Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

  Все выпуски  

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Проверено на себе

Вы и работа

О работе для молодых

Образование и карьера


Мы в Facebook :
facebook.com/vacansia.ru

Мы в Твиттере :
@vacansiaru

Мы ВКОНТАКТЕ:
vkontakte.ru/vacansia

Обзоры зарплат
Вакансия.ру
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.


Обзоры зарплат

Санкт-Петербург

Кассир: работа для усидчивых

Среднемесячное вознаграждение продавцов и продавцов-кассиров сегодня составляет 23054 рубля. Свои вакансии предлагают супермаркеты, банки, сетевые магазины. Двойные вакансии типа бармены-кассиры, а также старшие кассиры и их помощники в данном обзоре не учитывались.

Минимальное вознаграждение кассиров и продавцов-кассиров, судя по объявлениям о поиске работников, составляет 14000 рублей. Наиболее типичные требования на вакансию со скромным окладом – умение работать на кассе или готовность этому обучиться, законченное среднее или неполное среднее образование, возможность работать в графике, который принят на предприятии (2/2, 5/2 и др.).

Большими считаются вознаграждения кассиров от 30000 рублей. Для того чтобы претендовать на вакансию с достойным уровнем оплаты, важнее всего опыт работы. Желательно, чтобы он был не менее года, а лучше два-три. Работодатель очень заинтересован в приходе опытных сотрудников, которых не нужно долго обучать, стажировать. Впрочем, эксперты предупреждают, что совсем без обучения обойтись не удастся: на каждом предприятии есть свои особенности обращения с товаром, инкассации.

Опрошенные нами кадровики предлагают кандидатам самим взвесить свои силы, так как эта, на первый взгляд, несложная работа на деле может оказаться непосильной для неусидчивых людей. «Рутина и еще раз рутина», – предупреждают эйчары. Монотонная работа за кассой тяжела еще и физически: стулья не всегда удобные, порой без спинок, поэтому нужно много стоять, иметь крепкий позвоночник и здоровые ноги.

Важным обстоятельством может быть пунктуальность кандидата. Во многих фирмах предусмотрены штрафы: простой кассы чреват потерями, очередями. Поэтому кадровики просят претендентов выбирать удобное место работы, чтобы дорога от дома занимала минимум времени.

Важное значение имеет количество отработанных смен. Обычно платят посменно, однако могут быть предусмотрены и какие-то премии: по результатам продаж или поверок внутренними контролерами, при этом нужно строго соблюдать кассовую дисциплину, предотвращать недостачи.

Специального образования в этой профессии не нужно, однако выпускники торговых колледжей пользуются преимуществом, так как они хорошо знают правила торговли.

Очень важна стрессоустойчивость: за день кассиру приходится иметь дело со множеством покупателей, среди которых попадается немало нервных или просто дурно воспитанных людей, и разговаривать с ними вежливо – это навык, который имеют не все кандидаты. Отвечать хамством на хамство нельзя: слишком вспыльчивые кассиры, которые часто вступают в перепалки, обычно быстро уходят на другую работу.

Помогает трудоустроиться на денежную работу готовность работать ночью: желающих мало, вакансии «ночников» часто открыты. Однако выдержать ночной график не всем под силу: теряется внимание, очень хочется спать. Кроме того, это может быть просто небезопасно, если в магазине нет охранника: полицейские сводки пестрят случаями нападений на ночных кассиров.

Опыт работы в качестве обязательного требования к соискателям фигурирует в 36% случаев, но берут кандидатов и с любыми офисными и торговыми специальностями. Наличие сан/медкнижки требуют податели 23% объявлений, но в реальности без нее трудоустроиться сложно.

Оформление по ТК РФ гарантирует 31% кадровых служб, то есть зарплата может не всегда быть официальной. Соцпакет встречается в 10% объявлений: в него может входить обучение. Питание фигурирует в 15% случаев и может касаться только тех предприятий, где принято кормить всех сотрудников. Оплата проезда встречается в 6% объявлений: это бесплатная развозка.

Родион ЧЕПАЛОВ


Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайтах Вакансия.ру в Москве и Вакансия.ру в Санкт-Петербурге



Статьи : Проверено на себе [наверх]

По маршруту: дизайнер – брокер – художник
Художница Эмма РЕНАРДО пока не определилась, где она хочет жить. Она говорит, что курсирует между Испанией и Россией. И вообще считает себя гражданином мира. Зато моя собеседница определилась с тем, что хочет заниматься только творческой деятельностью. Впрочем, это произошло далеко не сразу. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Трудоголик: есть ли чем гордиться? (Санкт-Петербург)
Многие считают, что трудоголики – мечта любой компании. Так ли это? Действительно ли сотрудники, беззаветно отдающиеся работе, способны быть наиболее ценными кадрами для работодателей? Работник, света белого не видящий ради трудовых свершений, на самом деле предпочтителен по сравнению с остальными членами коллектива? Об этом сегодня размышляют представители кадровых служб. подробнее

Статьи : О работе для молодых [наверх]

Шанс для настойчивых (Санкт-Петербург)
Сказать, что Молодежный форум «Профессиональный рост» вызвал большой интерес – значит ничего не сказать. 22 октября задолго до полудня – времени официального открытия в конгресс-центр гостиницы Holiday Inn «Московские ворота» было не протолкнуться и гардеробы на двух этажах были забиты до отказа. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Диплом, с которым выбирают (Санкт-Петербург)
Выпускники этого вуза нарасхват, и шансов оказаться нетрудоустроенными по специальности после получения диплома у них практически никаких. Как говорится, штучный товар. Так было на протяжении всей истории Санкт-Петербургской государственной химико-фармацевтической академии (СПбГХФА), а она весьма солидная – в эти дни здесь отмечают 95-летие. подробнее

 

В избранное