья. Сегодня мы расскажем Вам почему руководитель перестает доверять своим сотрудникам.
Как персонал делает из руководителя «зверя».
Так и с сотрудниками. Любой человек может проявлять и белые и черные
качества. Зависит от того, насколько правильно им управляют. Есть те, у кого черных качеств настолько много, что управлять им очень тяжело, почти невозможно. От них и пользы тоже никакой не будет. Но при этом есть и те, которые могут проявлять очень много положительных качеств, если их правильно использовать. И не стоит терять эти возможности из-за страха перед "чернотой". Это
можно контролировать. В конце концов, увидев очень много черноты, можно с этим расстаться.
Например, пусть "белая" кнопка у человека, это его продуктивность, его полезность в компании, как сотрудника, это то, что он делает хорошо и приносит в компанию деньги. А "черная" - это конфликты, создаваемые им, его неисполнительность, приносимые им проблемы и прочие
негативные ситуации, создаваемые им. Из всего этого можно извлекать пользу, если знать как.
Неспособность улаживать негативные ситуации с персоналом – причина, по которой руководитель может стать осторожным в своих действиях. Что такое осторожность?
Что такое "предусматривающий опасность"? Предусматривать - видеть. предполагать что-то до того, как это произошло. Если применить это к работе с персоналом, то это состояние ума руководителя, когда он начинает видеть в каждом сотруднике потенциально опасного человека, способного нанести
вред ему и компании. И он становится осторожным. Не нужно резких движений. Не до жиру, быть бы живу... И вот, как это происходит...
С уважением, Сизов Андрей Игоревич, Учредитель компании "Продавай.ру" www.prodavay.ru , www.vnj.ru (812)958-63-45
2006-2010 Продавай.ру.
Все права защищены. Любое несанкционированное копирование, перевод, воспроизведение, импорт или распространение материалов сайта являются нарушением соответствующих законов.