Выходное пособие не облагается страховыми взносами независимо от оснований увольнения
Правило, по мнению Минтруда, применяется ко всем компенсационным выплатам, связанным с увольнением. В большинстве случаев взносами не облагаются суммы, которые в целом не превышают трехкратный среднемесячный заработок. Полагаем, вывод не касается компенсации за неиспользованный отпуск.
Министерство и ранее разъясняло: основания увольнения не влияют на освобождение от взносов. Эту точку зрения разделяет ФСС.
Сейчас в Законе о страховых взносах указано, что взносами облагается только та часть выходного пособия, которая превышает лимит, рассчитанный из среднемесячного заработка. Такая норма появилась 1 января 2015 года. До этого были разные точки зрения по вопросу, нужно ли на выплаты работнику при увольнении по соглашению сторон начислять, например, пенсионные взносы.
Документ: Письмо Минтруда России от 27.01.2016 N 17-4/В-29
Путеводитель по налогам: когда при увольнении сотрудника не нужно платить взносы
04.03.2016
Если суточные командированному за границу выплачиваются в рублях, курс валюты не важен
В локальном нормативном акте организации размер суточных установлен в иностранной валюте. Однако сотруднику они перечисляются в рублях по курсу ЦБ РФ на дату выплаты. Минфин указал, что для расчета НДФЛ курс значения не имеет.
Документ: Письмо Минфина России от 09.02.2016 N 03-04-06/6531
Путеводитель по налогам: как исчислить облагаемый НДФЛ доход при выплате суточных в иностранной валюте
Путеводитель по кадровым вопросам: в какой валюте рассчитывают суточные за день выезда сотрудника за рубеж и день въезда
04.03.2016
Книга покупок: стоимость импортного товара включает таможенную пошлину, НДС и акциз
По общему правилу графу 15 книги покупок заполняют по данным счета-фактуры. Если организация ввозит товар и планирует принять к вычету суммы "ввозного" НДС, Минфин разрешает указать в этой графе результат сложения таможенной стоимости товара, акцизов, таможенных пошлин и уплаченного НДС.
Документ: Письмо Минфина России от 08.02.2016 N 03-07-08/6235
04.03.2016
Обращаясь в суд для защиты потребителя, общественная организация не уплачивает пошлину
Правило действует, если иск подается в суд общей юрисдикции или мировому судье для защиты прав конкретного потребителя. Цена иска значения не имеет. В письме Минфин отразил мнение КС РФ, высказанное ранее.
Документ: Письмо Минфина России от 08.02.2016 N 03-05-06-03/6308
04.03.2016
Нельзя уволить работника из-за ликвидации юрлица, если запись о ней не внесена в ЕГРЮЛ
Работодатель решил ликвидировать юрлицо и уволил сотрудника. Суд восстановил его на работе, так как на момент увольнения в ЕГРЮЛ не было записи о том, что организация ликвидирована. В практике судов есть и иной подход: когда решение о ликвидации принято, но она еще не завершена, увольнение законно.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 30.11.2015 по делу N 33-44736/2015
Путеводитель по кадровым вопросам: как уволить работника при ликвидации организации
Путеводитель по трудовым спорам: какие споры возникают при увольнении работника в связи с ликвидацией юрлица
