Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Трудовое право и кадровая работа СДАЧА РАБОТНИКАМИ КРОВИ


В ВЫПУСКЕ:
КОНСУЛЬТАЦИЯ. РАБОТНИКИ-ДОНОРЫ.

ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА «ПАКЕТ КАДРОВИКА» РЕД. 10.03.2010
http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/
- более 2270 образцов кадровых документов и  должностных инструкций, 120 пошаговых процедур кадровых операций,  более 1200 практических консультаций, статей, тексты семинаров и книг по  кадровой работе и трудовому праву, 140 образцов записей в трудовые книжки, официальные разъяснения (Роструда, Гострудинспекции), таблицы и схемы, нормативные акты, судебная практика по трудовым спорам (решения судов, обзоры) и др.
СЕГОДНЯ ДЕЙСТВУЮТ БОЛЬШИЕ СКИДКИ.

БЕСПЛАТНЫЕ ОН-ЛАЙН СЕМИНАРЫ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛУ И АВТОМАТИЗАЦИИ УЧЁТА - http://www.kadrovik-praktik.ru/Seminary/

КОНСУЛЬТАЦИЯ

«Подскажите, у нас работник сдал кровь после рабочей смены. Сколько дней отдыха ему полагается?»

Два.
Согласно ст. 186 ТК РФ, в случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
Таким образом, за свой рабочий день, в который работник сдал кровь, ему положен другой день отдыха.
Также донору положен дополнительный день отдыха в день после дня сдачи крови и ее компонентов, который он может использовать по своему желанию в любое время в течение года после дня сдачи, в том числе и присоединить этот день к ежегодному оплачиваемому отпуску.

http://www.kadrovik-praktik.ru - САЙТ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ

В избранное