Re: Статья для критики.
Про себ яписал что ли?
Леша!
Главное не объяснить, Главное ДАТЬ ПОНЯТЬ
А ты что делаешь?
19.10.05, Алексей Музыка<muzika***@m*****.ru> написал(а):
> Карьера или Свое Дело?
>
> Для карьерного роста в России (за другие страны говорить не будем) необходима
> преданность вышестоящему руководству, готовность выполнять приказания не раздумывая,
> готовность жертововать личными интересами и заставлять других приносить в жертву
> свои интересы.
>
> Для построения карьеры необходимо брать на себя как можно больше обязанностей
> и перераспределять их среди своих подчиненных. Это похоже на захват рынка.
Только
> конкретный человек действует внутри компании и проявляет инициативу, перехватывает
> нити управления смежными задачами на себя.
>
> Вначале это происходит без дополнительной оплаты, и если человек справляется,
> то либо руководство начинает более дорого оценивать деятельность карьериста,
> либо появляется возможность надавить на директора с требованием повысить оплату.
>
> Такой карьерист - мечта любого руководителя. Ценность такого человека определяется
> количеством проблем и задач, которые он может оттянуть на себя, освобождая
более
> ценное время руководителя.
>
> Но, как правило, доход простого карьериста не оправдывает его надежд. "Зарплата
> большой не бывает". И воплощение мечты настоящего карьериста - это прильнуть
> к системе распределения ресурсов. Государство построено на принципе распределения
> ресурсов, и поэтому среди государственных деятелей мы видим большое количество
> тех, кто занимается не распределением, а перераспределением, ну понятно, что
> к своей пользе.
>
> Последняя сделка по приобретению Газпромом Сибнефти показывает укрепление и
увеличение
> государственной собственности, и в перспективе - ну ведь просто так никто не
> отдаст "потом и кровью" купленное (это намек на Юкос), передачу управление
государством
> не по демократическому принципу, а по наследственному - конечно не наследнику,
> а как сейчас модно говорить - преемнику.
>
> Просто в таком государстве живем. И для очень многих людей подобное становится
> НОРМАЛЬНЫМ. Риск потерять распределительную жилу приводит человека к ...чему?
>
> Участие и разделение такого мировоззрения приводит к тому, человек теряет свою
> индивидуальность, подстраиваясь под СИСТЕМУ.
>
> Если человек работает на рядовой должности, он принижает собственную личность,
> снимает с себя всякую ответственность, и пассивно участвует в системе. Карьерист
> делает более сознательный выбор и своими действиями укрепляет систему. Жертвуя
> при этом личностью.
>
> При этом ощущение "неполноты" жизни заставляет успешных и благополучных людей
> искать развлечения, приключений, выброса адреналина. Приводит к нарастающему
> чувству одиночества, ведь делиться с ближним своими "достижениями" в сфере
перераспределения
> неудобно, а роскошь общения не заменяет никакая другая ценность.
>
> Это я все описал для полного понимания, чтобы карьеристы увидели реальность
своего
> выбора, его последствия для общества и для себя лично. Правда для многих количество
> выгод перевешивает все соображения о благе общества, но в результате человек
> теряет возможность развития вне системы, возможность достичь "простого, человеческого
> счастья".
>
> Потребность в развитии личности приводит человека к пониманию, что его потребности
> не ограничиваются потреблением, но еще больше он нуждается в созидании. Творческий
> потенциал человека больше, чем его потребительская "корзина".
>
> Полностью почувствовать полноту жизни можно занимаясь тем, что действительно
> нравится. Напряжение тех, кто увидел возможность создать что-то новое, не идет
> ни в какое сравнение, ни со сплавом по горным рекам, ни с рулеткой.
>
> Первым этапом становится создание своего бизнеса - как обучающий этап. Поиск
> идеи, организация, поиск клиентов - шаги в трудном, но необходимом пути.
>
> Создание Своего дела требует более полной отдачи. Человек погружается в мир
собственных
> чувств. В этом мире он сам судья и подсудимый, адвокат и прокурор. Его цель
-
> достичь мастерства, совершенства. В Своем деле не бывает отгулов, отпусков
и
> прогулов тоже нет.
>
> А самое интересное, совершенно отсутствует вопрос "Что делать, когда делать
ничего
> не хочешь".
>
> Человек, занимающийся своим делом, со всеми общается на равных. У него нет
начальников.
> Даже попытки представить государство в виде начальства - неверны. Они могут
общаться
> как партнеры, но не как подчиненные.
>
> Карьерист всегда будет чувствовать подчиненность или начальственность. На равных
> с ним поговорить очень тяжело. Его мир полярен - кто-то на одном полюсе, кто-то
> на другом.
>
> Сколько ни говори халва, слаще не станет. Сколько не расписывай преимущества
> создания Своего дела, людей, решившихся взять свою жизнь в свои руки, прибавляется
> очень мало. Почему? Система затянула? Примеров мало? Или есть свои соображения?
>
> Завтра с утра каждый снова сделает свой выбор. Тот выбор, который определяется
> его мировоззрением. Вы уже самостоятельные люди. Если не нравится та жизнь,
которой
> живешь, может пора что-то менять?
>
> Ключевой вопрос стоит в том, создаете ли вы свой ресурс или распределяете созданное?
> Что вы сейчас отдаете, и что будете отдавать через много лет? Будет ли у вас
> то, чем вы сейчас распоряжаетесь?
>
> --
--
С уважением Валерий Хвалев
Мастерская Своего Дела
Моя рассылка "Анти-МЛМ. Бизнес с человеческим лицом".
http://subscribe.ru/catalog/directmarketing.masterdelo
