Ежедневный мониторинг федерального законодательства
Постановление Правительства РФ от 7 декабря 2020 г. N 2035 "Об утверждении Правил установления требований энергетической эффективности для зданий, строений, сооружений и требований к правилам определения класса энергетической эффективности многоквартирных домов" Класс энергоэффективности
многоквартирного дома должен быть указан на его фасаде. На 2021 г. Правительство прописало: - правила установления требований энергоэффективности для зданий, строений, сооружений; - требования к правилам определения класса энергоэффективности многоквартирных домов. Требования энергоэффективности устанавливаются Минстроем и включают, в частности, показатели, характеризующие удельную величину расхода энергетических ресурсов в здании (строении,
сооружении). Они применяются при проектировании, экспертизе, строительстве, вводе в эксплуатацию и в процессе эксплуатации построенных, реконструированных или прошедших капремонт отапливаемых объектов, оборудованных теплопотребляющими установками, электроприемниками, водоразборными устройствами и (или) устройствами для использования природного газа. Правила определения класса энергетической эффективности многоквартирных домов также устанавливаются Министерством. Они содержат в т. ч. требования к
указателю (маркировке) класса энергоэффективности, который размещается на фасаде дома.
Приказ Министерства транспорта РФ от 16 октября 2020 г. N 424 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей" Сколько времени водитель должен проводить за рулем: с 2021 г. вводятся новые требования к режиму труда и отдыха. На 2021-2026 гг. установлены новые
требования к режиму работы и отдыха, условиям труда водителей автомобилей. Прежние правила отменяются в связи с реализацией механизма "регуляторной гильотины". Новые нормы не распространяются на водителей служебных машин органов власти, автомобилей ведомственной охраны, для международных перевозок, оперативно-разыскной деятельности, оказания медпомощи, пожарной и спасательной служб, а также на водителей-военнослужащих. Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 декабря
2020 г. Регистрационный № 61352.
Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 9 декабря 2020 г.) ВС представил судебную практику по спорам, связанным с увольнением. Верховный Суд РФ обобщил практику рассмотрения судами споров, связанных с
увольнением работника по инициативе работодателя, и представил следующие правовые позиции. При увольнении работника филиала в связи с сокращением штата работодатель обязан предложить ему вакантные должности как в самой организации, так и в иных ее филиалах в данной местности. Работодатель не имеет права выбирать, кому из работников предложить вакансии. Они должны быть предложены одновременно всем сокращаемым работникам, а затем учитывается преимущественное право на
оставление на работе. Если работодатель взял с работника объяснительную в период его болезни, а потом уволил его в день выхода на работу, то он нарушил порядок применения дисциплинарного наказания за нарушение трудовой дисциплины, и увольнение признается незаконным. При увольнении за прогул суды должны проверять, что работодатель учел тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он совершен, а также предшествующее поведение работника и его отношение к труду. Не признается прогулом уход
сотрудника, который отпросился у директора и оставил на его столе заявление, если в организации сложилась такая практика и не требовалось подавать заявления в отдел по персоналу. Нельзя уволить работника, если он трудился дистанционно, даже если условие о такой работе не было включено в трудовой договор. Использование отпуска в связи с рождением ребенка не является прогулом, если заявление было подано, но работодатель отказал в отпуске или не оформил его. Право работника
реализовать такой отпуск не зависит от усмотрения работодателя. Работник, обслуживающий денежные или товарные ценности, не может быть уволен в связи с утратой доверия, если работодатель не доказал его причастность к образованию недостачи. Обращение уволенного работника в госинспекцию труда и в прокуратуру считается уважительной причиной пропуска им срока для обращения в суд.
Анонс
11 декабря в 11:00, онлайн Digital-встреча: "Технологичный HR, какой он? Как нанимать, коммуницировать и
мотивировать персонал"
Узнайте первыми, как действовать и становиться эффективнее в условиях постоянных изменений на рынке! Самые интересные и актуальные HR-решения текущего года и тренды 2021 года.
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Затраты на приобретение подарков признаются в бухгалтерском учете в качестве прочих расходов и отражаются по дебету счета 91 "Прочие
доходы и расходы". Рекомендуемые бухгалтерские проводки смотрите ниже. Расходы на приобретение подарков сотрудникам и...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Суммы НДС, ранее правомерно принятые к вычету
покупателем по передаваемому по реституции имуществу, необходимо восстановить в том налоговом периоде, когда имущество возвращается прежнему продавцу. Расчет и уплата земельного налога и налога на имущество,...
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Заключение безвозмездного договора хранения товаров между таможенным органом и владельцем склада временного хранения законодательству не противоречит. Вместе с тем при
определенных обстоятельствах не исключен риск того, что такой договор будет...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель обязан отстранить (не допускать к работе) лиц, контактировавших с лицом, заболевшим коронавирусом, только при наличии соответствующего постановления санитарного врача. Работодателям рекомендовано осуществить перевод максимального количества...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Операция по снятию наличных денежных средств с помощью "зарплатной" карты кассира в кассу учреждения для дальнейшей
выдачи заработной платы может отражаться с использованием счета 208 11 "Расчеты с подотчетными лицами по заработной плате". Корреспонденцию...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В рассматриваемом случае все затраты бюджетного учреждения по выполнению работ, связанных с устройством светофорного
объекта, аккумулируются на счете 2 109 Х0 ХХХ "Себестоимость готовой продукции, работ, услуг", включая затраты на оплату услуг (работ)...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Заключение договора безвозмездного пользования возможно. Ссудополучатель может с согласия собственника сдавать в аренду имущество, полученное в
безвозмездное пользование. Расходы на оплату коммунальных услуг учитываются при условии, что они документально...
11 декабря 2020 г., Digital-встреча "Технологичный HR, какой он? Как нанимать, коммуницировать и мотивировать персонал". Подробнее
14 декабря 2020 г., Круглый стол LF Академии "Новые нормы об удалённой работе". Подробнее
16 декабря 2020 г., Налоговый вебинар "ТОП-10 налоговых и таможенных событий 2020 года, которые повлияют на бизнес в 2021 году". Подробнее
17 декабря 2020 г., Онлайн-эфир "Итоги 2020: тренд на банкротства. Как защититься кредиторам и спастись должникам?". Подробнее
17 декабря 2020 г., Вебинар LF Академии "Потребительский экстремизм: как с ним бороться в суде". Подробнее
17 декабря 2020 г., Онлайн-семинар "Роль отдела качества (уполномоченного по качеству) в построении системы ВКК и безопасности медицинской деятельности". Подробнее
18 декабря 2020 г., Программа "Развитие регионов. Лучшее для России". Подробнее
19 декабря 2020 г., Онлайн мастер-класс Moscow Digital School Legal Design "Создаем эффективные документы". Подробнее
30 декабря 2020 г., Конкурс молодых специалистов "Инфофорум-Новое поколение". Подробнее
20 января - 17 февраля 2021 г., Обучающий онлайн-курс "Коммерческое предложение и другие продающие тексты". Подробнее
1 февраля - 9 июля 2021 г., Уникальный вечерний онлайн-курс "Комплексное долгосрочное повышение квалификации юристов". Подробнее
Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив
раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.
