Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Новое направление Портала RusFAQ.ru:
MosHoster.ru - Профессиональный хостинг

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RUSFAQ.RU

/ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / Гражданское право / Трудовое право

Выпуск № 674
от 25.08.2008, 15:35

Администратор:Калашников О.А.
В рассылке:Подписчиков: 172, Экспертов: 20
В номере:Вопросов: 1, Ответов: 2

Нам важно Ваше мнение об этой рассылке.
Оценить этот выпуск рассылки >>


Вопрос № 141774: Здравствуйте уважаемые! Друг работал не легально на частника,получил травму (Трелёвочником отдавило три пальца ноги,уже месяц не может одеть обувь,растянуло жилы,кости целы ,но не заживает).Что посоветуете? Что то можно с этого частника взыскать ч...

Вопрос № 141.774
Здравствуйте уважаемые! Друг работал не легально на частника,получил травму (Трелёвочником отдавило три пальца ноги,уже месяц не может одеть обувь,растянуло жилы,кости целы
,но не заживает).Что посоветуете? Что то можно с этого частника взыскать через суд?
Отправлен: 19.08.2008, 20:59
Вопрос задал: Андрейчук Виктор Геннадьевич (статус: 3-ий класс)
Всего ответов: 2
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)

Отвечает: Колесов К.Е.
Здравствуйте, Андрейчук Виктор Геннадьевич!
1. Нужно вступить в переговоры такому яко бы работнику с якобы работодателем,цель которая выплаты среднего заработка яко бы работнику.Обязательно сходить к травматологу чтобы хотя бы пролечиться и узнать срок на долго ли эта травма.
2. Если переговоры не к чему хорошему для яко бы работника не приведут,а это может быть так как яко бы работодатель может решить что он не виновен.
3. Самое главное про ваш вопрос,что с этого частника можно взыскать через суд?Так что бы что то взыскать нужно будет доказать в суде, что ваш друг, являлся настоящим работником,и следовательно перво наперво требовать через суд, что бы с ним был заключён трудовой договор.А уж если суд это признает,то уже и можно будет требовать с уже работодателя все положенные социальные гарантии.
---------
Не заморачиваться!
Ответ отправил: Колесов К.Е. (статус: 2-ой класс)
Ответ отправлен: 19.08.2008, 21:51

Отвечает: Якимов В.С.
Здравствуйте, Андрейчук Виктор Геннадьевич!
1.Вы не описали обстоятельства получения травмы, что затрудняет вам дать полноценный ответ.
2.Закон защищает работников, которые оформлены на работу к работодателю на законных основаниях.
Ответ отправил: Якимов В.С. (статус: 7-ой класс)
Ответ отправлен: 20.08.2008, 22:03


Вы имеете возможность оценить этот выпуск рассылки.
Нам очень важно Ваше мнение!
Оценить этот выпуск рассылки >>

Отправить вопрос экспертам этой рассылки

Приложение (если необходимо):

* Код программы, выдержки из закона и т.п. дополнение к вопросу.
Эта информация будет отображена в аналогичном окне как есть.

Обратите внимание!
Вопрос будет отправлен всем экспертам данной рассылки!

Для того, чтобы отправить вопрос выбранным экспертам этой рассылки или
экспертам другой рассылки портала RusFAQ.ru, зайдите непосредственно на RusFAQ.ru.


Форма НЕ работает в почтовых программах The BAT! и MS Outlook (кроме версии 2003+)!
Чтобы отправить вопрос, откройте это письмо в браузере или зайдите на сайт RusFAQ.ru.


© 2001-2008, Портал RusFAQ.ru, Россия, Москва.
Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
Техподдержка портала, тел.: +7 (926) 535-23-31
Хостинг: "Московский хостер"
Поддержка: "Московский дизайнер"
Авторские права | Реклама на портале

∙ Версия системы: 5.1 beta(win) от 11.08.2008

Яндекс Rambler's Top100
RusFAQ.ru | MosHoster.ru | MosDesigner.ru | RusIRC.ru
Kalashnikoff.ru | RadioLeader.ru | RusFUCK.ru

В избранное