Депутаты приняли во втором чтении срочные поправки об онлайн-кассах
Большинство изменений вступит в силу в день опубликования. Среди них:
- организации и ИП должны применять кассу, если покупают товары, работы, услуги и расплачиваются наличными или картой;
- на чеках нужно обязательно указывать QR-код;
- при приеме денег от физлиц через кассу банка можно не применять ККТ до 1 июля 2019 года;
- при погашении займов для оплаты товаров, работ, услуг чеки выбивать придется (при выдаче займов будет отсрочка до 1 июля 2019 года);
- при зачете и возврате полной предоплаты, внесенной физлицами по безналу, можно будет отправить покупателю электронный чек и не печатать бумажный;
- появятся дополнительные основания для освобождения от ККТ, в частности торговля через механические автоматы, разносная торговля в самолетах;
- разрешат применять одну кассу на несколько устройств для расчетов при перевозке и вендинге.
Документ: Проект Федерального закона N 344028-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/344028-7)
Принят Госдумой во втором чтении 19 июня 2018 года
21.06.2018
Финансисты приравняли чаевые официантам к подаркам
Ни работодатель, ни сами официанты не должны платить НДФЛ и взносы с чаевых, считает Минфин. Речь идет о тех суммах, которые клиенты дают или перечисляют на карту официанта. Эти действия министерство рассматривает как дарение. А с подаренных денег НДФЛ и взносы не платят.
Документ: Письмо Минфина России от 29.05.2018 N 03-04-05/36431
21.06.2018
Новые правила расчета пеней и налогообложения доходов участников организаций приняли в первом чтении
Депутаты решили поддержать в первом чтении проект с целым рядом налоговых поправок. Наиболее важные из них:
- пени не должны быть больше недоимки, на которую они начислены;
- пени будут рассчитывать до фактического дня их уплаты включительно;
- доход, полученный при выходе из ООО или АО, приравняют к дивидендам. Речь идет о той его части, которая превышает фактически оплаченную стоимость акций, долей;
- участнику или акционеру не придется включать в доходы полученные от общества деньги, которые он ранее внес как вклад в имущество.
- убыток участника ликвидированной организации можно будет включать в расходы по налогу на прибыль. Размер убытка - разница между рыночной ценой полученного имущества и фактически оплаченной стоимостью доли.
Проект о подорожании загранпаспорта нового поколения на 1,5 тыс. руб. прошел Госдуму
За выдачу загранпаспорта с электронным носителем информации нужно будет заплатить 5 тыс. руб. Сейчас госпошлина составляет 3,5 тыс. руб.
Чтобы получить такой же загранпаспорт для ребенка до 14 лет, придется вместо 1,5 тыс. руб. отдать 2,5 тыс. руб.
Появится госпошлина за выдачу документов, которые можно будет получить в виде пластиковой карты с микрочипом:
- за свидетельство о регистрации ТС придется заплатить 1,5 тыс. руб.;
- национальное водительское удостоверение - 3 тыс. руб.
Поправки должны будут вступить в силу по истечении одного месяца со дня официального опубликования закона.
Документ: Проект Федерального закона N 451536-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/451536-7)
Принят в третьем чтении 19 июня 2018 года
21.06.2018
Во всем нужна мера: суд отказался взыскать шесть зарплат при увольнении по соглашению сторон
В трудовой договор было внесено условие, согласно которому при увольнении по соглашению сторон работнику выплачивается шесть средних месячных заработков. Он не получил деньги и обратился в суд.
Суд увидел в таком условии договора злоупотребление правом. Конечно, стороны могут закреплять дополнительные выходные
пособия или повышать размер существующих. Но это не означает, что такое право ничем не ограничено.
Нужно, чтобы выплаты были предусмотрены законом или системой оплаты труда в организации. Кроме того, они не должны быть несоразмерно высокими.
Суд также отметил, что истец требовал компенсацию за увольнение по соглашению сторон, а не по инициативе работодателя. Значит, она была произвольной, не предназначалась для возмещения издержек и давала незаконное преимущество по сравнению с другими работниками.
Напомним, в практике включение в договор условий о подобных выходных пособиях и ранее расценивалось как злоупотребление правом. В качестве примера можно привести вывод Мосгорсуда.
Документы: Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.03.2018 по делу N 2-1581/2017
