Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RusFAQ.ru: Гражданское право


Информационный Канал Subscribe.Ru

RusFAQ.ru: Гражданское право

Выпуск № 272
от 21.06.2003, 18:00

Администратор:
Имя: Калашников О.А.
URL: Гражданское право
ICQ: 68951340
Россия, Москва
О рассылке:
Задано вопросов: 1086
Отправлено ответов: 1464
Активность: 134.8 %
[Задать вопрос >>][Регистрация эксперта >>]
[Поиск в базе][Обсудить на форуме]


 Список экспертов, ответы которых опубликованы в данном выпуске

Tender
Статус: Начальный
Общий рейтинг: 121.21
[Подробней >>]
Viza
Статус: Начальный
Общий рейтинг: 143.75
[Подробней >>]
ООО Авангард СПб
Статус: Начальный
Общий рейтинг: 128.57
[Подробней >>]


 Краткий перечень вопросов

Вопрос № 1075. Уважаемые эксперты! Я уже обращалась к вам с просьбой ответить на вопрос (он значится под номером 10... (ответов: 2)
Вопрос № 1079. Добрый день, уважаемые эксперты! Не могли бы Вы мне помочь. Я хотела бы открыть Общество с ограничен... (ответов: 3)

Вопросов: 2, ответов: 5


 Вопрос № 1075

Уважаемые эксперты! Я уже обращалась к вам с просьбой ответить на вопрос (он значится под номером 1074). Мне ответили, но появились некоторые дополнения. Я напомню, что речь идет о невыплате зарплаты. Моя мать увольняется с работы. В выданном ей рекоменадтельном письме сказано, что она уволена в связи с сокращением, хотя в приказе об увольнении говориться об увольнении по собственному желанию. Далее - в трудовой книжке ей еще нет отметки об увольнении, заявление на увольнение она не писала. ЕЙ продолжают обещать выплатить деньги, хотя ранее уволенные работники до сих пор не получили зарплату. В предыдущем ответе мне сказали, что нужно найти свидетелей, которые бы подтвердили, что она получала большую зарплату, чем это указано в документах. Боюсь, что таких свидетелей не найти, если только из числа тех кто уже уволен и которым также не выплатили денег. Сами работники этого предприятия вряд ли пойдут в суд. И еще, она подписывала документы о получении зарплаты, но данные документы не были похожы на бухгалтерские документы о получении зарплаты и эти документы директор убирал к себе в сейф. При увольнении ей не дали никаких документов подтверждающих задолженности по зарплате.
В какой суд нужно обратиться: - по месту фактического нахождения этого юридического лица? - по месту его регистрации?
Оплачивается ли при этом государственная пошлина?
Заранее благодарю, Мария.



Вопрос отправлен: 15.06.2003, 00:07
Отправитель: Мария

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает Tender

Доброе время суток, Мария!
Свидетелями смогут быть даже уволенные работники. Данный спор будет рассматривать мировой судья по месту нахождения организации ст.28 ГПК РФ. От уплаты государственной пошлины Вы освобождаетесь ст.89 ГПК. Но все же до суда лучше не доводить, нужно перепробовать другие способы, поскольку в суд ответчик представит своих свидетелей, которых может оказаться немало. В любом случае если ситуация накалилась обратитесь в государственную трудовую инспекцию по месту жительства.

Ответ отправлен: 16.06.2003, 04:39
Отправитель: Tender


Отвечает Viza

Здравствуйте Мария!
Приказ об увольнении по собственному желанию осложняет ситуацию в Вашем случае. К сожалению, довольно часто встречаются подобные ситуации и доказывать бывает очень сложно, что фактически увольнение производилось именно по сокращению численности штата, а не увольнение по собственному желанию. Очень хорошо, что заявление об увольнении по собственному желанию Ваша мама не писала, у работодателя будет меньше шансов подтвердить её волю на увольнение по собственному желанию. Очень хорошо, что фраза об увольнении в связи с сокращением численности штата указана в рекомендательном письме. Если бы не было вышеуказанных промахов работодателя доказать бы практически ничего не удалось. Относительно свидетелей, могу пояснить следующее. В исковом заявлении, Ваша мама должна указать лиц, которым известно то, что в организации велась двойная бухгалтерия. Показания ранее уволенных работников в суде будут кстати, а что касается рабоников, которые работают в настоящее время в организации, то как правило, после того, как судья предупреждает об уголовной ответственности за дачу ложных показаний и за отказ от дачи показаний и они расписываются, начинают путаться в показаниях или же сразу рассказывают. (Это проверено мной на собственной практике. Все лучше увольнение чем условное наказание.) Но в любом случае, работники ранее уволенные наверняка могут подтвердить факт отражения в бухгалтерской отчетности недостоверных данных. Вы говорите, что свидетели не пойдут в суд? Пойдут! Да еше и как миленькие! Иначе их могут доставить. Просто Вашей маме надо быть настойчивее в суде. В принципе в данном случае особенно сложного ничего нет.
В Вашем случае необходимо обращаться с иском о взыскании выходного пособия, признании незаконным увольнения (если в трудовой будет формулировка "по собственному желанию"), взыскании морального вреда.
Госпошлина при подаче искового заявления в соотвтетствии с пп. 1 п. 2 ст. 5 ФЗ "О государственной пошлине" не уплачивается.
В соответствии со ст. 28 ГПК РФ иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
Удачи! Если какие-либо моменты неясны прошу задавать вопросы.


Ответ отправлен: 15.06.2003, 10:49
Отправитель: Viza


 Вопрос № 1079

Добрый день, уважаемые эксперты! Не могли бы Вы мне помочь. Я хотела бы открыть Общество с ограниченной ответственностью. Как правильно мне это сделать? Какими нормативными актами это регулируется? Какой порядок открытия?



Вопрос отправлен: 16.06.2003, 17:56
Отправитель: Юлия

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает Tender

Здравствуйте, Юлия!
Нет проблем! Для начала вот Вам две ссылки на программы автоматически составляющие документы для регистрации юр. лица :
http://nalog2308.krasnodar.ru/reports/prog.html
http://www.tmbtax.ru/documents/18_regul/regul.htm
После заполнения форм вам необходимо взять в налоговой инспекции по месту нахождения вашего юр. лица реквизиты для оплаты сбора за регистрацию в размере 2000 руб., кроме этого будет нужно представить устав (лучше 3 экз.), учредительный договор, протокол собрания учредителей и приказ о назначении директора. Вот и все! Руководствуйтесь ФЗ от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц" и ФЗ от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изменениями от 11 июля, 31 декабря 1998 г., 21 марта 2002 г.)


Ответ отправлен: 17.06.2003, 05:27
Отправитель: Tender


Отвечает Viza

Приветствую Вас, Юлия!
Приветствую Ваше желание. Деятельность ООО регулируется ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", Гражданским кодексом РФ и еще множеством нормативно-правовых актов. Самое лучшее будет, если учредительные документы Вам подготовит профессионал, имеющий опыт в создании ООО, поскольку возникает громадное количество вопросов еще только на стадии подготовки Устава, учредительного договора, и т.п.
Наша организация готовила документы и регистрировало более сотни ООО (к сожалению мы не ведем их счета), и пока нареканий со стороны клиентов не было. Если Вас интересуют цены и сроки или иная информация, касающаяся данного вопроса, прошу направлять вопросы по адресу: riston@mail.ru или lugaconsult@mail.ru
Удачи в Вашем начинании.


Ответ отправлен: 17.06.2003, 18:44
Отправитель: Viza


Отвечает ООО Авангард СПб

Здравствуйте, Юлия!
Данный вопрос регулируется Законом РФ "Об обществах с ограниченной ответственностью", Гражданским кодексом РФ и Законом РФ "О государственной регистрации юридических лиц".
Что бы открыть общество с ограниченной ответственность (ООО), Вам необходимо: решить создать ООО, подготовить учредительные документы создаваемого юридического лица (Устав), утвердить их (в решении о создании), решить как будет вносится уставной капитал (денежными средствами или имущество), кто будет руководителем ООО. Заплатить госпошлину (2000 рублей). Заполнить и заверить у нотариуса заявление на гос. регистрацию.
Подать документы (заявление, учредительные документы, решение о создании, документ, об оплате госпошлины) в Инспекцию Министерства по налогам и сборам, того района, где будет находится ООО (иногда это называют -- юридический адрес). Ждать 5 дней -- и все, ООО зарегистрированно.


Ответ отправлен: 16.06.2003, 21:43
Отправитель: ООО Авангард СПб



Форма отправки вопроса

Внимание!
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet Explorer 5.0+ или отправлять вопросы с сайта по адресу: http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.

(C) 2002-2003 Команда RusFAQ.ru.

 Персональные данные

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Опубликовать мой e-mail в рассылке


 Вопрос и дополнение

Ваш вопрос:


Приложение (если необходимо):


Получить ответов:


 Выбор рассылки

Программисту
Assembler (37)
C / C++ (26)
Perl (5)
Builder / Delphi (18)
Pascal (28)
Basic / VBA (9)
Java / JavaScript (13)
PHP (5)
MySQL / MSSQL (6)
Пользователю
Windows 95/98/Me (31)
Windows NT/2000/XP (27)
"Железо" (19)
Поиск информации (15)
Администратору
Windows NT/2000/XP (14)
Linux / Unix (6)
Юристу
Гражданское право (7)
Семейное право (3)
Трудовое право (4)
КоАП (3)

Отправить вопрос всем экспертам выбранной рассылки.




Задать вопрос | Регистрация эксперта | Поиск в базе | Чат | Форумы | Новости
Проект экспертов RusFAQ.ru | Фотоальбом | Virus.RusFAQ.ru | Администрирование


Яндекс цитирования
© 2001-2003 Россия, Москва. Авторское право: Калашников О.А.


http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное