Правильные вопросы - залог успеха в МЛМ и в жизни! Выпуск 10. 'Фактор успеха'
"Правильные вопросы - залог успеха в МЛМ и в жизни!"
Выпуск 10 от 2010-04-23
Научиться задавать вопросы - часто означает: делать меньше с большим результатом.
Это самый полезный навык в МЛМ после самодисциплины. А вы уже мастер правильных вопросов?
Здравствуйте,
с вами - Ерохова Елена.
Колонка автора
Дорогие читатели, проанализировав свою работу за 3 месяца, я решила изменить формат рассылки и режим публикации в своем блоге на ask-mlm.ru
Одним из выводов, к которым я пришла, является то, что кроме личных событий и заметок, кроме своих плановых публикаций, интересно также писать о том, что пишут другие блоггеры.
Второй вывод - я буду давать одну из заметок в рассылке полностью. Я подумала, что так было бы интереснее читать. А другие буду публиковать по одной в блоге в период между рассылками.
Мне кажется, лучше, когда пишешь меньше, но чаще. Легче за раз прочесть один пост, чем три.
Если у вас будут какие-то комментарии или пожелания по вопросам изменения формата, буду рада получить их на erokhova8@gmail.com
Итак, тема дня.
Тема: Что же такое говорить, чтобы подписались...
Есть такая шутка: "Что вы читаете? Ничего. Как ничего??! Чукча не читатель, чукча писатель".
Для ведения блога чтение не менее важно, чем написание своих материалов.
Читаю я Юлию Кошину: "У меня часто спрашивают – как достичь успеха, расскажите о своем секрете успеха, а что вы говорите людям, чтобы они подписали контракт / начали работать и т.п..."
Читаю и думаю, хороший вопрос. И мне его задают.
А еще бывает, слышу: "А... Это сетевой... Я там был. Ничего не заработал. Это не работает!".
У меня выработался встречный вопрос: "А что вы делали в сетевом: Продажи? Домашние кружки? Холодные контакты? Сколько вы этого делали?"
Выясняется, купил каталог, взял один продукт, позвонил трем друзьям, они отказались - не работает.
Или 3 недели собирался выйти на холодные контакты, вышел один раз, бросил - не работает.
Я дальше спрашиваю: а кем вы работаете теперь на фирме?
- Менеджером по продажам.
- И что вы делаете в течение дня?
- Звоню по организациям, предлагаю товары.
- Сколько звонков в день вы делаете?
- 50-60, а что?
- И это работает?
- Да.
- А почему вы решили что 3 предложения друзьям или 1 выход на холодные контакты - это не работает,
а 250-300 звонков в неделю - это работает?
Кто мешал вам так же интенсивно работать на себя?
А что будет, если вы перестанете делать звонки на вашей фирме?
- Меня уволят!
К сожалению, многие люди могут работать, только если над ними начальник стоит с плетью увольнения на перевес.
Это как фитнес в зале под присмотром тренера. Пока ходит в зал - занимается, если надумает заниматься дома - ничего не выйдет.
У моего верхнего спонсора, Члена Совета Директоров (высший ранг NSP) Степановой Марины есть лозунг: "Только действия определяют успех."
Об этом пишет и Юлия - нет такой волшебной фразы, чтоб все 100% подписывались и становились лидерами. Есть необходимое множество действий, в результате которых будут и товарооборот и лидеры. И я с этим согласна.
Дональд Трамп написал о действиях, что скорость внедрения мысли в действие и скорость достижения результатов от внедрения мысли - основной показатель эффективности человека.
Действуйте!
Или "мысли приходят в ваши головы только для того, чтобы умереть?" (С) Команда КВН "Федор Двинятин"
Статья о волшебных фразах и бездействии на блоге Юлии Кошиной здесь