КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 14.06.2019
Особенности работы в выходные и праздники
Если вы привлекаете работников организации к работе в выходной, проверьте, по всем ли правилам вы это делаете. Все нюансы трудового законодательства о работе в выходные и праздники рассмотрены в Готовых решениях в системе КонсультантПлюс.
Если вы по ошибке не удержали НДФЛ с выплаты работнику в прошлом году, сделайте это в текущем
Работодатель выявил, что в прошедшем году ошибся и не удержал НДФЛ с выплаты сотруднику. Данный работник все еще трудится в организации.
ФНС разъяснила, что в такой ситуации налог нужно удержать при выплате доходов в текущем году. Сообщать о невозможности это сделать в прошлом году не требуется. Кроме того, надо будет уточнить 6-НДФЛ и скорректировать 2-НДФЛ.
Документы: Письмо ФНС России от 24.04.2019 N БС-3-11/4119@
Увольнение по собственному желанию или по статье - это выбор работника, а не давление на него
Сотрудник не раз нарушал трудовую дисциплину. После того как предъявили претензии к его работе, он написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работник обратился в суд, так как посчитал, что на него оказали психологическое давление и заставили уволиться.
Суд поддержал работодателя. Тот факт, что сотрудник пытался избежать увольнения по порочащим основаниям, еще не говорит о понуждении со стороны работодателя. В данном случае работник сам выбрал такой способ защиты от увольнения по негативным основаниям.
Аналогичного мнения суды придерживаются и касательно соглашения об уходе.
Документ: Апелляционное определение Ивановского областного суда от 06.05.2019 по делу N 33-1125/2019
Роструд: искать опытных специалистов на портале "Работа в России" стало удобнее
Теперь резюме соискателей, чей стаж превысил 30 лет, помечены на портале специальным знаком. Такая же метка есть у кандидатов предпенсионного и пенсионного возраста. Если опытные специалисты отвечают поисковому запросу работодателя, они будут показаны выше остальных.
Найти подходящее резюме получится и через раздел "Опытные кадры". В нем можно подобрать кандидатов только с большим стажем работы
. Там же размещают сведения о мерах господдержки работников старшего возраста, статьи и аналитическую информацию по теме.