Санкт-Петербург

От секретаря требуется стрессоустойчивость

Средняя зарплата питерского секретаря сегодня составляет 21385 рублей в месяц. Летом представители этой профессии особенно востребованы в турфирмах и продуктовых компаниях, связанных с поставкой сезонных товаров.

Минимальная зарплата, которую предлагают сейчас питерские работодатели секретарям, – 15000 рублей. На такой оклад могут претендовать женщины в возрасте от 20 до 35 лет. Особых требований к образованию нет, но кадровые эксперты утверждают, что оно должно быть не ниже неоконченного высшего. Иногда выдвигаются пожелания того, чтобы человек жил недалеко от работы.

Большими для секретарей считаются зарплаты от 27000 рублей в месяц. Претендовать на них могут соискательницы в возрасте от 25 до 35 лет, отличающиеся стрессоустойчивостью, неагрессивностью, клиентоориентированностью.

Есть работодатели, которые уделяют большое внимание внешнему виду кандидатки. На собеседовании кадровики порой предупреждают соискательниц, что в их компании принято носить туфли на высоких каблуках или платье определенного цвета. Впрочем, есть и весьма демократичные работодатели, которые не навязывают секретарям своих вкусов по части одежды, требуя лишь безупречных коммуникативных качеств, улыбки при общении.

Особое внимание уделяется знанию иностранных языков, но только в тех компаниях, где эти знания непременно понадобятся на практике. Сегодня многие фирмы ожесточенно разыскивают девушек, владеющих редкими иностранными языками, – например, арабским, китайским: этот поиск объясняется наличием отлаженных производственных связей с конкретными странами. А вот те работодатели, для которых достаточно, чтобы секретарь внятно изъяснялся по-русски, за знание иностранного приплачивать уж точно не будут.

Важным качеством для секретаря является обучаемость. Так, порой бывает необходимо в короткие сроки изучить ассортимент товаров, чтобы правильно распределить названия по разделам книги учета, или разобраться в запутанной схеме грузовых перевозок, которая действует в компании. Впрочем, насколько соискательница способна на лету схватывать материал, понять можно только во время испытательного срока.

Уровень владения компьютером имеет принципиальное значение. Среди востребованных программ – Word, Excel, Power Point. Полезно владеть пакетом 1С, потому что во многих фирмах компьютер секретаря является «перевалочным пунктом» для огромных объемов информации: через него взаимодействуют склад, бухгалтерия, отделы закупок и продаж.

Часть работодателей высказывает пожелание о том, чтобы у секретаря был приятный голос – особенно если работа связана с переадресацией звонков, обзвоном клиентов и т. д.

Работодателям нравятся соискательницы, высказывающие готовность совмещать секретарские обязанности со смежными функциями – например, сотрудника кадрового отдела. В этом случае секретарю понадобится знание Трудового кодекса, хотя и не углубленное – наверняка в обязанность будет входить распечатывание приказов о приеме-увольнении, отпуске, больничном и т. п.

Прописка/регистрация как обязательное требование указана в 8% объявлений, а гражданство РФ – в 15%, но приезжих из других республик берут редко. Опыт работы требуется в 46% случаев, однако подойдет также опыт и в смежных областях – например, менеджером по продажам.

Оформление по ТК РФ гарантируют всего 8% кадровых служб: это значит, что на «белую» зарплату рассчитывать почти не приходится.

Родион Чепалов

Москва

Работодатели ценят лояльность водителей

Средняя зарплата московских водителей большегрузных автомобилей - 39986 рублей в месяц. Способность отправляться в командировки является одним из преимуществ успешных кандидатов.

Минимум, который обещают сегодня водителям большегрузных автомобилей работодателя в Москве — от 25000 рублей в месяц. На эту зарплату приглашают мужчин в возрасте от 30 до 50 лет, с опытом вождения автомобилей соответствующего класса от 1 года. Испытательный срок для этой категории водителей — не более одного месяца. Категорическое условие — отсутствие пристрастия к алкоголю, но иногда требуют также московскую прописку.

Большими считаются зарплаты водителей от 50000 рублей. Тут на первое место выходит опыт. В некоторых объявлениях фигурирует навык от трех лет, в других - даже от пяти. Примерно в половине объявлений отдельно подчеркивается, что нужен опыт именно в области вождения большегрузных автомобилей.

Кадровые эксперты говорят, что часть кандидатов на эту должность отпугивает ответственность: нужно выполнять роль экспедитора, следить за сохранностью грузов. Из помех, которые могут помешать трудоустроиться — это неготовность выполнять сопутствующие работы: например, иногда нужно помочь разгрузить машину.

Одним из самых главных качеств водителя работодатели называют лояльность. Они включают в это понятие уступчивость и способность переносить все тяготы шоферской жизни: имеется в виду необходимость подолгу простаивать на складских терминалах, искать пути подъезда к размещенным вдали от популярных трасс складам и т.д.

Важным фактором является умение водителя правильно эксплуатировать автомобиль, не допускать внезапного или чрезмерного износа деталей. Бережное отношение к имуществу, к расходованию горюче-смазочных материалов и топлива — помогут трудоустроиться даже начинающему водителю, у которого пока нет большого опыта.

Иногда очень полезно знание общестроительной тематики. Так, когда водитель трудоустраивается на строительную технику, хорошая ориентация в вопросах возведения сооружений позволяет ему быстро втянуться в работу. Разумеется, здесь же важно иметь все необходимые для работы доступы и сертификаты, которые требуются при обращении со спецтехникой.

На хорошую зарплату можно рассчитывать при готовности к длительным командировкам по России и за рубеж. Иногда речь идет о работе вахтовым методом в ближайших пригородах, что тоже может быть не всем очень комфортно.

Большой кадровый рост водителям в объявлениях не обещают. Однако при наличии хороших административных навыков можно стать начальником транспортного отдела, директором автоколонны.

Соцпакет предлагается в каждом десятом объявлении: обычно в него входит оплата сотовой связи. Оформление по ТК РФ — гарантируется в 24% случаев, но в летний сезон рассчитывать на отпуск не стоит. Гражданство РФ — нужно в 33%, а прописка/регистрация — в 5% объявлений, так что людей из разных регионов России тут ждут с удовольствием.

Знание города — указано в каждом четвертом объявлении, но если в машине предусмотрено устройство GPS — это качество отходит на второй план.

Родион Чепалов

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайтах Вакансия.ру в Москве и Вакансия.ру в Санкт-Петербурге

Если рекрутер почему-то хамит... (Санкт-Петербург)
Представьте: в процессе собеседования вы неоднократно сталкиваетесь с грубостью, пренебрежением, неуважительным отношением к вам со стороны рекрутера. Как реагировать, как себя вести, если представитель отдела кадров, мягко говоря, невежлив? Ведь именно от него зависит, предложат вам желанную работу или укажут на дверь. подробнее

«Я звоню по поводу работы…»
Эту фразу или нечто подобное приходится говорить всем, кто ищет работу через объявления в газетах. Первые секунды разговора – золотые, ведь часто именно они решают, пригласят вас на собеседование или нет. И успех здесь зависит не только от того, достаточная ли у вас квалификация. Многое определяет то, как именно вы будете говорить в эти первые секунды. Если вы путаетесь, не знаете ответов на встречные вопросы – ваши шансы, увы, резко сокращаются. И как часто мы восклицаем потом – ах, жаль, я не догадался сказать это или то… Конечно, все предусмотреть невозможно, но самых характерных ошибок, которые совершают соискатели при первом телефонном разговоре с работодателем, можно избежать, если соблюдать несколько нехитрых правил. подробнее

Плетем всем селом
Корзинка – простой обиходный предмет, а ведь не обойтись без нее ни на даче, ни в походе на рынок за клубникой, ни при сборе грибов в лесу. На первый взгляд, смастерить ее – дело нехитрое. Однако, как рассказала мне Ольга, хозяйка всего этого великолепия, которое запечатлено на фото, плетение – дело не только трудоемкое, но и длительное по времени, хотя за счет такого «рукоделия» ее семья живет уже два десятка лет. подробнее

Женщинам в армии поблажек не дают
Еще несколько месяцев назад они и сами не могли представить себе такое. Одни из них занимались делопроизводством в штабах, другие во вполне комфортных условиях аппаратных обеспечивали связь. Остальные тоже были далеки от полигонов, а если выезжали туда, то изредка и ненадолго. Словом, жизнь у военнослужащих-женщин, подписавших контракт с Минобороны РФ, текла размеренно и вполне предсказуемо. И вдруг в середине мая – эта командировка на целых шесть недель в окружной учебный центр (ОУЦ) под Петербургом, где для представительниц прекрасного пола началась настоящая борьба за выживание. подробнее

Есть ли жизнь после отпуска? (Санкт-Петербург)
Лето в разгаре, но у многих из нас отпуск уже или позади, или подходит к концу. Как же не хочется выходить на работу! Что делать? Каким образом без лишних страданий войти в рабочий ритм? Может, все пустить на самотек – как-нибудь удастся привыкнуть к забытым обязанностям… подробнее

В отпуск? Обязательно! (Санкт-Петербург)
Многие люди откладывают отпуск «на потом», объясняя это тем, что много работы, некому передать дела и т.п. В итоге накапливаются недели неотгулянного отдыха. Правильно ли это? Чем чревато? И если причина – неафишируемое, но очень убедительное, давление руководства, то как решить эту проблему? подробнее

К рабочему месту полагается (Санкт-Петербург)
Для каждого новшества требуется определенное время на осмысление и эффективное внедрение. 28 мая прошлого года вышел приказ Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Как этот документ, равно как и сама процедура в целом, выполняется на практике, шла речь в Смольном на состоявшемся в июле совещании руководителей территориальных органов Роструда и органов исполнительной власти субъектов Федерации Северо-Запада России. подробнее

Анестезиологи и реаниматологи нынче нарасхват (Санкт-Петербург)
Сегодня конкурс в высшие медицинские учебные заведения вполне сравним с конкурсами в лучшие вузы страны, где готовят специалистов в области юриспруденции и экономики. О состоянии и перспективах отечественной медицинской школы на примере своего вуза рассказал и.о. ректора Санкт-Петербургского государственного медицинского университета (СПбГМУ) им. И.П.Павлова Сергей БАГНЕНКО. подробнее

В тройке лидеров – чиновник, артист, экономист… (Санкт-Петербург)
Прием в вузы в самом разгаре. Каковы промежуточные итоги? Выявлены ли уже определенные тенденции нынешней приемной кампании? Об этом на пресс-конференции в ИА «Интерфакс – Северо-Запад» рассказал председатель Совета ректоров вузов Санкт-Петербурга Владимир ВАСИЛЬЕВ. подробнее

Секреты выбора профессии
Этим летом выпускники школ опять выбирали вуз. Но через пять лет большинство из них пойдет работать не по специальности. Да и среди тех, кто выбранной специальности не изменит, будет немало разочарованных... Двенадцать лет я как журналист, пишущий о работе, расспрашиваю людей о том, где и как они учились, довольны ли своей профессией, сколько зарабатывают и т. д. И хочу, попытавшись обобщить опыт сотен моих собеседников, посоветовать старшеклассникам, как выбирать профессию. подробнее

Лагерь абсурда
Устроиться на работу в летний детский лагерь не просто, а, как говорилось в старой рекламе, очень просто. В смысле не в какой-нибудь «распальцованный», а в обычный, рядовой. В котором найдутся вакансии и для кочегара, и для рабочего по кухне, и для официантки, и для кружковода – для всех. И, разумеется, для вожатого. Сейчас почти все ДОЛы (детские оздоровительные лагеря) имеют свои сайты. Так что обращаться можно напрямую… подробнее

Кудесники огненной дуги (Санкт-Петербург)
Факт знаковый: напутствовать участников регионального этапа первого Всероссийского конкурса «Лучший сварщик» приехал председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий ЧЕРНЕЙКО. Это само по себе говорит о росте престижа рабочих профессий и внимании к ним со стороны городской власти. Затем полтора десятка участников приступили к соревнованиям. подробнее

Малый бизнес в ожидании государственной поддержки
По данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, в первом полугодии, Российская экономика в отличие от европейской и мировой, демонстрировала определенную стабильность. На отечественном рынке труда были зафиксированы некоторые позитивные тенденции - рос спрос работодателей на персонал, в значительном количестве компаний проводились меры по индексации и повышению заработных плат. Снизилась конкуренция за рабочие места, стали более востребованными молодые специалисты. Вместе с тем, состояние экономики и рынка труда России вызывает беспокойство экспертов. Свои аргументы на этот счет высказал депутат Государственной Думы, член Комитета Государственной Думы по бюджету и налогам, член фракции «Справедливая Россия» Андрей КРУТОВ. подробнее

«Пелла»: с запасом прочности (Санкт-Петербург)
Судостроительный завод «Пелла» – в числе наиболее успешных не только на Северо-Западе, но и в целом по России. Не случайно июльская встреча губернатора Ленинградской области Александра Дрозденко с руководителями судостроительной промышленности и смежных отраслей состоялась именно на этом предприятии. подробнее

Народная артистка СССР Эдита Пьеха: «Я миллионерша – у меня миллионы друзей!»
Имя народной артистки СССР Эдиты ПЬЕХИ неразрывно связано с городом на Неве, в котором она живет с 1955 года. Вот и свое 75-летие она отметит традиционным концертом в БКЗ «Октябрьский». Об этом она рассказала в «Пресс-центре «Комсомольской правды» в Санкт-Петербурге». подробнее

Хочу найти временную работу на летний период. Я студент, перешел на 2-й курс, хорошо знаю компьютер, есть права.

Три месяца назад искал работу торгового представителя. Поместил резюме на сайтах. Было много предложений от представителей МЛМ-компаний и только одно – от работодателя. Тогда я по газете обзвонил почти все профильные объявления, где требовались торгпреды. Первый вопрос – о моем возрасте. 45 лет смущает всех работодателей. Посоветуйте, что делать? Очень хочется поскорее найти работу.

Десять лет проработал в небольшой фирме по продаже промышленного оборудования в должности коммерческого директора. Ушел из-за разногласий с учредителями. Начал поиск работы в аналогичной отрасли. За 2 недели мне кроме работы менеджера по продажам ничего не предложили. Подскажите, в чем может быть проблема? Или на нормальную должность опытному человеку без блата не устроиться?

Нужно ли при поиске работы сварщика составлять резюме? Или лучше напрямую обращаться к работодателям? Если резюме нужно, то что в нем указывать?

Насколько сегодня важно для карьеры наличие высшего образования? Обязательно ли оно? Или главное – опыт и названия реальных должностей и компаний?

После собеседования меня пригласили на тестовый день. Я с таким еще не сталкивалась. Не может ли оказаться так, что в конце тестового дня мне скажут «до свидания», независимо от результатов? Поясните, пожалуйста.

Существует ли какой-либо порядок действий соискателя после отправления резюме конкретному работодателю? Например, надо ли перезванивать и спрашивать о собеседовании? Или в случае заинтересованности кадровая служба компании свяжется самостоятельно?

Последние 14 лет живу и работаю в Канаде. В силу ряда обстоятельств намерен вернуться в Россию. У меня большой опыт в информатике, владею тремя иностранными языками. Прекрасно понимаю, что в России мой заграничный опыт может быть как плюсом, когда нужны кругозор, языки и опыт в международных проектах, так и минусом, когда требуются знания специфических российских требований и нормативов. Как лучше построить стратегию поиска? Какого рода работодателей может заинтересовать мой опыт в первую очередь?

Учусь на философском факультете, очень хочу найти подработку. Хорошо владею компьютером, увлекаюсь дизайном и программированием. Подскажите, куда обратиться?

Меня пригласили на собеседование в крупную компанию, я прошел все 3 этапа, но в конце, когда я уже почти уверился в том, что эта вакансия моя, мне сказали, что хотят посмотреть других кандидатов. Стоит ли рассчитывать на эту работу или продолжить поиски?

Я разослал резюме в несколько компаний. От одной из них получил приглашение на собеседование, от другой – обещание определить время и перезвонить, поскольку моя кандидатура их заинтересовала. Можно ли в случае конкретного предложения попросить у работодателя тайм-аут, чтобы иметь возможность выбора?

Очень неловко чувствую себя на собеседованиях. В обычной жизни я вполне коммуникабельна и раскованна, а состояние экзамена ввергает меня в ступор. По профессии я менеджер по логистике.