КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 05.12.2019
Программа повышения квалификации "Корпоративный секретарь"
Программа разработана с учетом последних изменений федеральных законов, организации и проведения корпоративных процедур в компаниях, новых Положений и Указаний Банка России, а также в соответствии с требованиями профстандарта.
Из-за округления суммы НДС в декларации недоимки не возникает
В счетах-фактурах и книге продаж сумма НДС указывается в рублях и копейках. А при заполнении декларации сумму налога необходимо округлить до полных рублей. Такую же округленную сумму нужно перечислять в бюджет.
Минфин успокоил: разница между суммой налога с округлением и суммой НДС, отраженной в книге продаж, недоимкой не признается. Таким образом, подобная разница не должна стать проблемой для налогоплательщика, который, например, обратился за получением лицензии на продажу алкоголя или берет в инспекции справку об отсутствии задолженности перед бюджетом для получения кредита.
Документ: Письмо Минфина России от 15.10.2019 N 02-07-10/79001
Минтруд советует установить срок подачи заявлений на отпуск вне очереди
Часто сотрудник, имеющий право взять ежегодный отпуск в удобное для него время, поздно подает заявление. Из-за этого работодатель не успевает за три дня до начала отдыха выплатить отпускные. Чтобы этого избежать, ведомство советует установить в организации разумный срок подачи заявления на отпуск.
Однако полагаем, если сотрудник нарушит такой срок, работодатель все равно не сможет отказать в предоставлении отпуска или сдвинуть даты отдыха по своей инициативе.
Как предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск, читайте в Путеводителе.
Документ: Письмо Минтруда России от 31.10.2019 N 14-2/ООГ-8456
Проекты об электронных трудовых книжках прошли Госдуму: к чему готовиться работодателям
Депутаты в третьем чтении одобрили проекты о постепенной замене трудовых книжек электронными сведениями.
Информация о трудовой деятельности будет храниться в ПФР.
Переходить на цифровой формат планируют поэтапно:
- со следующего года нужно будет вести и бумажные, и электронные трудовые книжки;
- до 30 июня 2020 года нужно будет уведомить каждого сотрудника о возможности отказаться от бумажного документа;
- можно будет оставить только электронный вариант для тех, кто написал соответствующее заявление;
- для впервые устраивающихся на работу после 31 декабря 2020 года сведения будут оформлять сразу в электронной форме.
С 13 декабря появится новый способ взыскать долги по зарплате
Опубликованы два закона, которые меняют подход к взысканию долгов по зарплате. Поправки внесены в ТК РФ и Закон об исполнительном производстве. Решение о принудительном исполнении обязанности работодателя погасить долги по начисленной, но не выплаченной в срок зарплате сможет принять инспектор труда. То же самое касается других трудовых выплат.
Решение будет исполнительным документом. Его примут, если компания вовремя не выполнит предписание устранить нарушение, связанное с оплатой труда. В течение трех рабочих дней после принятия решение направят работодателю заказным письмом с уведомлением или в форме электронного документа. У компании будет 10 дней со дня
получения, чтобы оспорить документ в суде.
Если решение инспектора не исполнить, а срок обжалования истечет, электронный экземпляр исполнительного документа передадут в ФССП. Затем пристав вынесет постановление о возбуждении исполнительного производства и запросит у кредитной организации сведения о видах и номерах банковских счетов должника, количестве и движении денег в рублях и иностранной валюте.
Со дня, когда работодатель получит постановление, у него будет пять дней, чтобы добровольно выплатить долги. В противном случае пристав вынесет и направит в кредитную организацию постановление о взыскании денег. Их должны будут перевести взыскателю немедленно.
Документы: Федеральный закон от 02.12.2019 N 393-ФЗ
