Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление. Менеджмент. Персонал

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Второе дыхание руководителя" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

  Апрель 2003   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ToT

Статистика

2.541 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление.Менеджмент.Персонал.


Информационный Канал Subscribe.Ru

Здравствуйте, уважаемые клерки!
Разрешите ознакомить Вас с анонсами материалов сервера Клерк.Ру

Управление, Менеджмент, Персонал.:
  • 22.04 16:26 - Бой неряхам Сейчас, когда площадь рабочего места сокращается, поборники чистоты и порядка все чаще объявляют войну своим менее аккуратным коллегам. Некоторые компании, например United Parcel Service и General Motors, ввели требование поддерживать порядок на рабочем месте. Когда в одном из офисов архитектурной компании в Атланте делали перестановку, сотрудники консалтингового отдела отказывались располагаться рядом с директором по технологиям Брайаном Карпински: его место, жаловались они, постоянно завалено коробками из-под дискет, проводами, клавиатурами, ноутбуками и принтерами. Атрибуты высоких технологий загромождали его стол и падали на пол.
  • 22.04 16:32 - Приезжайте к нам на Колыму. Как заманить специалистов в захолустье Привлечение специалистов среднего звена (инженеров, технологов, плановиков) в заштатные городки и поселки - одна из самых трудноразрешимых задач. К примеру, выпускники энергетических вузов могут легко найти работу и в городе, где развита социальная инфраструктура, а в глушь ехать не хотят, сетует генеральный директор ОАО "Нижновэнерго" Алексей Санников. Чтобы привлечь таких специалистов, надо заранее позаботиться об их содержательном досуге и вложиться в социальную сферу. В отраслях, где неприемлема работа вахтенным методом, - это единственный выход, считает Санников. С ним согласен и Михаил Богданов, вице-президент Ассоциации консультантов по подбору персонала и гендиректор консалтинговой компании "БЛМ-консорт". По его мнению, строительство спортивных центров, бассейнов, кинокомплексов, клубов и организация кружков по интересам - мощнейший инструмент мотивации сотрудников и стимул развития бизнеса.
  • 22.04 22:13 - Как организовать диверсию в своей компании? Обеспечение устойчивости организации на рынке является весьма непростой управленческой задачей, поскольку поддержание системы на высоком уровне, как правило, достигается путем улучшения одного показателя за счет ухудшения другого, либо сопровождается ощутимыми издержками. Для корректного достижения главного результата необходимо воспользоваться нетривиальными приемами, позволяющими добиться максимальной производительности организации при минимуме затраченных на это усилий.
Семинары, тренинги, конференции
22.04.2003 Семинар: «Заработная плата: бухгалтерские, налоговые, правовые вопросы»
22.04.2003 Тренинг: Фасилитация: технология эффективного проведения совещания
23.04.2003 Постановка финансового планирования в компании, управление оборотными средствами
24.04.2003 Финансовый анализ предприятия
25.04.2003 Семинар – практикум «Работа секретаря в офисе»
28.04.2003 Семинар-практикум «Деловая переписка»
29.04.2003 Семинар: Делопроизводство и документооборот организации
30.04.2003 Семинар: Автоматизированные системы делопроизводства и электронный документооборот
Форум - Горячие темы:
Счет 44.1.3 в 1С:Бухгалтерии(0) 22.04 21:55
купон корпоративные облигации(0) 22.04 21:42
Незавершенка(1) 22.04 21:12
Кто сталкивался с учетом у ПБОЮЛов? Help плз. (+)(0) 22.04 19:42
типовые операции в 1С(4) 22.04 19:25
Налогообложение аудиторских услуг(0) 22.04 19:21
Налогообложение аудиторских услуг(0) 22.04 19:19
Налог на прибыль(3) 22.04 19:06
Управление.Менеджмент.Персонал
Приглашаем авторов к сотрудничеству.
Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru,
и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке.
Контакты: Борис Мальцев
tot@klerk.ru
ICQ 33105824
Реклама на сервере http://klerk.ru/advert/
Бухгалтерская Баннерная Сеть http://members.klerk.ru/

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное