Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Право

  Все выпуски  

Трудовое право Трудовое право


Информационный Канал Subscribe.Ru

Виртуальный клуб юристов

Трудовое право
 
Номер выпуска рассылки: 41 
Дата выпуска рассылки: 2004-05-05 
 
Количество подписчиков: 1962 


Добрый день, уважаемые подписчики!
Одни праздники прошли, а другие наступают, но это не мешает нам немного поработать.

В связи с этмм:

1. Злободневные вопросы.

1.1. Продления действия срочного трудового договора
http://forum.yurclub.ru/index.php?s=2c1588c8603f09e1bd75d3141c4c775d&showtopic=47744
Особенности оформления подобного изменения условий договора?

1.2. Почасовая оплата и короткий день
Автор спрашивает: "Подскажите, сотрудники производства переведены на почасовую
оплату. Предпраздничные дни, официально по ТК, устаавливается сокращенный рабочий
день (на час короче)
Получается, что сдельщики, несмотря на ранний уход, ничего не теряют в зарплате,
а почасовики теряют. Так ли это?"
Варианты выхода из ситуации.

1.3. Пособие по беременности
http://forum.yurclub.ru/index.php?s=2c1588c8603f09e1bd75d3141c4c775d&showtopic=27827
Обсуждаем п.2 ст.8 ФЗ РФ 08.12.2003 N 166-ФЗ. Если работник проработал менее
3 месяцев. Чего придумаем-с для обхода?

1.4.  Вновь ст. 157 ТК РФ. Виновен ли работодатель?
http://forum.yurclub.ru/index.php?showtopic=47687
Вопрос автора: "На предприятии котельная. Отопительный сезон (октябрь - апрель
= 7 месяцев) закончился. Работодатель не имеет возможности временно перевести
работников на другую работу по ст. 74 ТК, решает незадействованным работникам
платить 2/3 оклада, поскольку считает, что смена времён года (наступление теплой
погоды) - причина, не зависящая от Работодателя, и, кроме того, он обязан обеспечить
нормальные условия труда других работников - не "жарить" же их на рабочих местах.
Применима ли к Работодателю часть вторая ст. 157 ТК в данном случае?"

1.5.  Срок полномочий директора. Прекращается ли действие полномочий:
http://forum.yurclub.ru/index.php?showtopic=47541
"Ситуация следующая: директор избран на 3 года. Контракт с ним не заключался.
Распространяется ли на него правило о применении бессрочного трудового контракта
в случае, если срок полномочий истек и ни кто не возразил против продолжения
трудовых отношений? Или все-таки он после истечения срока, предусмотренного уставом
и протоколом собрания уже не директор? " 

На сегодня это все.
Праздники сделали свое и дело, повлияв на активность участников. 
Если Вас заинтересовал какой-нибудь из указанных выше вопросов,
то принимайте участие в обсуждении.
Если есть новые вопросы, то задавайте их в разделе "трудовое право" на
http://forum.yurclub.ru.

Если есть пожелания, советы, предложения, то рад буду их увидеть на адрес: 151719@ngs.ru.

С уважением, Ветров Виталий (ник Vitalik).

Виртуальный клуб юристов Виртуальный Клуб Юристов - ЮрКлуб - создан для обмена опытом людей, связанных с юриспруденцией, оперативного обсуждения возникающих вопросов. Для этих целей имеются: конференция, чат, статьи, самая полная база данных юристов, адвокатов, нотариусов и юридических фирм для подбора партнеров или исполнителей юридических услуг.

Также предлагаем вашему вниманию рассылки "Новости Виртуального Клуба Юристов" и "Проблемы Процессуального права"
В рассылку попадает самое интересное из жизни ЮрКлуба - анонсы статей, юмор юристов,
объявления об интересных вакансиях, юридические семинары, случаи из практики и многое другое.
Рассылки Subscribe.Ru
Новости Виртуального Клуба Юристов
Рассылки Subscribe.Ru
Проблемы Процессуального права

Disigned by Jason Voorhees, 2004



http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу


В избранное