| ← Май 2012 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
7
|
8
|
9
|
11
|
12
|
13
|
|
|
14
|
15
|
16
|
18
|
19
|
20
|
|
|
21
|
22
|
23
|
25
|
26
|
27
|
|
|
28
|
29
|
30
|
||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Открыта:
28-11-2008
Адрес
автора: law.mediacia-owner@subscribe.ru
Статистика
+3 за неделю
Медиация - разрешение конфликтов, урегулирование споров: медиативный подход
 Медиация — разрешение конфликтов, урегулирование споров Добрый день, уважаемые читатели!
В новом выпуске нашей рассылки мы хотим остановиться на таком понятии, как медиативный подход.
Центр медиации и права стал первой в нашей стране организацией, которая начала проводить обучение медиации. В Центре сложилась уникальная авторская школа, учитывающая как лучшие достижения в зарубежной медиации, так и особенности российской культуры разрешения споров. Благодаря этому на протяжении уже нескольких лет Центр эффективно обучает медиации специалистов самых разных профессий – причем, не только тех, кто планирует освоить профессию медиатора как самостоятельный вид деятельности. В числе новаций нашего Центра является системная разработка медиативного подхода. Само по себе понятие медиативного подхода изобретено не нами, однако нигде в мире изучению его возможностей не уделяется столько внимания. Поэтому мы берем на себя смелость утверждать, что, говоря о медиативном подходе в понимании нашей школы, мы говорим о единственном системном медиативном подходе, который может быть использован в качестве целостного блока инструментов. Медиативный подход, созданный нашим Центром – это уникальная возможность, позволяющая человеку любого образования и профиля деятельности разрешать свои и чужие конфликты, используя инструменты медиации. Медиативный подход — это выборочное, фрагментарное применение знаний и умений, присущих профессиональному медиатору. В ходе подготовки профессиональных медиаторов мы обучаем не только правильному ведению процедуры медиации, не только предоставляем человеку возможность отработать различные медиативные техники и приемы, но и помогаем выработать для себя логику, в рамках которой можно будет решать вопросы, что именно и каким образом из арсенала медиатора может быть применимо в той или иной ситуации. Таким образом, овладение медиативным подходом позволяет действительно оправдать затраты на обучение. Пусть Вы никогда не будете проводить процедуру медиации — полученные знания и навыки все равно останутся актуальными и не будут сложены в дальние углы памяти за ненужностью. Ведь медиативный подход применим повсюду: в профессиональной деятельности (как в отношениях с коллегами и начальством, так и с клиентами и деловыми партнерами), в семье, с друзьями, при общении со случайными людьми, в транспорте и проч. Широкое применение медиативного подхода — это залог повышения не только правовой культуры, но и вообще культуры общения между людьми как таковой. Именно этого, как представляется, сейчас не хватает нашей стране. Мы убеждены, что наши выпускники принадлежат к числу тех людей, благодаря кому гражданское общество в стране становится сильнее, а идеал правового государства — достижимее.
Материал подготовил медиатор Центра медиации и права Сергей Хаванский Читайте нас в:    |
| В избранное | ||
