Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 03.03.2016


Проверка контрагента. Рекомендации в КонсультантПлюс

Налоговые органы уделяют большое внимание тому, проявляет ли организация должную осмотрительность при выборе контрагента. Добросовестность делового партнера важна и для самой организации.

В системе КонсультантПлюс вы найдете пошаговые рекомендации по проверке контрагента с пояснениями и ссылками на полезные сервисы. Поиск по запросу «проверка контрагента».

Подробнее
КонсультантПлюс Facebook VK OK Twitter
Новости для бухгалтера от 03.03.2016

03.03.2016

Сотрудник в отпуске по уходу за ребенком получает матпомощь - предоставить вычет можно

Налоговый агент вправе предоставить стандартный вычет на ребенка, если материальная помощь выплачивается ежемесячно. Вычет полагается за каждый месяц налогового периода при условии, что доход работника с начала года не превысил 350 тыс. руб.

Минфин уже высказывался по подобному вопросу. Ведомство и тогда разрешало уменьшать сумму ежемесячной материальной помощи на стандартный вычет по НДФЛ.

Документ: Письмо Минфина России от 17.02.2016 N 03-04-0 5/8718

Путеводитель по налогам: предоставляют ли вычеты по НДФЛ работнице в декрете, если ей выплачивают разовые доходы

 

03.03.2016

Машин, к которым применяется повышающий коэффициент по транспортному налогу, стало больше

Минпромторг представил перечень дорогих автомобилей, действующий для налогового периода 2016 года. По сравнению с предыдущим список существенно изменился. Например, в нем впервые появились марки Ford и VOLVO.

Документ: Информация Минпромторга России от 26.02.2016

Обзор: к какому периоду применяют перечень дорогих автомобилей

 

03.03.2016

Оплачивая сотрудникам занятия спортом, работодатель обязан перечислить НДФЛ

Вывод Минфина, полагаем, основан на том, что, когда работодатель платит за организацию и проведение занятий физкультурой для сотрудников, у них появляется налогооблагаемый доход.

У ВС РФ и многих судов следующий подход: исчислить и уплатить НДФЛ надо, только если оплату услуг можно персонифицировать. Если нельзя определить, какая сумма относится к конкретному лицу, налогооблагаемого дохода не возникает. Однако эта позиция может привести к спорам с налоговым органом. Работодателю, который не собирается отстаивать ее в суде, при оплате сотрудникам занятий спортом лучше выступать налоговым агентом, как и при выплате зарплаты.

Документ: Пись мо Минфина России от 08.02.2016 N 03-03-06/1/6140

 

03.03.2016

Изменены данные об иностранной фирме - уведомление об участии в ее капитале нужно уточнить

Налогоплательщик вправе подать уточненное уведомление об участии в иностранных организациях, если он обнаружил неполноту сведений, неточность или ошибку. Минфин разъяснил: основанием представить уточненное уведомление служит и то, что переданная в инспекцию информация изменилась.

Налоговые резиденты РФ обязаны уведомить инспекцию об участии в капитале иностранной организации, если доля участия превышает 10%. В уведомлении указывают, например, наименование иностранной фирмы и долю участия в ее капитале. Когда участие косвенное, его порядок требуется раскрыть.

Часть норм, на которые ссылается ведомство, с 15 марта изменится. Так, увеличится срок подачи уведомления. Однако полагаем, разъяснение можно применять и в дальнейшем.

Документ: Письмо Минфина России от 08.02.2016 N 03-01-10/6453

 

03.03.2016

При передаче работникам подарков счет-фактуру можно не выставлять

Если сотрудники или их дети получают подарки от работодателя, он может не выставлять в адрес каждого лица счет-фактуру. В книге продаж эти операции отражают на основании бухгалтерской справки-расчета или сводного документа с суммарными показателями.

У работодателя остается и право выставить счет-фактуру в одном экземпляре по всем таким операциям за квартал. В этом случае в строках 6 "Покупатель", 6а "Адрес" и 6б "ИНН/КПП покупателя" ставятся прочерки.

Напомним, Минфин настаивает: передача работникам подарков является безвозмездной реализацией, а значит, облагается НДС. С таким подходом соглашаются суды, в том числе Президиум ВАС РФ.

Документ: Письмо Минфина России от 08.02.2016 N 03-07-09/6171

Путеводитель по налогам: как передающая сторона считает НДС при безвозмездной передаче товаров, работ или услуг

  

03.03.2016

Не требуя объяснить проступки, работодатель учел служебные записки - увольнение законно

Сотрудник дважды отказывался исполнять приказы работодателя, объясняя причину в служебных записках. Первый проступок повлек выговор, повторный - увольнение. Работодатель учел служебные записки и письменных объяснений не требовал. Суд решил, что порядок применения взысканий соблюден.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 24.11.2015 по делу N 33-43717/2015

Путеводитель по кадровым вопросам: как уволить работника за неоднократное неисполнение обязанностей

Путеводитель по трудовым спорам: какие споры возникают, когда процедура увольнения за повторный проступок нарушена

 

03.03.2016

Бухучет в автономных учреждениях: на регистрации в Минюсте находятся очередные изменения

В инструкции по применению плана счетов будет указано, например, как отражать возникшую при перерасчете задолженность работника по зарплате. Большинством поправок учреждение будет руководствоваться, формируя по казатели объектов учета на 1 января 2016 года и учетную политику начиная с этого же года.

Документ: Приказ Минфина России от 31.12.2015 N 228н

Находится на регистрации в Минюсте России

 

03.03.2016

Реализация овощей в полиэтиленовой упаковке облагается НДС по ставке 10%

Эта ставка применяется при продаже любых овощей, упакованных в одноразовую тару, в том числе полиэтиленовую. Цена такой упаковки входит в себестоимость продукции и покупателем отдельно не оплачива ется. Полагаем, вывод Минфина можно распространить и на другие товары, облагаемые НДС по ставке 10%.

Документ: Письмо Минфина России от 04.02.2016 N 03-07-07/5746

 

- Обзоры законодательства

- Интернет-версия КонсультантПлюс

- Финансовые консультации

- Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс

- Подписаться на новости КонсультантПлюс

Все права защищены © 1997-2016 ЗАО "Консультант Плюс"
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
contact@consultant.ru
www.consultant.ru

В избранное