"ЕСН: новая декларация. Инструкция по заполнению",
"Камеральная проверка. Как защитится",
и успевшие стать настольными:
- книги "Практическая энциклопедия "Все по кадрам" и "Договоры-конструкторы в пользу нашей стороны" с сd-дисками на сайте http//urist.volgograd.ru (страница «Литература»)
- программный комплекс "Пакет кадровика" (кроме прочего, содержит самоучитель по юридическим основам кадровой работы) на сайте http//urist.volgograd.ru (страница «ПО Пакет кадровика»)
Теперь предлагаемые книги и "Пакет кадровика" возможны наложным платежем.
Кроме того, ждем ваших вопросов и предложений на адрес urist_volgograd@bk.ru, по самым актуальным и интересным из них будут формироваться последующие выпуски.
Новое в налоговом законодательстве.
В феврале в налоговом законодательстве было много нового. Приводим Вам сводку основных изменений.
Подписчики журнала «Стратегия компании» могут бесплатно по электронной почте заказать тексты ниженазванных документов. Для этого нужно прислать запрос по адресу urist_volgograd@bk.ru. В запросе необходимо указать: наименование подписчика, дату заключения договорао подписке и обслуживании, полные данные запрашиваемого документа. Все возможные
вопросы Вы также направляете по данному адресу.
О применении регрессивной шкалы ставок ЕСН и тарифов страховых взносов на ОПС.
01.02.2005г. ФНС РФ письмом № ММ-6-05/72 «О применении регрессивной шкалы ставок ЕСН и тарифов страховых взносов на ОПС» разъяснила, что с 1 января 2005 года налогоплательщики при исчислении ставок ЕСН и тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование применяют ставки, установленные статьей 241 НК РФ, и тарифы, установленные статьями 22 и 33 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", в обязательном
порядке.
О применении упрощенной системы налогообложения.
08.02.2005 ФНС России в письме от № ГИ-6-22/96@ разъяснила некоторые вопросы порядка применения пункта 4 статьи 346.12 Налогового кодекса РФ и порядка учета доходов и расходов при осуществлении расчетов за приобретенные товары (работы, услуги) векселями.
В частности, было указано, что организации и индивидуальные предприниматели не вправе применять упрощенную систему налогообложения либо утрачивают право применения данного специального налогового режима с начала того квартала, в котором их доход, численность работников или стоимость основных средств и нематериальных активов от всех видов осуществляемой ими предпринимательской деятельности, включая деятельность, облагаемую единым налогом на вмененный доход, превысит установленные
главой 26.2 Налогового кодекса РФ ограничения.
Новая декларация о ЕСН.
10.02.2005 г. приказом Минфина РФ № 21нутверждена форма налоговой декларации по ЕСН для лиц, производящих выплаты физическим лицам, и Инструкция о порядке ее заполнения. (см. оглавление этого номера)
О приеме налоговых деклараций.
11.02.2005 ФНС России письмом № ММ-6-01/119@ разъяснила, что в соответствии с пунктом 2 статьи 80 Налогового кодекса Российской Федерации налоговая декларация представляется в налоговый орган по месту учета налогоплательщика по установленной форме на бумажном носителе или в электронном виде в соответствии с законодательством Российской Федерации. Налоговый орган не вправе отказать налогоплательщику в принятии налоговой декларации при представлении
ее по форме, утвержденной в установленном порядке, действующей на дату представления. В случае, если после принятия налоговым органом налоговой декларации, утверждается новая форма налоговой декларации или в действующую форму вносятся изменения и (или) дополнения, представления налогоплательщиком налоговой декларации по вновь утвержденной форме не требуется.
О применении главы 24 НК РФ «Единый социальный налог»
11.02.2005 г. ФНС РФ письмом №ГВ-6-05/118 «О применении главы 24 Налогового кодекса РФ» разъяснены отдельные вопросы, возникающие при применении главы 24 НК РФ "Единый социальный налог".
Так, например, согласно письму срок уплаты ежемесячных платежей по ЕСН определен безотносительно к отчетным периодам, поэтому уплата авансовых платежей по налогу должна производиться ежемесячно в течение всего текущего налогового периода. Предельный же срок уплаты авансовых платежей по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование - 15 число месяца, следующего за месяцем, за который начисляется аванс. В связи с этим налоговые органы должны производить
начисление пени на неуплаченные (не полностью уплаченные) суммы авансовых платежей по единому социальному налогу и страховым взносам с 16-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется авансовый платеж, за каждый месяц налогового периода.
О форме № 2-НДФЛ
14.02.2005г. ФНС РФ письмом №ГИ-6-04/122 «О предоставлении сведений о доходах физических лиц за 2004 год» разъяснила, что до утверждения новой формы N 2-НДФЛ сведения в налоговые органы, а также справки о доходах физических лиц за 2004 год представляются налоговыми агентами по форме N 2-НДФЛ, утвержденной Приказом МНС РФ от 31.10.2003 N БГ-3-04/583.
Пособия по временной нетрудоспособности.
Напомним, что порядок выплаты пособий по временнойнетрудоспособности изменился с 1 января 2005 года. Федеральный закон №202-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования на 2005 г.» от 29.12.04г.:
-повысил максимальные размер пособия, когмпенсируемого за счет средств ФСС РФ, с 11700 руб. до 12480 руб. в месяц,
-установил, что выплата больничных за первые два дня нетрудоспособности в 2005 году осуществляется за счет средств работодателя, и только с третьего дня нетрудоспособности компенсация финансируется фондом.
А 15.02.2005 г. ФСС РФ письмом №02-18/07-1243 ответил на накопившиеся вопросы бухгалтеров о применении п.1 ст. 8 Федерального закона № 202-ФЗ от 29.12.2004г., в котором определен порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2005 году - первые два дня нетрудоспособности оплачиваются за счет средств работодателя, а с третьего дня временной нетрудоспособности - за счет средств ФСС РФ.Разъяснен
порядок оплаты работодателем пособия для работников с почасовой оплатой труда при сменной работе, при искусственном прерывании беременности. В письме отмечено, что на сумму пособия, оплачиваемую работодателем за первые два дня нетрудоспособности, не начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве, а также ЕСН. Письмо определило, что в организациях, применяющих специальные налоговые режимы, порядок, установленный пунктом 1 статьи 8 названного Закона,
не применяется.
Внимание читателей в Волгограде и области.
Билеты-приглашения НА ПРЕДСТОЯЩИЕ семинары - в газетах и журналах "Стратегия компании" (выпуск на бумажном носителе). Тех, кто еще не успел подписаться на наши издания, приглашаем подписаться. Звоните: (8442) 98-98-99, пишите: urist_volgograd@bk.ru
В изданиях "Стратегия" только интересный, актуальный и полезный для каждодневной работы материал. Волгоградская и российская практика. Достижения. Опыт. Советы. Рейтинги. Анализ неудач. Истории успеха и катастроф из жизни Ваших соседей по бизнесу. Формы актуальных документов в пользу Вашей стороны. Наши специалисты готовят статьи в 12 российских журналов и газет. В своем мы публикуем лучшие из них. Для Вас.
Годовая подписка на газету – 150 руб., на журнал – 600 руб.
Мы заботимся о подписчиках:в журнал вшиваются купоны на льготное и бесплатное участие в волгоградских семинарах, купоны на скидки до 30% по программам 1С, Консалтинг.Стандарт, Пакет кадровика и литературе для бизнеса. Предоставляются в электронном виде опубликованные формы документов и нормативные акты.
Номер 2/2005 газеты "Стратегия" Вы можете заказать для ознакомления бесплатно - вместе со счетом и договором на подписку.
Подписаться можно по телефону (8442) 98-98-99.
Присылайте свои рецепты решения управленческих проблем, мы опубликуем их с Вашей подписью.
Программный комплекс, призванный облегчить вашу жизнь и увеличить стабильность бизнеса. ПАКЕТ КАДРОВИКА успешно справляется с этими задачами уже 3 года.
Рады предложить информационно-методическую программу:
ПАКЕТ КАДРОВИКА
1С – дружественный интерфейс,
работает ЛОКАЛЬНО (без установленных 1С-приложений).
Не пересекается с "1С: Зарплата и Кадры" и "1С: Управление персоналом".
Предназначена для решения полного спектра задач возникающих в кадровом учете с минимальными затратами времени и средств.
В этой программе все, что необходимо организации или индивидуальному предпринимателю по кадровой работе, собрано воедино.
Заказ и вопросы направляйте по эл. адресу tig76@rambler.ru или uristy_volgograd@bk.ru или по тел. (8442) 98-98-99 с указанием темы письма "Новый пакет кадровика".
ЖЕЛАЕМ УСПЕХОВ И РАЗВИТИЯ ВАШЕМУ БИЗНЕСУ!
ГАЗЕТА "СТРАТЕГИЯ" Электронная газета "СТРАТЕГИЯ" издается Волгоградской Консалтинговой компанией "Стратегия". Вопросы по содержанию и в номер: uristy_volgograd@bk.ru. Волгоград, приемная - ул. Островского,4, тел. 98-98-99, 38-53-56, для sms - 8-9272-57-99-96. Редактор: Ливена С.В. Распространение и работа с регионами - Григорьян
Тигран tig76@rambler.ru. Подписка - Фуреева Елена, Тырсенко Елена