Здравствуйте! Проконсультируйте, как правильно производится увольнение генерального директора ООО? Необходимо ли составлять приказ об увольнении? Спасибо.
Доброе время суток, Елена! Прекращение полномочий единоличного исполнительного органа ООО – генерального директора производится на основании протокола (решения) общего собрания участников общества. Приказ в данном случае не издается. Приказы издает генеральный директор, но он не может издать приказ на свое увольнение. Порядок назначения и освобождения руководителя (генерального директора) определяется Законом РФ «Об ООО» и уставом ООО, а также гл. 43 ТК РФ. С уважением, Владимир Ульянов
Ответ отправлен: 27.07.2002, 15:04 Отправитель: Santas Отвечает Катерина
Здравствуйте, Елена! Увольнение директора проводится в соответствии с трудовым кодексом и заключенным трудовым договором, который подписывает директор и представитель общего собрания. Увольнение происходит либо по истечении срока договора, а если досрочно, то решение принимает общее собрание. См. закон об обществах с ограниченной ответственностью и трудовой кодекс гл. 13, 43 и ст. 141. Приказ делается, т.к. на основании приказа вноситься запись в трудовую.
Ответ отправлен: 26.07.2002, 06:28 Отправитель: Катерина
Форма отправки вопроса
Внимание!
Форма может работать некорректно в почтовых программах "Microsoft Outlook"
и "Microsoft Outlook Express". В программе The Bat!
подобные формы не работают вообще!
После нажатия на кнопку "Отправить", будет открыто второе окно. Заметьте,
что в некоторых браузерах могут стоять запреты на открытие других
окон, а также "чрезмерное" кэширование данных,
при этом факт отправки Вашего вопроса стоит под сомнением.
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet
Explorer 5.0+ или отправлять вопросы с сайта по адресу:
http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.