Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

RFpro.ru: Консультации по трудовому праву

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 892 RSS
←   Июль 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://RusFAQ.ru
Открыта: 27-04-2002

Автор
Калашников О.А.

Статистика

892 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

RFpro.ru: Консультации по трудовому законодательству


Хостинг портала RFpro.ru:
Московский хостер
Профессиональный платный хостинг на базе Windows 2008

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RFPRO.RU

Чемпионы рейтинга экспертов в этой рассылке

vavan
Статус: 5-й класс
Рейтинг: 240
∙ повысить рейтинг >> 		Nick Studylaw
Статус: Студент
Рейтинг: 193
∙ повысить рейтинг >> 		EXTRABAND
Статус: Специалист
Рейтинг: 105
∙ повысить рейтинг >>

∙ / ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / Гражданские взаимоотношения / Трудовое право

Выпуск № 883 от 22.07.2009, 11:05
Администратор рассылки: Калашников О.А., Руководитель
В рассылке: подписчиков - 246, экспертов - 62
В номере: вопросов - 1, ответов - 2

Нам очень важно Ваше мнение об этом выпуске рассылки. Вы можете оценить этот выпуск по пятибалльной шкале, пройдя по ссылке:
оценить выпуск >>

Вопрос № 170503: Добрый день! У руководителя учреждения накопилось за предыдущие годы (когда действовал старый ТК) 9 лет ежегодных оплачиваемых отпусков. Он-доктор наук и его отпуск составляет 48 кадендарных дней. По новому законодательству компенсация предоста...

Вопрос № 170503:

Добрый день!
У руководителя учреждения накопилось за предыдущие годы (когда действовал старый ТК) 9 лет ежегодных оплачиваемых отпусков. Он-доктор наук и его отпуск составляет 48 кадендарных дней.
По новому законодательству компенсация предоставляется за дни, превышающие 28 календарных дней.
Вопрос: Можно ли получить компенсацию за каждые 20 дней из каждого отпуска за все 9 лет единовременно?
Например, уйти в отпуск за период 1999г./2000г. на 28 календар дней, а получить компенсацию за 180 дней, и, соответственно, впоследующем количество дней отпуска останется по 28 дней в каждом из 8 лет.
Извините, что так запутано. Спасибо.

Отправлен: 17.07.2009, 10:44
Вопрос задал: Фиала, Посетитель
Всего ответов: 2
Страница вопроса >>

Отвечает Nick Studylaw, Студент :
Здравствуйте, Фиала.

Однозначного ответа на на поставленный вопрос нет, как нет и такой судебной практики, которую смог бы обобщить ВС РФ.
Смотрите письмо Минтруда РФ от 25.04.2002 № 966-10 (см. приложение).
Исправлено по просьбе автора ответа.
-----
∙ Отредактировал: Зенченко Константин Николаевич, Модератор
∙ Дата редактирования: 17.07.2009, 18:57 (время московское)

Приложение:

-----
Audentes fortuna iuvat

Ответ отправил: Nick Studylaw, Студент
Ответ отправлен: 17.07.2009, 13:58

Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 252265 на номер 1151 (Россия) | Еще номера >>
  • Отправить WebMoney:
    • Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!
    Отвечает Nevskaja, 2-й класс :
    Здравствуйте, Фиала!Согласно ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Значит, возможность «отгулять» 8 ежегодных отпусков у вашего руководителя пропала (девятый, если сроки позволяют, может быть присоединён к отпуску за текущий год). Вместо этого ТК (и с момента введения в 2001, и с изменениями в 2006 г.) предусматривает право на замену отпуска денежной компенсацией. Подобное ранее КЗоТом не предусматривалось ( ст 75: Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения работника, не использовавшего отпуск), поэтому на отпуск за 1999-2000 г. она уже не начисляется.
    Какие-либо периоды, ограничивающие компенсационные выплаты, или объёмы (за один или несколько отпусков) в ТК не установлены, поэтому компенсацию за все отпуска, которые он не отгулял, можно выплатить сразу.

    Ответ отправил: Nevskaja, 2-й класс
    Ответ отправлен: 18.07.2009, 07:40

    Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 252289 на номер 1151 (Россия) | Еще номера >>
  • Отправить WebMoney:
    • Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!

    Нам очень важно Ваше мнение об этом выпуске рассылки. Вы можете оценить этот выпуск по пятибалльной шкале, пройдя по ссылке:
    оценить выпуск >>

    подать вопрос экспертам этой рассылки >>

    Скажите "спасибо" эксперту, который помог Вам!

    Отправьте СМС-сообщение с тестом #thank НОМЕР_ОТВЕТА
    на короткий номер 1151 (Россия)
    Номер ответа и конкретный текст СМС указан внизу каждого ответа.

    Полный список номеров >>

    * Стоимость одного СМС-сообщения от 7.15 руб. и зависит от оператора сотовой связи. (полный список тарифов)
    ** При ошибочном вводе номера ответа или текста #thank услуга считается оказанной, денежные средства не возвращаются.
    *** Сумма выплаты эксперту-автору ответа расчитывается из суммы перечислений на портал от биллинговой компании.

    © 2001-2009, Портал RFpro.ru, Россия
    Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
    Автор: Калашников О.А. | Программирование: Гладенюк А.Г.
    Хостинг: Компания "Московский хостер"
    Версия системы: 2009.6.5 от 08.07.2009
    В избранное