КонсультантПлюс: новости для юриста Выпуск от 09.10.2017
Правовые аспекты электронной коммерции
Программа повышения квалификации нацелена на анализ ключевых правовых проблем электронной коммерции, разбор типичных ошибок и выработку предложений по их решению.
Лекторы: Савельев А.И., Щекин Д.М., Никитина Т.Е. др. Семинар состоится 23-24 октября в Москве.
Изменения коснулись и других пошлин в сфере интеллектуальной собственности.
Среди интересных изменений можно выделить следующие:
- пошлина за регистрацию заявки на выдачу патента РФ на изобретение выросла с 1650 руб. до 3300 руб. Сверх этой суммы придется заплатить по 700 руб. за каждый пункт формулы изобретения свыше 10. Раньше платили по 250 руб. за каждый пункт формулы свыше 25;
- платежи за регистрацию заявки на выдачу патента на полезную модель возросли с 850 руб. до 1400 руб., на промышленный образец - с 850 руб. до 1700 руб.;
- за регистрацию товарного знака теперь нужно платить 16 тыс. руб., если количество классов МКТУ не превышает пяти. За каждый последующий класс надо доплатить по 1 тыс. руб. За выдачу свидетельства на товарный знак появилась отдельная пошлина - 2 тыс. руб. Ранее регистрация и выдача свидетельства были объединены, платеж составлял 16 200 руб.;
- появились новые виды платежей. Например, пошлина за принятие решения по результатам экспертизы заявки на полезную модель по существу.
Документ: Постановление Правительства РФ от 23.09.2017 N 1151 (вступает в силу 6 октября 2017 года)
09.10.2017
Суд пояснил, что будет, если не выдать трудовую книжку бывшему работнику вовремя
Если из-за этого человек не смог устроиться на новую работу, придется возместить ему неполученный заработок. Такой вывод делает Оренбургский областной суд в обзоре практики.
Заплатить придется, считает суд, если работник докажет следующие обстоятельства:
- он обращался к другим работодателям, чтобы трудоустроиться;
- его не брали на работу, потому что не было трудовой книжки.
Другие суды, напротив, отмечают: работник не обязан доказывать, что не мог трудоустроиться. Достаточно того, что работодатель вовремя не выдал трудовую книжку. Так считают, в частности, Свердловский и Самарский областные суды, а также Верховный суд Республики Башкортостан.
