Уважаемые эксперты! Подскажите какую дату должен поставить работник на заявлении о расторжении трудового договора по собственному желанию, если ему необходимо выйти на новое место работы с 15 июля (это понедельник) с условием двухнедельной отработки, чтобы иметь возможность получить все необходимые документы? (как правильно писать: "расторгнуть трудовой договор" или "уволить по собственному желанию"?)
Доброе время суток, Наталья! Выдача всех документов, а также окончательный расчет должны производится в день увольнения. Формулировка по действующему в настоящее время ТК РФ - "расторжение трудового договора по собственному желанию". Двумя неделями считается 15 дней, соответственно дата увольнения должна быть дата пятницы, а дата заявления - -15 дней. Ответ отправлен: 01.07.2002, 11:40 Отправитель: Карис Отвечает Катерина
Доброе время суток, Наталья! К сожалению, не понятно что отработка, но все же в соответствии с ТК РФ что бы получить все документы и выйти на другую работу 15, заявление надо датировать 1 июля. См. приложение Где правильно писать? Если в трудовой книжке, то "по собственному желанию", если в заявлении, то форма любая, но можете написать: Прошу расторгнуть трудовой договор № такой-то с 1 июля по собственному желанию работника.
Приложение: Ответ отправлен: 02.07.2002, 13:29 Отправитель: Катерина
Форма отправки вопроса
Внимание!
Форма может работать некорректно в почтовых программах "Microsoft Outlook"
и "Microsoft Outlook Express". В программе The Bat!
подобные формы не работают вообще!
После нажатия на кнопку "Отправить", будет открыто второе окно. Заметьте,
что в некоторых браузерах могут стоять запреты на открытие других
окон, а также "чрезмерное" кэширование данных,
при этом факт отправки Вашего вопроса стоит под сомнением.
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet
Explorer 5.0+ или отправлять вопросы с сайта по адресу:
http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.