Санкт-Петербург

Работодатели хотят доверительных отношений с шофером

Средняя зарплата водителей с личным легковым автомобилем в Петербурге сегодня составляет 31697 рублей в месяц. Часто в объявлениях встречается предложение для водителей такси, но в данном обзоре такие позиции не учитывались.

Минимум, который сегодня предлагают водителям собственных легковушек, – 15000 рублей в месяц. Обычно на такой оклад могут претендовать соискатели в возрасте от 18 до 45 лет, не злоупотребляющие алкоголем. Особых требований к машине в подобных случаях не предъявляют, впрочем, водитель должен сам понимать, подходит ли его машина для работы.

Большими считаются зарплаты водителей от 40000 рублей. И чем выше зарплата, тем больше требований может предъявляться к автомобилю: это и объем багажника, и чистота в салоне, и внешний вид. К царапинам особенно не присматриваются, но если на машине возят гостей, то серьезных внешних повреждений у нее быть не должно.

Некоторые работодатели придираются к малейшим деталям. Кому-то не нравится, что клиренс у машины маловат, кому-то хочется автомобиль с автоматической коробкой передач, а механические он не приемлет. Автомобиль может не подойти по вместимости, по виду топлива (бензин/дизель).

Но есть также и совсем непривередливые работодатели: им лишь бы чтобы человек за рулем был хороший. Многие владельцы фирм хотят, чтобы водитель стал их доверенным лицом и чтобы ему можно было поручать перевозку документов и денег.

Чего как огня боятся кадровики, так это пьющих водителей, поэтому на собеседовании кандидата будут и так и этак рассматривать на предмет отсутствия вредных привычек. В такой ситуации полезно бывает предъявить трудовую книжку с записями о долговременной работе у солидных работодателей, а также список телефонов тех, кто ранее предоставлял водителю работу и кто может подтвердить его лояльность.

Большое значение имеет успешное прохождение испытательного срока: если водитель в первые две недели работает безупречно, то у него больше шансов остаться в фирме всерьез и надолго. Если же есть какие-то нарекания, то испытательный срок могут продлить, а то и вовсе оставить шофера без места.

Прописка/регистрация и гражданство РФ как обязательное требование для трудоустройства указаны в 27% объявлений, но есть фирмы, которым надоели проверки миграционной службы и которые не хотят связываться с приезжими. Знание города фигурирует в 39% объявлений, но тому, у кого есть хороший GPS-навигатор, это не страшно.

Оплата горюче-смазочных материалов встречается в 15% предложений, но в любом случае этот вопрос нужно обсуждать заранее, так как некоторые фирмы платят фиксированную сумму за день, некоторые за километраж и так далее. Питание предлагается в 6% случаев, но сами работодатели подтверждают, что обеспечить едой тех, кто находится в дороге, очень сложно, поэтому заранее извиняются перед голодными водителями.

Родион ЧЕПАЛОВ

Санкт-Петербург

Водителю нужна незапятнанная репутация

Cредняя зарплата водителей легковых автомобилей работодателя в Петербурге составляет 29891 рубль в месяц. Больше других получают водители со стажем вождения от 5 лет, а также те, кто готов к командировкам.

Минимум, который сегодня предлагают наемным водителям легковушек, – 20000 рублей. На эти деньги могут претендовать соискатели в возрасте от 20 до 40 лет, отвечающие чуть ли не единственному, но категорическому требованию работодателей: без пристрастия к алкоголю.

Большими считаются зарплаты водителей от 40000 рублей. Удивительно, но основное требование к соискателям, претендующим на солидные заработки, – «вменяемость». Вменяемый водитель, по мнению работодателя, – это тот, который осторожно водит машину и старается как можно точнее выполнять поставленные перед ним задачи.

Опыт работы соискателя «хлебного места» должен составлять не менее 5 лет, причем если он подтвержден записями в трудовой книжке, это очень упрощает трудоустройство. При отсутствии таковых некоторые кадровики пытаются обзванивать бывших работодателей с целью выяснить, не натворил ли кандидат чего-либо в своей прошлой производственной жизни. И если в отделе персонала поделятся с коллегой компрометирующей информацией, как то: «гражданин N. появлялся на работе в нетрезвом виде», «был уличен в краже запчастей или бензина, самовольном изменении маршрута», а равно как и «втихую «левачил» на машине, принадлежащей работодателю», о достойном трудоустройстве такому соискателю придется забыть.

А вот к опыту работы в такси многие работодатели относятся с симпатией, полагая, что такой труд многому учит, требует приноравливаться к клиентам. Другой вопрос, что бывший таксист может почувствовать себя некомфортно на развозке персонала: ни тебе чаевых, ни разнообразия в маршрутах, знай себе следуй изо дня в день из пункта А в пункт Б за достаточно скромную, хоть и стабильную зарплату.

Работодатели отдают предпочтение кандидатам, готовым ездить в командировки: такие водители всегда в цене, так как не каждый согласен проводить несколько дней вдали от дома. Ценится и умение чинить машину, так как работодатели предпочитают экономить на ремонте.

У аккуратных водителей, заботящихся о чистоте машины, больше шансов пробиться на достойное место и удержаться на нем, грязнуль же никто не жалует.

Гражданство РФ работодатели просят подтвердить в 22% случаев, а прописку/регистрацию – в 16%, что оставляет возможность для трудоустройства приезжих, у которых в порядке документы. Знание города, судя по тексту объявлений, требуется в 33% случаев, однако в реальности без этого практически не обойтись.

Оформление по ТК РФ гарантирует 25% подателей объявлений, то есть далеко не все, кто хотел бы получать полностью «белую» зарплату, сумеют осуществить свою мечту. Соцпакет предлагается всего в 4% случаев: чаще всего в него входит бесплатная мобильная связь. Питание обещают всего 3% кадровиков, поскольку обеспечить еду людям, которые находятся в пути, не так-то просто.

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайтах Вакансия.ру в Москве и Вакансия.ру в Санкт-Петербурге

Как реабилитироваться летуну? (Санкт-Петербург)
Сегодня мы поведем разговор о том, как сейчас работодатели относятся к летунам, и каким образом соискатель может реабилитироваться за подобную специфику своей трудовой биографии? подробнее

У меня зазвонил телефон…
Сегодня знакомство с будущим работодателем или с партнером по бизнесу нередко начинается с телефонного звонка. И всего одна, случайно вырвавшаяся фраза "Алё, с кем я разговариваю?" может поставить точку в едва начавшемся диалоге. Каковы же правила делового общения по телефону? Знание тонкостей этого вопроса не только поможет вам в решении текущих дел, но и укрепит вашу репутацию как образованного, светского человека, что, безусловно, будет способствовать успешному продвижению вашей карьеры. подробнее

Как красиво навести тень на плетень (Санкт-Петербург)
Понятно, что далеко не всю информацию о себе соискатель готов выложить рекрутеру в резюме, и тем более в ходе интервью. Неясно другое: как можно выкрутиться в ситуации, когда правду сообщать крайне нежелательно? Что можно приврать, приукрасить? О чем умолчать? подробнее

Продавец «боингов»
Руслан ЮСУПОВ в Гонконге продает «боинги»... Я сам сначала удивился. Даже испугался. Но по ходу того, как Руслан мне рассказывал по Скайпу о своей жизни, все постепенно стало на свои места. Да, продает «боинги», да, в Гонконге: что здесь такого? Даже то, что мой собеседник из города Бугульмы, что в Татарстане, самым органичным образом уложилось в общий контекст… подробнее

«Серая мышь» карьеру не построит (Санкт-Петербург)
Сегодня многие работодатели обещают новым сотрудникам поддержку в карьерном росте. Однако серьезные сотрудники понимают, что удачная карьера в первую очередь зависит от их собственных усилий. Какие же шаги требуется предпринять тем, кто намерен подняться по карьерной лестнице? подробнее

Архитекторы и строители всегда в цене (Санкт-Петербург)
Строго официально Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет (СПбГАСУ) свое 170-летие должен был отметить еще весной – он основан 9 мая (27 апреля) 1832 года. Именно тогда по указу императора Николая I создано Училище гражданских инженеров. Но по вполне понятным причинам празднование юбилея решили перенести на осень. подробнее

Ориентиры молодых (Санкт-Петербург)
Известно, что многие интересные перспективные идеи появляются у молодых людей еще на студенческой скамье. И не только появляются, но и во многом доводятся до ума в проектах, макетах, бизнес-планах. По сути это то, чем будущим специалистам хотелось бы заниматься после выпуска. Однако тут не менее сложная проблема: надо найти инвесторов или заказчиков, чтобы реализовать задуманное на практике. В этом плане хорошие возможности предоставил завершившийся на прошлой неделе V Петербургский международный инновационный форум. подробнее

Без творчества не обойтись (Санкт-Петербург)
Какие профессии вызывают наибольший интерес у молодежи? Чтобы ответить на этот вопрос, нужно было на минувшей неделе просто побывать в выставочном комплексе «Ленэкспо». Там прошли профессиональные конкурсы и мастер-классы в системе начального и среднего профессионального образования. Состязались представители 34 специальностей, но больше всего зрителей все три дня собиралось в павильоне № 5, где соревновались представители сферы обслуживания. подробнее

Любимый учитель – это навсегда (Санкт-Петербург)
Хотя Международный день учителя отмечается 5 октября, в Петербурге почти вся минувшая неделя прошла под знаком этого праздника. В Смольном ста лучшим работникам образования и культуры были вручены нагрудные знаки «За гуманизацию школы Санкт-Петербурга», наш земляк учитель математики физико-математического лицея № 239 Вадим Соломин вошел в пятерку финалистов Всероссийского конкурса «Учитель года», в пятницу в БКЗ «Октябрьский» состоялся торжественный вечер. А накануне праздника в Региональном центре ИТАР-ТАСС прошла пресс-конференция. подробнее

Лесные снайперы
В селе Марево Новгородской области прошли соревнования лесорубов. На свой профессиональный праздник приехали лучшие представители лесопромышленного комплекса. Причем на местном уровне состязания проводились ежегодно с 2009 года, а на этот раз впервые масштаб областной. подробнее

«Центральное Бюро Недвижимости»: достойная зарплата – всерьез и надолго
Приглашаем вас в надежное и добросовестное агентство недвижимости стать членом нашего дружного коллектива. Цель: приобретение материальных благ для себя и своих любимых, а также освоение профессии, в которой виден конечный результат, в которой кроме денежного вознаграждения мы получаем благодарность наших клиентов. подробнее

«Спасибо» детскому доктору (Санкт-Петербург)
Если болеет взрослый – полбеды, если ребенок – беда. А выручают из этой беды детские врачи – педиатры. Часто ли удается сказать им «cпасибо»? Далеко не всегда по самым разным причинам. Но с 1 октября у каждого из нас появилась такая возможность: в Петербурге стартовал конкурс врачей-педиатров городских поликлиник «Мой любимый детский врач». Причем пятерку лучших выберут именно юные пациенты, а также их мамы и папы, дедушки и бабушки. подробнее

У глазовской молодежи популярен железнодорожный транспорт
Небольшой город Глазов, стоящий на берегу реки Чепцы в Удмуртии, по площади примерно сопоставим с Васильевским островом в Питере, только застроен не так плотно. Население – около ста тысяч человек. Скажете, провинция, глушь? Ну не знаю, я бы не торопился со штампами. Много ли вы видали «уездных городов N» с Ледовым дворцом, стадионом, кинотеатрами, боулингом и аквапарком? Дом культуры, три школы искусств, театр… Горячая вода есть круглый год (привет, Петербург!), отопление зимой без перебоев. С другой стороны, чтобы выехать летом на природу, не надо три часа стоять в автомобильной пробке: отдохнуть можно совсем рядом, причем это будут замечательные пейзажи, а не свалка из пакетов, бутылок, одноразовой посуды и ржавых мангалов. подробнее

Дожить до отдыха и трудиться? (Санкт-Петербург)
Не секрет, что 1 октября – День пожилого человека – многие пенсионеры встретят на рабочих местах. Хорошо это или плохо? Конечно, заслуженный отдых – законное право каждого, но… Во-первых, в большинстве случаев на пенсию сегодня прожить весьма проблематично. Во-вторых, есть немало вполне трудоспособных пожилых людей, которые просто не привыкли сидеть дома – им необходимо повседневное общение. Насколько реально их трудоустроить? Об этом шла речь на пресс-конференции, которая и называлась достаточно красноречиво: «Кадровый резерв: 65 – на работу опять». подробнее

Ярмарки вакансий в Москве и Московской области. Октябрь 2012г.
Октябрь 2012г. подробнее

«Йотун» держит слово (Санкт-Петербург)
Чуть больше года назад правительством Ленинградской области был подписан Меморандум о сотрудничестве в рамках реализации проекта строительства лакокрасочного завода норвежской компании «Йотун» в Тосненском районе. 2 октября намеченное стало воплощаться в жизнь: в индустриальном парке «Федоровское» состоялась церемония закладки первого камня будущего предприятия. подробнее

Людмила Чурсина:«Всегда играю сердцем и душой»
«С любовью к Петербургу!» – так назвала свой творческий отчет народная артистка СССР Людмила ЧУРСИНА. На сцене Театра юных зрителей 15 и 16 октября она покажет два спектакля: «Та, которую не ждут…» и «Элинор и ее мужчины». На прошлой неделе, приехав в город на Неве, она в ИА Росбалт встретилась с группой журналистов. подробнее

Можно ли найти работу после бухгалтерских курсов, не имея опыта работы?

Является ли погашенная условная судимость препятствием для трудоустройства? Всегда ли надо о ней заявлять?

На форумах очень часто можно прочитать отзывы работников о тех или иных компаниях. Насколько стоит им доверять при выборе работодателя? Какие источники проверки данных о компании являются самыми надежными?

В анкете работодателя столкнулся с графой «ваши отрицательные качества». Что писать? Чего ждет работодатель? Правды? Тогда я останусь без работы.

Какие документы необходимо предоставлять для оформления на работу?

Почему некоторые работодатели оформляют сотрудников через кадровое агентство, а не в собственный штат? Нет ли в этом рисков?

При составлении резюме сформулировал сумму заработной платы, на которую хотел бы рассчитывать. На собеседовании у меня спросили, почему я оцениваю себя именно на такую сумму. Я стушевался и ответил нечто невразумительное, связанное со средней стоимостью специалистов моей профессии на рынке. Подскажите, что лучше говорить при ответе на этот вопрос?

Мне предстоит отпуск на основном месте работы в течение почти полутора месяцев. Хочу найти любую подработку на это время. Посоветуйте, куда обратиться?