Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 28.870 RSS
←   Декабрь 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 8 выпусков (3-4 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.aktbuh.ru
Открыта: 05-02-2001
Адрес автора: law.russia.review.law-owner@subscribe.ru

Автор
Актуальная бухгалтерия

Статистика

28.870 подписчиков
+64 за неделю
←   Все выпуски   →

Гарант-Пресс - информация бухгалтеру, юристу, руководителю


 Когда выгоднее платить годовую премию?


Страховые взносы на сумму премии нужно начислить в тот же месяц, что и сами премии. То есть если премия начислена в декабре, то и взносы надо начислять по правилам 2011 года. Если же она была начислена в январе 2012 года, то применять необходимо правила 2012 года.

Выбирая период начисления, следует отталкиваться не только от тарифа страховых взносов (основной тариф в 2012 г. будет ниже, чем в 2011 г.), но и от предельной величины базы. Напомним, что в 2011 году общий тариф составляет 34 процента, а предельная величина базы для начисления страховых взносов — 463 000 рублей.

Если сумма выплат работнику в 2011 году уже превысила эту сумму нарастающим итогом с начала года, то выгоднее начислить годовую премию в декабре, так как страховые взносы с нее взиматься не будут.

С 2012 года общий тариф страховых взносов будет снижен на 4 процента и составит 30 процентов. Предельная величина базы начисления страховых взносов составит 512 000 рублей. Однако в следующем году если сумма начислений в пользу работника превысит этот размер, то надо будет начислять взносы по ставке 10 процентов. То есть как такового лимита, после которого фирмы прекращают начисляться страховые взносы, в новом году не будет.


Пример

Компания платит взносы по общему тарифу. Зарплата сотрудника за 2011 г., исчисленная нарастающим итогом, не превысила 463 000 руб. Премия по итогам года составила 30 000 руб. Если начислить ее в декабре 2011 г., организации придется заплатить взносы на сумму:

30 000 руб. × 34% = 10 200 руб.

Если начислить в январе 2012 г., то сумма взносов будет равна:

30 000 руб. × 30% = 9000 руб.

Таким образом, если компания начислит годовую премию в начале года, то сможет сэкономить на страховых взносах:

10 200 – 9000 = 1200 руб.

Как правило, не все сотрудники компании получают к концу года такую сумму доходов, с которой можно не начислять взносы. Поэтому необходимо оценить в целом ситуацию по организации и просчитать, когда выгоднее начислять годовую премию.


Пример

Компания платит взносы по общему тарифу. У Петрова зарплата равна 60 000 руб., у Иванова — 50 000 руб., им причитается годовая премия в размере месячной зарплаты. У 25 человек в фирме зарплата, исчисленная нарастающим итогом, не превысила предельный лимит. Каждому из них причитается премия по 30 000 руб.

Если начислить ее в декабре 2011 г., то с премий Петрова и Иванова страховые взносы исчислять не нужно. С премий других работников — необходимо. Общая сумма страховых взносов составит:

(25 чел. × 30 000 руб.) × 34% = 255 000 руб.

Если начислить в январе 2012 г., то с премий Петрова и Иванова придется исчислить страховые взносы, общая сумма которых составит:

(60 000 руб. + 50 000 руб.) × 30% = 33 000 руб.

С премий остальных работников:

(25 чел. × 30 000 руб.) × 30% = 225 000 руб.

Таким образом, в данном случае компании выгоднее начислить все премии в декабре, сэкономив сумму:

225 000 + 33 000 – 255 000 = 3000 руб.


На первый взгляд, деньги небольшие, однако с учетом того, что с 2012 г. предусмотрен лимит в 512 000 руб., после которого установлен тариф в 10%, если компания начислит премию в январе, ей придется дополнительно переплатить за Петрова и Иванова в 2012 г.

Льготники, применяющие УСН, в 2011 году уплачивали взносы по максимальному тарифу — 26 процентов, тариф в 2012 году будет снижен до 20 процентов. По выплатам, которые превышают предельную базу в 512 000 рублей, взносы уплачиваться не будут. Поэтому «упрощенцам»-льготникам с небольшими зарплатами выгоднее уплачивать премии в начале 2012 года.


Полную версию статьи читайте в декабрьском номере журнала «Актуальная бухгалтерия» http://www.garant.ru/company/garant-press/ab/subscribe/


В следующем выпуске читайте о том, как пересчитать НДФЛ, если сотрудник стал резидентом.



Содержание «Актуальной бухгалтерии» № 12, декабрь


Дайджест событий

Из министерств и ведомств

ГАРАНТ: важные документы


Последние изменения: факты и комментарии

Минфин будет разъяснять и организациям, и налоговикам

Изучаем новые формы счетов-фактур

Как применять поправки по НДС в переходный период?


Горячая тема Готовимся к годовому отчету

Доходы будущих периодов в учете и отчетности

Как отразить в балансе оценочные обязательства?

Создаем резерв по сомнительным долгам

Считаем резерв на оплату отпусков

Экспортные пошлины в отчете о прибылях и убытках

Заполняем справочный раздел формы № 2

 

Разговор месяца

Работа и отпуск в новогодние праздники

 

Ситуация

Уточненные правила раздельного учета НДС

НДС по ОС: выбираем момент вычета

Применение льготной ставки за неполный налоговый период

Ежемесячные выплаты за выслугу лет — в расходы?

Командировочное удостоверение. Нюансы оформления

Иностранец стал резидентом. Пересчитываем НДФЛ

Безлимитная сотовая: условия полного списания

Доставка товара покупателю: облагать ЕНВД или нет?

Расходы на рекламу фирмы в журнале

Решения ВАС, которые возьмут за руководство инспекторы

 

Налоговая экономия

Премии и скидки: как учесть их без проблем?

Когда выгоднее платить годовую премию?

 

«Упрощенка»

Арендуем автомобиль работника

«Переходные» расходы: куда их отнести?

 

Налоговая инспекция...

...штрафует за прошлые нарушения

 

Конференция

Эффективная договорная работа

Взаимоотношения с трудовой инспекцией

Перспективы первичного размещения акций

 

Письмо в редакцию

Ответы на вопросы

 

Справочно

Итоги реализации налоговой политики в 2011 году

Основные направления налоговой политики на период 2012—2014 годов

Путеводитель по журналу «Актуальная бухгалтерия» — 2011
В избранное