Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Юрист консультирует

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 391 RSS
←   Апрель 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.e-lawyer.ru/
Открыта: 12-12-2007

Автор
Kollegow

Статистика

391 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Юрист консультирует: Разрешение на работу временно проживающему иностранцу



Разрешение на работу временно проживающему иностранцу.

ВОПРОС:

Гражданин Грузии получил разрешение на временное проживание в Московской области. Нужно ли ему для трудоустройства еще и разрешение на работу?
Должен ли работодатель получать разрешение на его привлечение?
Уточнения:
На одном из сайтов юридического направления я встретила следующую фразу: "По общему правилу, установленному пунктом 4 статьи 13 Федерального закона №115-ФЗ иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Однако указанный порядок не распространяется на иностранных граждан постоянно и временно проживающих в Российской Федерации".
Вопрос: Корректно ли это высказывание? И если "да", то распространяется ли на описанную мною ситуацию.

ОТВЕТ:

В соответствии с редакцией Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон), действовавшей до 15 января 2007 года, иностранный гражданин, временно проживающий в РФ, действительно имел право осуществлять трудовую деятельность без наличия разрешения на работу.

Федеральным законом от 18 июля 2006 г. N 110-ФЗ (в редакции Федерального закона от 6 января 2007 г. N 2-ФЗ) в статью 13 Закона были внесены изменения, вступившие в силу с 15 января 2007 г., смысл которых ужесточить нормативные требования в отношении иностранных граждан (лиц без гражданства) в пользу тех из них, которые являются участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

В том числе данными изменениями формулировка подп. 2 п. 4 ст. 13 Закона:
"временно проживающих в Российской Федерации"
была заменена формулировкой:
"являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию".

Таким образом, иностранные граждане, имеющие право на временное проживание, с 15 января 2007 года стали обязанными получать разрешение на работу. Следует также иметь ввиду, что в соответствии с п. 5 ст. 13 Закона временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.

Текст консультации, который Вы встретили на одном из сайтов юридического направления, либо был составлен до вступления в силу указанных изменений, либо при его составлении не были учтены такие изменения.

Что касается работодателя, то в соответствии с абз. 1 п. 4. ст. 13 Закона Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

----------

Вы можете задать вопрос юристу, посмотреть описание или скачать наиболее важные федеральные законы, а также заказать пересылку на e-mail адрес интересующего Вас закона на сайте юридической консультации online E-LAWYER.

www.e-lawyer.ru
В избранное