Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Май 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Технологии трудоустройства

Проверено на себе

Вы и работа

VIP-интервью

Консультации

Соискателю

Мы в Facebook :
facebook.com/vacansia.ru

Мы в Твиттере :
@vacansiaru

Мы ВКОНТАКТЕ:
vkontakte.ru/vacansia

Обзоры зарплат
Вакансия.ру
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Санкт-Петербург

Работодателями ценятся охранники-вахтовики

Средняя зарплата лицензированных охранников в Петербурге сегодня составляет 22300 рублей в месяц. В большинстве случаев вознаграждение указывается за сутки или за смену, графики – самые различные.

Минимум, который предлагают сегодня лицензированным охранникам, составляет 15000 рублей в месяц. На такой оклад могут претендовать соискатели в возрасте от 20 до 45 лет. Опыт работы на вакансиях со скромными заработками не так важен, во всяком случае, экономные работодатели нередко готовы рассматривать кандидатуры охранников, еще не получивших лицензию, но готовых заняться ее оформлением. Категорическое требование, которое предъявляется даже к соискателям, согласным работать за мизерные деньги, – отсутствие пристрастия к алкоголю, с такими слабостями в охране ничего не светит.

Большими считаются зарплаты охранников от 27000 рублей. Чтобы устроиться на вакансию с таким окладом, необходимы благожелательные рекомендации с предыдущего места работы.

Преимущественными шансами на выгодное трудоустройство, как обычно, пользуются бывшие сотрудники силовых структур, правоохранительных органов. Однако на собеседовании их наверняка спросят о причинах увольнения, например, из полиции. Тех, у кого имелись какие-то грешки по службе, в охрану вряд ли возьмут.

Большое значение для охранника имеет состояние здоровья. Еще на собеседовании кандидата могут предупредить, что в организации особые условия: например, нужно работать стоя или придется много времени проводить за рулем.

Нередко кадровики оценивают даже внешние данные соискателей: во-первых, работодателям нравится, если при одном взгляде на могучую фигуру охранника становится ясно, что с этим человеком лучше не спорить и в конфликт не вступать. Во-вторых, в некоторых случаях компании важно, чтобы на входе стояли не насупленные бугаи, а импозантные секьюрити, которые могут общаться с VIP-гостями, иностранцами.

Хорошо принимают на собеседовании тех, кто имеет права на управление автомобилем: ведь если сотрудник работает в группе быстрого реагирования, то он всегда может заменить шофера.

Бывают случаи, когда охраннику предлагают работать вахтовым методом в Ленинградской области. И тогда ключиком к получению хорошей работы может явиться отсутствие семейных проблем: если охранник готов надолго отлучаться из дома – значит, и дело у него пойдет хорошо. Также на более высокие заработки могут рассчитывать охранники, готовые к ночным сменам, суточному дежурству и ненормированному рабочему дню. Сложности в трудоустройстве могут возникнуть у кандидатов, не готовых работать на улице. И хотя холода уже прошли, круглосуточное дежурство на автостоянке под открытым небом во время проливных питерских дождей – не самое большое удовольствие.

Прописка/регистрация указана как обязательное требование в 33% объявлений, а гражданство РФ – в 13%; впрочем, в некоторые охранные структуры берут только с местной, питерской пропиской. Оформление по ТК РФ гарантируется примерно в каждом третьем объявлении, но на деле отпуск охранникам дают неохотно. Соцпакет предлагается соискателям в 27% случаев – например, в него может входить бесплатный спортзал.

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайтах Вакансия.ру в Москве и Вакансия.ру в Санкт-Петербурге
Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Плюс в бабушкино резюме (Санкт-Петербург)
В здание отдела социальной защиты населения администрации Фрунзенского района эта довольно большая группа пожилых мужчин и женщин пришла отнюдь не для того, чтобы решать какие-то текущие пенсионные вопросы, а на учебу. 27 апреля на Расстанной улице, 20 открылся Консультационный компьютерный центр (ККЦ). Он будет работать в рамках национальной социальной программы «Бабушка-онлайн» и «Дедушка-онлайн». Помимо всего прочего она значительно расширит возможности пожилых граждан и инвалидов в трудоустройстве. подробнее

Статьи : Проверено на себе [наверх]

В чем кайф крановщика?
Беседа непредсказуема, как жизнь. Россия – Белоруссия – Израиль. Котельная – доставка для проституток – башенный кран. Наркотики – реабилитация – помощь наркоманам… Игорь из Петах Тиквы рассказывает. А я удивляюсь. Мы общаемся по Скайпу… подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Как лучше просить повышения зарплаты (Санкт-Петербург)
Повышение зарплаты – тема деликатная, требующая особого подхода. Скажешь лишнее слово (или забудешь о чем-то сказать), предстанешь перед начальством в неподходящий момент – и пиши пропало, результат не достигнут. А как правильно просить у руководства повышения оплаты труда? Об этом лучше всего расскажут сами работодатели. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Попасть в унисон – это непросто
Как известно, звезд эстрады, собирающих большие концертные залы и стадионы, не так много. Равно как и артистов, имя которых на слуху. Куда больше тех, кто радует публику (и имеет своих поклонников!) в клубах и на фестивалях. Они нередко отважно отправляются из столичных городов в такую глубинку, куда именитые коллеги по эстрадному цеху не поедут ни за какие коврижки. Кто выбирает такой путь в жизни? Что удерживает профессионалов в не столь раскрученных музыкальных коллективах? Об этом мы беседуем с солисткой группы Atlantida project Александрой СОКОЛОВОЙ. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Как крупные иностранные компании, работающие на российском рынке, набирают специалистов руководящего уровня (среднее звено)? На сайтах иногда встречаю объявления о потребности в рабочих, и то через рекрутинговые агентства. ИТР практически нет. В чем причина, и как узнать о вакансиях в этом случае?

Если иностранная компания открывает свой завод на территории Ленинградской области, зарплата на нем будет такая же, как в среднем по региону, или обычно ориентиром для определения уровня оплаты труда работникам является не этот показатель? Ведь не европейский же там уровень зарплат? Иначе зачем тогда компании приходить в Россию?

Можно ли на собеседовании не рассказывать о судимости, если не спрашивают? Или эта информация все равно станет известной? Тогда как искать работу? Ведь откажут 100%, и никому не докажешь, что я вышел другим человеком и хочу вернуться к нормальной жизни.

Я хотела бы открыть кадровое агентство. Выгодное ли это дело с населением города всего 60 тысяч человек? Конкурентов в городе пока нет. Сама работаю в отделе кадров крупного предприятия 6 лет. Не знаю, с чего начать.
 
В избранное