Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Управление. Менеджмент. Персонал Выпуск от 19/09/2008


"Клерк.Ру" - Ежедневные бухгалтерские новости

Здравствуйте, уважаемые клерки!
Разрешите ознакомить Вас с анонсами материалов сервера Клерк.Ру
Группы амортизации, коды ОКОФ? Это просто!

Программно-информационный комплекс "ГрАм" автоматически определит код ОКОФ и группу амортизации по наименованию ОС!

Звоните (495) 921-35-09!
www.codinfo.ru

Директору:

  • 18.09 12:57 — Работа с мотивацией топ-менеджмента - секретное оружие В выступлении Ольги Севастьяновой, члена Ассоциации независимых директоров, эксперта по системам оценки и вознаграждения Советов директоров, исполнительных органов управления (Правление, CEO) Центра корпоративного развития Ассоциации независимых директоров, члена Попечительского совета Школы практического управления персоналом HR4HR, были приведены данные опроса представителей ведущих отечественных компаний, лидеров-рынка, о практике построения системы компенсаций топ-менеджерам.
СЕМИНАРЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРОВ В МОСКВЕ

Звоните: 8 (926) 906-42-37
Пишите:info@profconsultant.ru

Пользователям Клерк.Ру скидка на семинары 5%. Семинар проводит компания «Проф-Консультант»

Бухгалтерские новости:

Новости из налоговой:

Клеркам:

Семинары, тренинги, конференции:

Вакансии:

Книжный магазин:

Кибанов А. Я., ред., Управление персоналом: Курсовые проекты, практика, государственный экзамен, дипломный проект.
Учебное пособие содержит учебный план, методические указания к курсовым проектам, программы практик, государственного итогового междисциплинарного экзамена, методические указания к дипломному проектированию по специальности "Управление персоналом".
Предназначено для руководителей высших учебных заведений, деканов, заведующих кафедрами, преподавателей и студентов.

Купить



Приглашаем авторов к сотрудничеству. Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru, и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке. Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559.
Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.

В избранное