Гарант. Ежедневный мониторинг федерального законодательства
Получите Сертификат от разработчика - подтверждение Вашего профессионализма!
Дистанционное тестирование на знание системы ГАРАНТ для зарегистрированных пользователей (подробности на www.garant.ru)
КС РФ признал неконституционной норму УК РФ о контрабанде
в части ее применения к ввозу РФ иностранной валюты и (или) валюты
РФ. Оспариваемое положение предусматривает уголовную ответственность за ввоз
(вывоз) валюты в крупном размере, т.е. превышающем в эквиваленте 250 тыс. руб.
Как указал КС РФ, указанная норма не соответствует Конституции РФ в той мере, в
которой она позволяет не учитывать сумму, которую закон разрешает перемещать
через границу РФ без письменного декларирования. Указанное уголовно-правовое
регулирование не учитывает специфику валюты как предмета таможенных
правоотношений, не согласуется с законодательством о валютном регулировании и
валютном контроле и в условиях "плавающего" курса валют не позволяет лицу четко
предвидеть последствия своего поведения, связанного с ввозом валюты. Кроме того,
допуская признание размера недекларированной или недостоверно декларированной
валюты как крупного исходя из всей ввозимой суммы, включая разрешенную к ввозу
без декларирования сумму, оно создает возможность расширительного толкования
уголовного закона. В результате даже несущественное превышение суммы,
разрешенной для ввоза без декларирования, может повлечь уголовную
ответственность. Сумма наличной ввозимой в РФ валюты, превышение которой
требует обязательной подачи письменной таможенной декларации, определена
законодательно. Административная ответственность за недекларирование или
недостоверное декларирование валюты при перемещении через границу возможна,
только если общая ее сумма превышает в эквиваленте 10 тыс.долл. США. Однако, как
отметил КС РФ, в силу оспариваемой нормы УК если в день ввоза валюты курс
доллара составляет 25 руб. или более, то любой недекларируемый ввоз валюты в
сумме, превышающей в эквиваленте 10 тыс.долл. США, будет означать контрабанду.
Таким образом, даже при незначительном превышении законодательно допустимой
суммы данное административное деяние образует одновременно состав
контрабанды. В связи с этим оспариваемое положение УК РФ, признанное
неконституционным применительно к ввозу в РФ валюты, утрачивает силу и не
подлежит применению, а основанные на нем решения судов и иных органов подлежат
пересмотру.
Сроком на 9 месяцев устанавливаются нулевые ставки
ввозных таможенных пошлин в отношении живых домашних кур массой не более 185 гр.
и отдельных видов яиц домашней птицы. При этом для беспошлинного ввоза указанных
видов яиц необходимо подтверждение Россельхознадзором их целевого
назначения. В настоящее время импорт указанного товара облагается по ставке
5% и 15% от таможенной пошлины, соответственно. Постановление вступает в силу
по истечении одного месяца с даты его официального опубликования.
Подтверждение ученых званий и степеней производится на
основании документов об их присуждении. По общему правилу, таковыми являются
дипломы и аттестаты. Внесенными изменениями установлено, что ученая степень
(звание), присужденная за рубежом, может быть признана в РФ не только на
основании дипломов и аттестатов. При этом документы о присуждении ученой степени
(звания) должны быть признаны эквивалентными соответствующим дипломам и
аттестатам государственного образца. Для признания эквивалентности гражданину
необходимо обратиться в Минобрнауки России с заявлением и оплатить все
необходимые расходы.
Понятие служебной командировки приведено в ст. 166 ТК РФ (Трудовой
кодекс РФ). Это поездка работника по распоряжению работодателя на
определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной
работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется
в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не
признаются.
А в ст. 168 ТК РФ
(Трудовой кодекс РФ) определено, что работодатель обязан
возмещать работнику следующие расходы, связанные со служебной командировкой:
- расходы по проезду;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного
жительства (суточные);
- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома
работодателя… Читать дальше
>>>