Зарплаты двух столиц (job.search.zarplaty2stolyc) : Рассылка : Subscribe.Ru

Обзоры зарплат
Вакансия.ру
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Санкт-Петербург

Расторопный курьер может перетянуть на себя выгодные поручения

Среднемесячная зарплата питерских курьеров составляет 17207 рублей. Зачастую работодатели размещают объявления о поиске курьеров на автомобилях, но в данной статье эту категорию мы не учитывали: речь идет только о тех сотрудниках, которые ходят по городу пешком.

Минимум, который предлагают сегодня курьерам в Петербурге, при условии, что они удовлетворяют определенным требованиям, – 7000 рублей. В числе потенциальных кандидатов – мужчины и женщины в возрасте от 18 до 55 лет. Опыт работы на минимальную зарплату не требуется, но работодатели хотят видеть на этом месте «адекватного» человека, то есть такого, который может доставить документы или товар без каких-либо проблем. А это значит, что людей, которых можно заподозрить в пристрастии к спиртному, на эту работу не возьмут.

Большими считаются вознаграждения курьеров от 25000 рублей. На такую зарплату могут претендовать соискатели обоих полов в возрасте от 18 до 40 лет, имеющие опыт работы не менее года, а в некоторых случаях даже более двух лет.

Для проверки курьеров на профпригодность обычно устанавливается испытательный срок от двух недель до одного месяца. После этого вознаграждение может быть увеличено.

Некоторые компании платят курьерам строго сдельно: устанавливается плата за каждую поездку, которая умножается на количество выполненных поручений. Это бывает выгодно, если посыльный расторопен, умеет грамотно распределять свое время и силы. В случае если в организации несколько курьеров, тот, кто лучше справляется с обязанностями, нередко «перетягивает» на себя поручения и соответственно часть заработков более медлительных коллег.

В других организациях установлена месячная ставка: сотрудник получает вознаграждение независимо от количества поездок. Это удобно для тех, кто не гонится за длинным рублем и предпочитает небольшие, но гарантированные выплаты.

Порой фирмы комбинируют сдельную и окладную системы, в таком случае курьеру полагается небольшая ставка (как говорится, за выход на работу) плюс гонорар за каждую поездку.

Курьеру, мотивированному на поиск более высоких доходов, имеет смысл поискать работу, например, в интернет-магазинах, осуществляющих доставку заказов на дом. Иногда клиент, который расплачивается за доставку товара, может вознаградить курьера небольшими чаевыми, хотя рассчитывать на регулярность подобных бонусов все же не стоит.

Найти вакансию с более высокими заработками больше шансов у соискателей, которые могут интеллигентно общаться, способны отвечать на вопросы по сути и удовлетворяют требованиям «официального представителя фирмы». Кроме того, работодатели придают значение внешнему виду посыльных: уважающая себя компания вряд ли пошлет в административные структуры или к партнерам по бизнесу курьера, одетого как «пацанчики на районе».

Прописка/регистрация как обязательное требование к трудоустройству указана в 16% случаев, а гражданство РФ – в 14%, что дает приезжим широкие возможности для трудоустройства. Оформление по ТК РФ гарантирует 12% кадровиков, хотя на деле, говорят эксперты, этот процент значительно выше. Соцпакет упоминается в 7% объявлений: например, в него может входить дополнительное медицинское обслуживание (в очень небольших объемах). Оплата мобильной связи фигурирует в 19% случаев, оплата проезда – всего в 23% случаев: зачастую эта сумма «зашита» в зарплату, и курьер вынужден оплачивать транспортные расходы из своего кармана.

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайтах Вакансия.ру в Москве и Вакансия.ру в Санкт-Петербурге

Статьи : Вы и работа

[наверх]

Как новичку стать своим в коллективе (Санкт-Петербург)
Радость от обретения долгожданного рабочего места в компании вашей мечты зачастую омрачается неожиданными тяготами адаптации в новом коллективе. Как же повести себя в первые дни среди незнакомых коллег, чтобы сразу зарекомендовать себя достойным членом команды? подробнее

Статьи : Образование и карьера

[наверх]

Сфинкс сулит удачу (Санкт-Петербург)
В июне у каждого из них было немало волнующих и памятных событий: государственные экзамены, защита диплома, прощание с альма-матер. Но это событие в День молодежи запомнится на всю жизнь: лучших выпускников петербургских вузов губернатор Санкт-Петербурга пригласил на церемонию чествования в Петропавловскую крепость. подробнее

Статьи : Есть профессия такая...

[наверх]

Когда баранка в радость (Санкт-Петербург)
Это нам, пассажирам, порой кажется, что работа водителя автобуса не сложнее, чем езда на личном автомобиле. Чего там, катись себе по маршруту, на остановках не забывай останавливаться да двери открывать-закрывать…Сама я, например, в полной мере смогла оценить всю сложность и красоту искусства вождения автобуса только в минувшую среду, на XVI открытом конкурсе профессионального мастерства водителей автобусов, проходившем на площадке автобусного парка №2. Помимо петербуржцев за звание победителей в этот день боролись команды из Великого Новгорода, Минска и Витебска (Беларусь) и Киева (Украина), всего 32 участника. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда

[наверх]

Финал для мировой элиты (Санкт-Петербург)
Сегодня, 1 июля в Александринском театре Санкт-Петербурга состоится официальное открытие финала командного студенческого чемпионата мира по программированию ICPC (International College Programming Contest). Впервые соревнование такого масштаба пройдет в России – это самое престижное интеллектуальное состязание молодой программистской элиты. подробнее

Статьи : По ту сторону границы

[наверх]

Детсад на дому. Дом в Новой Зеландии…
…А воспитательница Мила ТАРАСОВА – русская. И дети, которые к ней ходят, – русскоязычные. Для нас такая работа – экзотика. Для женской части русскоязычных эмигрантов Окленда – отнюдь. подробнее

Статьи : Новости компаний

[наверх]

«Буревестник»:всё начинается с персонала (Санкт-Петербург)
На что мы обращаем внимание, решая вопрос трудоустройства? Перечень первоначальных требований довольно короток: достойная зарплата, перспектива карьерного и профессионального роста, экономическая стабильность компании или предприятия, удобное транспортное месторасположение, доброжелательный коллектив. Вот только найти работодателя, где все это без исключения присутствует, очень непросто. И, тем не менее, в Петербурге такие адреса есть. В этом наш корреспондент убедился, посетив Научно-производственное предприятие «Буревестник», которое расположено в пятистах метрах от метро «Новочеркасская». подробнее

Консультации : Соискателю

[наверх]

Чем может быть вызвано нежелание компании принимать на работу сотрудника? В службе персонала отвечают, что отказ поступил от службы безопасности, но объяснять причины никто не уполномочен. Хотелось бы понимать, в чем проблема.

Где можно получить информацию о компании, если у нее нет собственного сайта? На работных сайтах помещены только вакансии, о самой компании сведения очень скудные.

Насколько продуктивно обращаться при поиске работы в государственные центры занятости? Правда ли, что там можно рассчитывать только на вакансии с низкой зарплатой?

Я увлекаюсь фотографией и хотел бы сделать ее своей основной профессией, но официально по этой специальности нигде не работал, профильного образования тоже нет. С чего начать поиски работы в этой сфере?

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}