Добрый день, уважаемые подписчики.

Представляем вашему вниманию восемнадцатый выпуск рассылки от Юридического форума ЗонаЗакона.РУ (www.zonazakona.ru). В сегодняшнем выпуске мы приведем несколько наиболее интересных вопросов с Юридического форума ЗонаЗакона.РУ. Ваши отзывы о рассылке вы можете отсылать на этот электронный ящик postmaster@zonazakona.ru

Трудовое право - задать вопрос*

* рубрику ведет юрист Печеник Ксения Александровна. Решение трудовых и семейных споров. Тел.: 8 916 133 55 00

Вопрос №1:

Работаю программистом на базе геолого-разведочного предприятия. Имею
ли я право получать полевое довольствие согласно постановлению правительства РФ 93 от 08.02.2002? Руководство предприятия утверждает, что полевое довольствие мне не положено в соответствии с Постановлением Министерства труда РФ 56 от 15 июля 1994 года т.к. я имею возможность каждый день возвращаться к месту постоянного проживания в городе.
Согласно Постановлению правительства РФ 93 от 08.02.2002 полевое довольствие выплачивается работникам за работу на базе в размере 50 рублей в день без учета постоянного место проживания. В постановлении от 2002 года ничего не говорится о место проживании. Нет ссылки на постановление МинТруда от 1994 года.
А зачем нужна расшифровка кому выплачивать в Постановлении от 2002
года? По-моему там все ясно сказано: работникам геолого-разведочных
предприятий, выполняющим геолого-разведочные работы на базе предприятия - 50 рублей Каким образом Постановление МинТруда РФ от 1994 года может вообще как то расшифровывать или дополнять или исправлять принятое после него через 8 лет Постановление Правительства РФ?

Ответ:

Несмотря на тот факт, что постановление Правительства РФ обладает высшей юридической силой по сравнению с постановлением Министерства труда РФ, и даже на тот факт, что постановление Правительства РФ вступило в силу на 8 лет позже постановления Министерства труда РФ, постановление Правительства РФ посвящено несколько другому вопросу, а именно особенностям порядка исчисления налоговой базы для организаций, осуществляющих выплаты полевого довольствия работникам геолого-разведочных и топографо-геодезических организаций, выполняющим соответствующие работы на территории Российской Федерации.
Постановление же Министерства труда РФ устанавливает порядок выплаты полевого довольствия указанным категориям работников. Таким образом, в случае, если Вы подпадаете под действие п. 9 постановления Министерства труда РФ, а именно имеете возможность ежедневно возвращаться с места работы к месту своего постоянного жительства, где выплата полевого довольствия не установлена, Вы не имеете права на получение полевого довольствия.
В данной ситуации Вы можете требовать выплаты Вам полевого довольствия лишь в случае, предусмотренном п. 6 того же постановления Министерства труда РФ, то есть при выезде на объекты полевых работ в течение одного дня и нахождения в пути к полевым объектам более двух часов сверх нормальной продолжительности рабочего дня в каждом направлении. Это означает что Вы должны добираться до места работы и обратно в совокупности свыше четырех часов ежедневно.

Вопрос №2:

С человеком был заключен трудовой договор, но на работу не вышел, т.к. был задержан прокуратурой и сейчас находится в СИЗО. В таком случае трудовой договор считается не действительным и будет расторгнут?  Если договор считается действительным, имеет ли супруга право на какие-то материальные выплаты от работодателя. Спасибо.

Ответ:

Трудовой кодекс РФ
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.

Прекращение трудового договора по п. 4 ст. 83 ТК РФ не допускается до вступления приговора в законную силу. Порядок вступления приговора в законную силу определяется уголовно-процессуальным законодательством. Если работник до суда находился под стражей, то днем его увольнения по п. 4 ст. 83 Кодекса будет считаться последний день его работы (ст. 77 Кодекса), а не день вынесения приговора или вступления его в силу. Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора может быть издан руководителем организации (работодателем) только после вступления приговора в законную силу.

Вопрос №3:

Законодательством предусмотрено (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 14.04.1999 N 77-ФЗ "О ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЕ", ТК и т.д.)  «Работники ведомственной охраны обязаны ежегодно проходить медицинские осмотры, а также периодические проверки на годность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия». Указанные проверки проводятся за счет средств работодателя.
Часто сталкиваешься когда работник, отработав пару месяцев увольняется, а Работодатель несет определенные финансовые затраты.
Правомерно будет ли учесть в Трудовом договоре (Коллективном договоре) обязанность работника по возмещению затрат Работодателя на указанные проверки в случае его увольнения работника.

Ответ:

Нет, не правомерно. Эти затраты - это риски работодателя.

Вопрос №4:

Здравствуйте! Года 2 назад я устроилась на работу. Работала менеджером, офис был ангарного типа, без вентиляции и кондиционирования. Мое рабочее место организовали совсем рядом с окном, которое постоянно открывалось при этом открывали дверь, получается я сидела на сквозняке. Причем, из окна очень сильно "тянуло" холодом, даже летом, т.к. за окном был бетон. В кабинете было плохое освещение (небольшие окна) и катастрофически не хватало свежего воздуха. Одним словом, с детства я очень редко болела, а здесь через 4 месяца работы у меня пневмония, после которой еще год я ходила с температурой 37.2-37.5. Обследовалась, врачи ничего не нашли. До сих пор частенько поднимается температура до 37.2 Сейчас осложнение на нос (гайморит), очень часто болит в области сердца. К счастью, месяц назад я уволилась, но мне предстоит лечение, а у меня уже просто нет денег на него, т.к. работая там, я почти каждую з/пл. уносила в больницы. В месяц по 200-300 долларов. Могу ли я что-то предъявить работодателю? Я считаю, уверенна, что все мои проблемы только из-за неправильного расположения рабочего места, нехватки воздуха и света. Точнее неправильно оборудованного раб. места. Обращаюсь к Вам, т.к. проблемы со здоровьем начались именно с этого места работы. До нее ни разу не брала больничный. Что Вы мне посоветуете? Или я уже ничего не смогу сделать? Могу ли я что-то потребовать за потерю своего здоровья. Заранее спасибо за ответ!

Ответ: 

Думается мне надо назначать экспертизу по проверке условий труда. Вам нужно экспертное заключение где будет сказано, что условия труда не соответствуют установленным нормам и могли привести к таким то заболеваниям. На основании этого заключения требовать возмещения понесенных расходов (лечение, экспертиза, представители и т.п.) и моральную компенсацию через суд.
Экспертизу проводят специализированные государственные или коммерческие экспертные учреждения. Они все имеют свою специфику и какое именно вам необходимо я не готов сказать это надо обзванивать и узнавать кто чем занимается. Тоже самое и со стоимостью экспертизы. Если работодатель не будет пускать для проведения экспертизы тогда сразу обращайтесь в суд и заявляйте ходатайство о проведении экспертизы.

Семейное право - задать вопрос*

* рубрику ведет Богданова Мария. Консультации, составление юридических документов по семейным, жилищным, социальным, трудовым вопросам. nika@iurisprudentes.ru

Вопрос №1:

Доброго вам вечера !
Хочу задать вопрос, который заинтересует многих мамочек у которых на руках несовершеннолетние ребятишки. В какой суд нужно подавать заявление, чтобы начать процесс по начислению процентов за невыплаченные алименты? В моём случае это недополучение алиментов за четыре года.
И ещё вопрос: для оформления жилищной субсидии требуется справка об алиментах, где её требовать, если я с сыном проживаю в Норильске, а бывший муж - в Питере ?
Заранее спасибо !

Ответ:

По всем вопросам обращайтесь к приставу-исполнителю. В его обязанности входит исчисление задолженности, наложение ареста на имущество должника и реализование его в счет погашения задолженности по алиментам. На основании размера задолженности Вы подаете в суд по месту жительства или по месту нахождения ответчика (ст. 28 ГПК РФ) о взыскании неустойки в размере 0,1% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки (ст. 115 СК РФ).
Пристав-исполнитель также выдаст Вам справку о том, что Вы получаете (не получаете) алименты.

Вопрос №2:

Скажите пожалуйста какова процедура прохождения анализа на установление отцовства?
Меня интересует возможность мухлежа со стороны незаинтересованной в правде стороны в моем случае папаши моего сына
Слышала жуткие истории о сдаче чужого анализа вместо своего и о подкупе медсестер врачей или кого там еще кто может чтото сделать чтобы поменять анализы или написать заключение что субъект не отец
Как это все происходит то есть могу ли я просить суд выбрать клинику самой или хотябы сдавать анализ всем вместе и одновременно чтобы я видела что это его анализ?

Ответ:

Эксперт несет уголовную ответственность за дачу заведомо ложного заключения. Можете заявит хоть целый список экспертных учреждений и просить суд выбрать из этого списка. Только это не обязаность, а право суда назначить экспертизу именно в то заведение, которое заявлено в ходатайстве.

Вопрос №3:

Добрый вечер, для всех!
Подскажите, если можно, что делать в такой ситуации.
Моя подруга от первого брака имеет дочь 12 лет. Сейчас второй раз замужем. На алименты она не подавала, бывший муж уже более 7 лет неизвестно где. Ни родственники, ни друзья не знают где он и по последнему месту жительства не обнаружен. Она хочет подать на лишение отцовства, но, соответственно, его для начала нужно признать безвести пропавшим. Как првильно это сделать и что лучше указать в заявлении в суде? Ребенку нужно срочно сделать загранпаспорт, а без документов отца говорят это не возможно.

Ответ:

Согласно статье 42 ГК РФ гражданин может быть по заявлению заинтересованных лиц признан судом безвестно отсутствующим, если в течение года в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания.Процессуально делается это на основании главы 30 гражданского процессуального кодекса РФ.

Глава 30. ПРИЗНАНИЕ ГРАЖДАНИНА БЕЗВЕСТНО ОТСУТСТВУЮЩИМ
ИЛИ ОБЪЯВЛЕНИЕ ГРАЖДАНИНА УМЕРШИМ

Статья 276. Подача заявления о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим

Заявление о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим подается в суд по месту жительства или месту нахождения заинтересованного лица.

Статья 277. Содержание заявления о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим

В заявлении о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим должно быть указано, для какой цели необходимо заявителю признать гражданина безвестно отсутствующим или объявить его умершим, а также должны быть изложены обстоятельства, подтверждающие безвестное отсутствие гражданина, либо обстоятельства, угрожавшие пропавшему без вести смертью или дающие основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая. В отношении военнослужащих или иных граждан, пропавших без вести в связи с военными действиями, в заявлении указывается день окончания военных действий.

Статья 278. Действия судьи после принятия заявления о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим

1. Судья при подготовке дела к судебному разбирательству выясняет, кто может сообщить сведения об отсутствующем гражданине, а также запрашивает соответствующие организации по последнему известному месту жительства, месту работы отсутствующего гражданина, органы внутренних дел, воинские части об имеющихся о нем сведениях.
2. После принятия заявления о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим судья может предложить органу опеки и попечительства назначить доверительного управляющего имуществом такого гражданина.
3. Дела о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим рассматриваются с участием прокурора.

Статья 279. Решение суда по заявлению о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим

1. Решение суда о признании гражданина безвестно отсутствующим является основанием для передачи его имущества лицу, с которым орган опеки и попечительства заключает договор доверительного управления этим имуществом при необходимости постоянного управления им.
2. Решение суда, которым гражданин объявлен умершим, является основанием для внесения органом записи актов гражданского состояния записи о смерти в книгу государственной регистрации актов гражданского состояния.

Статья 280. Последствия явки или обнаружения места пребывания гражданина, признанного безвестно отсутствующим или объявленного умершим

В случае явки или обнаружения места пребывания гражданина, признанного безвестно отсутствующим или объявленного умершим, суд новым решением отменяет свое ранее принятое решение. Новое решение суда является соответственно основанием для отмены управления имуществом гражданина и для аннулирования записи о смерти в книге государственной регистрации актов гражданского состояния.

Но не уверена, что для Вашего случая признание безвестноотсутствующим это выход.
Лучше подать на алименты, потом к приставу с исполнительным листом, затем объявить в розыск должника, а через полгода неуплаты алиментов можно подать на лишение родительских прав отца.

***

Уважаемые подписчики!

Все ваши вопросы вы можете задавать на нашем сайте – www.zonazakona.ru

Наиболее интересные вопросы будут опубликованы в рассылке.