КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 07.02.2018
Новости для бухгалтера от 07.02.2018
07.02.2018
ВС РФ: на премию к празднику начислять взносы не нужно
Премии к Новому году носят не стимулирующий, а социальный характер, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества и условий работы. Такие премии не являются элементом оплаты труда. Суды учли перечисленные обстоятельства, поддержав организацию.
Верховный суд уже приходил к подобному выводу, разрешая спор по поводу премий к юбилею.
Несмотря на то что ситуация возникла, когда действовал Закон о страховых взносах, полагаем, что позиция актуальна и сейчас.
Минфин считает, что взносы нужно начислять, поскольку премий к праздникам нет в перечне необлагаемых сумм.
Примечательно, что ВАС РФ в 2013 году признал разовые премии к Новому году элементами оплаты труда. Организации пришлось тогда заплатить не только взносы, но и пени со штрафом.
Тем, кто опасается споров с проверяющими, лучше начислить взносы на премии к праздникам.
Документ: Определение ВС РФ от 27.12.2017 N 310-КГ17-19622
07.02.2018
Tax free: стало известно, как вести книгу покупок и книгу продаж
Правительство внесло уточнения в Постановление N 1137. Новшества вступают в силу 1 апреля.
Ведение книги покупок
Чеки tax free регистрируются в книге покупок по мере возникновения права на вычет. Напомним, что вычет применяется при соблюдении двух условий:
- у организации есть чек tax free с отметкой таможенного органа о вывозе;
- компенсация НДС была выплачена иностранцу.
Вычет производится в пределах одного года с даты компенсации налога покупателю.
При отражении суммы НДС по чеку tax free в книге покупок нужно внести следующую информацию:
- порядковый номер и дату составления чека tax free - в графу 3;
- порядковый номер и дату кассового чека из чека tax free - в графу 7. Если кассовых чеков несколько, то сведения о них нужно внести через точку с запятой;
- сведения об отметке таможенного органа на чеке tax free - в графу 13;
- стоимость товаров с учетом НДС из чека tax free - в графу 15;
- сумму НДС из чека tax free по товарам, фактический вывоз которых подтвердил таможенный орган, - в графу 16.
При необходимости внесения в книгу покупок исправлений нужно аналогичным образом заполнить дополнительный лист.
Ведение книги продаж
Для того чтобы зарегистрировать чеки tax free в книге продаж, в нее нужно внести следующую информацию:
- порядковый номер и дату чека tax free - в графу 3;
- порядковый номер и дату кассового чека, выданного иностранцу, - в графу 11. Если кассовых чеков несколько, то сведения о них нужно внести через точку с запятой;
- стоимость реализованных товаров с учетом НДС из чека tax free - в графу 13б;
- сумму НДС, исчисленную по реализованным товарам из чека tax free, - в графу 17 или 18.
Следует иметь в виду, что показания контрольных лент ККТ нужно вносить в книгу продаж без учета сумм, указанных в чеках tax free.
В правилах отдельно отмечено, что графы 7, 8, 14, 15, 16 заполнять не нужно.
Если необходимо внести исправления в книгу продаж, то следует оформить дополнительный лист. Он заполняется аналогичным образом.
Документ: Постановление Правительства РФ от 01.02.2018 N 98(вступает в силу 1 апреля 2018 года)
07.02.2018
Суд признал дискриминацией предоставление дополнительных гарантий только женщинам
Работодатель в локальном нормативном акте установил право на доплату к ежемесячному пособию по уходу за ребенком исключительно для женщин. Работник-мужчина решил, что незаконно лишен дополнительных выплат, и обратился в суд.
Первая инстанция указала: работодатель добровольно предусмотрел дополнительные гарантии для работников по сравнению с законодательством. Поэтому организация самостоятельно определяет, на каких условиях производить доплату.
Апелляция встала на сторону работника. Право на пособие по уходу за ребенком имеют как мать, так и отец. Значит, если установить доплаты только для женщин, это приведет к дискриминации.
Ранее в практике встречалась другая позиция. Указывалось, что организация добровольно берет на себя дополнительные обязательства с учетом своего бюджета. Поэтому она не обязана доплачивать работникам на тех же условиях, на которых предоставляются пособия.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2017 по делу N 33-45444/2017
