Гарант. Ежедневный мониторинг федерального законодательства
Получите Сертификат от разработчика - подтверждение Вашего профессионализма!
Дистанционное тестирование на знание системы ГАРАНТ для зарегистрированных пользователей (подробности на www.garant.ru)
Обзор содержит подборку материалов по уголовным и
гражданским делам (в т. ч. Военной коллегии ВС РФ). Также приведены примеры
дел, рассмотренных Европейским Судом, и разъяснения ВС РФ по некоторым вопросам,
возникающим из трудовых, пенсионных, социальных и публичных правоотношений. Основная часть представленных материалов иллюстрирует применение судами норм
процессуального законодательства. Так, указывается, что иск работника
филиала о восстановлении на работе, предъявляемый к головной организации, может
быть подан в суд по месту исполнения трудового договора (т. е. по месту
нахождения филиала, а не головной организации). Относительно применения ГПК
РФ поясняется, что в случае оставления иска без рассмотрения по причине неявки
(по вторичному вызову) истца, с него могут быть взысканы издержки ответчика,
понесенные им в связи с ведением дела (как при отказе от иска). В случаях,
когда выплаты по ОСАГО не могут быть произведены (из-за ликвидации страховщика и
т. д.) потерпевшим осуществляются компенсационный выплаты профобъединением
страховщиков. Исходя из разъяснений, таким объединением является Российский союз
автостраховщиков, а не Всероссийский союз страховщиков. Примеры из практики
Европейского Суда касаются процедуры пересмотра судебных актов в порядке надзора
и оспаривания в суде решений о депортации. Изложена позиция Европейского Суда
относительно погашения долгов госпредприятий. В силу этой позиции, решение суда
о взыскании в пользу гражданина средств с ГУП не может не исполняться по причине
ликвидации этого предприятия. Ответственность за долги ФГУП должно нести
государство. При этом органы госвласти не могут ссылаться на нехватку
средств. Также затронуты вопросы об обеспечении жильем увольняемых
военнослужащих, о страховых выплатах в случае повреждение здоровья вследствие
хронических профзаболеваний и иные вопросы.
Разъяснен порядок обжалования решений налоговых
органов. Решение о привлечении к ответственности по результатам проверок за
совершение налогового правонарушения или об отказе в привлечении к ней может
быть обжаловано в судебном порядке только после обжалования этого решения в
вышестоящем налоговом органе. Лицо, в отношении которого проводилась
налоговая проверка, вправе участвовать в процессе рассмотрения материалов
проверки лично и (или) через своего представителя. При этом НК РФ не
предусмотрено участие налогоплательщика в процедуре рассмотрения его жалобы
вышестоящим налоговым органом.
Семинары и конференции при информационной поддержке компании
"Гарант"
Компания "Гарант" выступила информационным партнером
конференции "Актуальные вопросы правового регулирования в современных
условиях: международная экспертиза и российская практика", которую
проводит 19 июня 2009 года Российский национальный комитет Международной
торговой палаты - Всемирной организации бизнеса (ICC Russia). Мероприятие
проходит в рамках цикла "Антикризисный пакет экспертиз ICC Russia" и посвящено
обсуждению актуальных тем, с которыми сталкиваются практикующие юристы в
современных условиях. Целью конференции, проводимой ICC Russia в партнерстве с
ТПП РФ, является организация общественной профессиональной дискуссии с участием
признанных российских экспертов по вопросам, связанным с потенциалом российского
законодательства и судебной системы по реагированию на вызовы сегодняшнего
времени. Кроме того, предстоящее мероприятие призвано познакомить российскую
аудиторию со спецификой работы и процедурой рассмотрения дел в Международном
арбитражном суде ICC, Международном коммерческом арбитражном суде при ТПП РФ, а
также представить мнения экспертов в отношении особенностей применения
международных правовых документов при разрешении споров. Подробнее
Вопросы и ответы Правового консалтинга: Налоги от
17.06.2009
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Стоимость туристской путевки, предоставленной работнику в качестве поощрения,
включается в облагаемый НДФЛ доход работника.
Обоснование вывода:
Согласно ст. 129 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) стимулирующие выплаты, в том
числе… Читать дальше
>>>