Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

RFpro.ru: Консультации по гражданскому праву

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка . Подписчиков 2.976 RSS
←   Август 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://RusFAQ.ru
Открыта: 18-05-2001

Автор
Калашников О.А.

Статистика

2.976 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

RusFAQ.ru: Гражданское право


Новое направление Портала RusFAQ.ru:
MosHoster.ru - Профессиональный хостинг

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RUSFAQ.RU

/ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / Гражданское право / Гражданское право

Выпуск № 1020
от 04.08.2008, 00:05

Администратор:Калашников О.А.
В рассылке:Подписчиков: 196, Экспертов: 22
В номере:Вопросов: 4, Ответов: 4
Нам важно Ваше мнение об этой рассылке.
Оценить этот выпуск рассылки >>

Вопрос № 140913: Уважаемые эксперты, если я обратилась в суд с ходатайством о рассмотрении дела, оставленного без рассмотрения, могу ли я отменить это ходатайство, и как это сделать? Спасибо....
Вопрос № 140920: У жены пожилая родная сестра в Саратове. Хотим продать её квартиру и забрать к себе на постоянное жительство. С чего начать, что предусмотреть при организации этой работы. Искал по всем сайтам документы, необходимые для постоянной регистрации (пропис...
Вопрос № 140974: Доброго времени суток уважаемые эксперты. С момента увольнения с предприятия прошел один год. За это время накопились долги по алиментам, 25% на одного ребёнка. Судебный пристав настаивает погасить долги в течении месяца в размере 2920 руб. в месяц (...
Вопрос № 140990: УВАЖАЕМЫЕ ЮРИСТЫ! Хотелось бы узнать Ваше мнение (если возможно, то с комм ентариями): Некий гражданин, работая в организации обучался в заочной аспирантуре. В соответствии со ст. 19 ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» аспир...

Вопрос № 140.913
Уважаемые эксперты,
если я обратилась в суд с ходатайством о рассмотрении дела, оставленного без рассмотрения, могу ли я отменить это ходатайство, и как это сделать?
Спасибо.

Приложение:

Отправлен: 28.07.2008, 18:44
Вопрос задала: Петрова Вероника (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)
Отвечает: Бажутов Евгений Владимирович
Здравствуйте, Петрова Вероника!
Попробуйте обратиться в канцелярию суда с таким заявлением, либо просто снова не приходить на заседания.
Ответ отправил: Бажутов Евгений Владимирович (статус: Студент)
Ответ отправлен: 28.07.2008, 20:53
Оценка за ответ: 3

Вопрос № 140.920
У жены пожилая родная сестра в Саратове. Хотим продать её квартиру и забрать к себе на постоянное жительство. С чего начать, что предусмотреть при организации этой работы. Искал по всем сайтам документы, необходимые для постоянной регистрации (прописки) не нашёл. Нашёл предложение за 100000 руб. оформление 3 недели.
Отправлен: 28.07.2008, 20:09
Вопрос задал: Егоров Владимир (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)
Отвечает: Афанасьева Ксения
Здравствуйте, Егоров Владимир!
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17.07.1995 N 713 "Об утверждении правил регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ и перечня должностных лиц, ответственных за регистрацияю" гражданин, изменивший место жительства, обязан не позднее 7 дней со дня прибытия на новое место жительства обратиться к должностным лицам, ответственным за регистрацию, и представить:
- документ, удостоверяющий личность;
- заявление установленной формы о регистрации по месту жительства;
- документ, являющийся основанием для заселения в жилое помещение (ордер, договор, свидетельство о праве на наследство жилого помещения, решение суда о признании права пользования жилым помещением, заявление лица, предоставившего гражданину жилое помещение, либо иной документ или его надлежаще заверенная копия).
Порядок ваших действий следующий - вместе с сестрой вы отправляетесь в паспортный стол по месту вашего жительства, документы, которые должны быть при вас: паспорт, правоустанавливающие документы на квартиру. Далее заполняете листки прибытия и убытия, заявление о регистрации по месту жительства, заявления собственника квартиры не возражающего против проживания вашей сестры. Все образцы документов и правила заполнения имеются в паспортном столе.
Далее в течение 3-х дней сотрудник паспортного стола передает указанные выше документы, вместе с адресными листками прибытия и формами статистического учета в органы регистрационного учета, т.е в ФМС.
Органы регистрационного учета в 3-дневный срок со дня поступления документов регистрируют граждан по месту жительства и производят в их паспортах отметку о регистрации по месту жительства. Никакой оплаты за регистрацию по месту жительства законодательством не предусмотрено.
С уважением
---------
"Per aspera ad astra"
Ответ отправила: Афанасьева Ксения (статус: 8-ой класс)
Ответ отправлен: 02.08.2008, 00:19

Вопрос № 140.974
Доброго времени суток уважаемые эксперты. С момента увольнения с предприятия прошел один год. За это время накопились долги по алиментам, 25% на одного ребёнка. Судебный пристав настаивает погасить долги в течении месяца в размере 2920 руб. в месяц (за 12 месяцев), хотя в Ст. 113 п.4 сказано, что задолжность должна удерживаться от среднего заработка по Р.Ф. Справки о среднем заработке с последнего места работы я не предоставлял. Подскажите пожалуйста какую сумму в месяц я должен выплатить и откуда взялась сумма 2920 руб.
Отправлен: 29.07.2008, 13:20
Вопрос задал: Савченко Максим Олегович (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 1)
Отвечает: Eviran
Здравствуйте, Савченко Максим Олегович!
В этой же ст.113 Семейного кодекса РФ, п. 4 - указано и другое:
4. ... В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
Вот Вам и ответ. Судебный пристав запросил размер средней заработной платы по РФ в статистике, вычленил из нее 25%, которые Вы обязаны платить, и умножил на 12 месяцев задолженности.
С уважением, Eviran.
---------
Прежде чем отклонить чью-то просьбу, попробуй встать на место просящего.
Ответ отправила: Eviran (статус: Академик)
Россия, Владивосток
ICQ: 373929111
----
Ответ отправлен: 30.07.2008, 07:20
Оценка за ответ: 5

Вопрос № 140.990
УВАЖАЕМЫЕ ЮРИСТЫ! Хотелось бы узнать Ваше мнение (если возможно, то с комментариями):
Некий гражданин, работая в организации обучался в заочной аспирантуре. В соответствии со ст. 19 ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» аспирант имеет право на ежегодный дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы. Однако, проходит год и гражданин увольняется (продолжая учиться), не успев воспользоваться своим правом на допотпуск как аспирант. Кроме этого, он также и не использовал полностью свой законный отпуск и положенный ему дополнительный - за ненормированный рабочий день. При расчете ему законный и дополнительный за ненормированный оплатили, а как аспиранту - нет. Права ли администрация?
Мои рассуждения:
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью тридцать календарных дней, предоставляемый работнику, обучающемуся в аспира нтуре по заочной форме обучения, является ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском, что вытекает из положений ст. 116 ТК РФ, в которой говорится о том, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в случаях, предусмотренных не только Трудовым кодексом РФ, но и иными федеральными законами. При этом в нормативных актах отсутствует указание на конкретную цель предоставления такого отпуска, которая бы четко влияла на определение периода, когда аспирант может воспользоваться данным отпуском.Этим данный отпуск отличается, например, от дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка, предусмотренных в ст. 173 ТК РФ для работников, являющихся студентами, обучающимися в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, которые предоставляются на основании справки-вызова из ВУЗа для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов в сроки, указанны е в такой справке-вызове. Для работников, совмещающих работу с обучением в аспирантуре по заочной форме обучения, предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предусмотренного ст. 19 ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», не основывается на справке-вызове из аспирантуры. Следует также отметить, что в законодательстве не содержится исключения, предусматривающего невыплату такой компенсации, из общего положения, закрепленного в ст. 127 ТК РФ, о том, что при увольнении работнику должна выплачиваться денежная компенсация за все неиспользованные отпуска
Отправлен: 29.07.2008, 16:18
Вопрос задала: Елизарова Наталья Валерьевна (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 4)
Отвечает: Lion
Здравствуйте, Елизарова Наталья Валерьевна!
Я не согласен с Вами, и считаю, что работодатель прав.
Данный отпуск имеет своей целью не предоставление времени работнику для поездки на Канары, а именно для обучения в аспирантуре. Это следует из ч.5 и ч.7 ст. 19 ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»:
К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.
Указание на то, что аспирант имеет право на отпуск, предназначено для того, что бы не позволить работодателю уволить его за прогулы, а сохранение среднего заработка имеет своей целью поддержать аспиранта при получение ученой степени, поскольку это и в интересах государства (ч.1 ст.2 Закона 19-ФЗ), а не компенсировать ему расходы на образование.
В данном случае любой суд применит аналогию закона и откажет в иске.


---------
дорогу осилит идущий
Ответ отправил: Lion (статус: Специалист)
Ответ отправлен: 29.07.2008, 21:19
Оценка за ответ: 3
Комментарий оценки:
Вы считаете, что данный отпуск нужен только напроезд??????? А как же работа с оргомным научным материалом: исследование, анализ, сравнение различных мнений; встречи с научным руководителем; участие в конференициях и т.д. и т.п. Все этол требует колосальных затрат времени!!!! А речь о расходах на образование не идет вообще.

Вы имеете возможность оценить этот выпуск рассылки.
Нам очень важно Ваше мнение!
Оценить этот выпуск рассылки >>

Отправить вопрос экспертам этой рассылки

Приложение (если необходимо):

* Код программы, выдержки из закона и т.п. дополнение к вопросу.
Эта информация будет отображена в аналогичном окне как есть.

Обратите внимание!
Вопрос будет отправлен всем экспертам данной рассылки!
Для того, чтобы отправить вопрос выбранным экспертам этой рассылки или
экспертам другой рассылки портала RusFAQ.ru, зайдите непосредственно на RusFAQ.ru.


Форма НЕ работает в почтовых программах The BAT! и MS Outlook (кроме версии 2003+)!
Чтобы отправить вопрос, откройте это письмо в браузере или зайдите на сайт RusFAQ.ru.

© 2001-2008, Портал RusFAQ.ru, Россия, Москва.
Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
Техподдержка портала, тел.: +7 (926) 535-23-31
Хостинг: "Московский хостер"
Поддержка: "Московский дизайнер"
Авторские права | Реклама на портале

∙ Версия системы: 5.0 alpha от 21.07.2008

Яндекс Rambler's Top100
RusFAQ.ru | MosHoster.ru | MosDesigner.ru | RusIRC.ru
Kalashnikoff.ru | RadioLeader.ru | RusFUCK.ru
В избранное