Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Декабрь 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Технологии трудоустройства

Проверено на себе

Вы и работа

Есть профессия такая...

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

VIP-интервью

Консультации

Соискателю

Работнику

Мы в Facebook :
facebook.com/vacansia.ru

Мы в Твиттере :
@vacansiaru

Мы ВКОНТАКТЕ:
vkontakte.ru/vacansia

Обзоры зарплат
Вакансия.ру
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Санкт-Петербург

В операторы ПК чаще идут девушки

Cредняя зарплата питерских операторов ПК и call-центров – 20300 рублей в месяц. На такие позиции ждут людей, способных много часов подряд проводить перед компьютером.

Минимум, который платят сегодня операторам ПК и call-центров в Петербурге, – от 17000 рублей в месяц. За эти деньги предлагается работа людям в возрасте от 22 до 40 лет. Минимальные требования к знанию компьютера – Word и Exel. Некоторые работодатели соглашаются брать студентов, но только заочной формы обучения. Большими считаются зарплаты операторов от 25000 рублей. Опыт на аналогичной позиции здесь должен быть не менее года, а на некоторые вакансии – не менее двух лет. Ведущее значение имеют коммуникативные навыки. Важно, чтобы человек умел построить беседу, не повышал голоса в случае конфликта, находил грамотные аргументы в споре. Отбраковываются сотрудники и по акценту, обычно нужен приятный тембр голоса, красивая, отчетливая речь. Иногда работодатели отбирают сотрудников, учитывая, в том числе, их внешность – когда работа связана не только с телефонными переговорами, а также и с личным общением с заказчиками, которые посещают офис, и работать с базами данных необходимо в их присутствии. Особенно ценятся сотрудники с навыками продаж. Так, если работа ориентирована на план реализации товаров и услуг, то, по итогам его выполнения, человек может получить дополнительную оплату.

Ценится знание иностранного языка. В ходу, естественно, английский, но иногда также требуются люди со знанием немецкого или французского. Чаще берут на работу девушек: работодатели признаются, что операторы женского пола больше подходят на эту работу – у них приятный голос, они больше ориентированы на сервис и не требовательны к зарплате, которая, увы, на этой должности может быть не очень высокой. Однако в отдельных случаях и молодые люди могут попробовать себя на этой позиции, если они готовы к рутинной работе, стрессоустойчивы, клиентоориентированны.

Некоторые фирмы приглашают операторов на совмещение: в этом случае возможна почасовая оплата. Это удобно молодым мамам, студентам, а работодатели утверждают, что на такой позиции возможен карьерный рост. Например, талантливые работники со временем становятся менеджерами по продажам или начальниками отдела реализации.

Соцпакет предлагается соискателям в 13% случаев: чаще всего в него входит медицинское обслуживание. Оформление по ТК РФ гарантирует 38% руководителей фирм: речь идет о заключении трудового договора. Регистрация и гражданство нужны в 6% случаев, но на деле иностранцы, плохо знающие русский язык, на эту работу не идут. Питание предлагается 13% соискателей: например, если на предприятии есть своя столовая. Знание 1С требуется в каждом пятом объявлении, но всегда нужны самые разные версии этой программы: иногда это Зарплата и Кадры, иногда – Склад.

Родион Чепалов

Москва

Повар: хорошие навыки лучше любого диплома

Средняя зарплата московских поваров сегодня 26296 рублей в месяц. В большинстве объявлений на эту вакансию требуется опыт работы.

Минимум, который платят сегодня московским поварам – от 19000 рублей в месяц. За эти деньги руководители общепита готовы принять на работу людей в возрасте от 25 до 45 лет. Опыт на аналогичной вакансии может быть от полугода. Непременно необходимо, чтобы человек мог подстраиваться под специфику заведения и готовил именно те блюда, которые востребованы посетителями.

Большими считаются зарплаты поваров от 30000 рублей. И тут очень ценится опыт – он должен быть не менее 3 лет, а на некоторые вакансии – не менее 5. Приветствуется навык управления коллективом. Так, например, на кухне может быть множество людей других профессий (мойщица посуды, помощники и т.д.), и если повар может скоординировать их работу, то это очень хорошо.

Помогает трудоустроиться опыт работы на больших потоках посетителей. То есть, если в заведение приходит много человек и повар может их быстро обслужить – то во время испытательного срока именно такому человеку отдается предпочтение.

Отдельные работодатели считают, что человек, работающий на кухне, должен иметь какое-то образование. Поэтому они ценят людей, у которых есть хоть какая-то «корочка» об окончании курсов. Однако опрошенные нами кадровики говорили, что для повара главное – практика, и что хорошие навыки лучше любого диплома. Тем не менее, они же отметили, что если человек проходил какую-то стажировку у известных мастеров поварского искусства и это подтверждено какими-то документами, то это очень хорошо, и без внимания этот факт не останется.

Податели объявлений также отмечают, что хотят видеть на работе человека с навыками оформления блюд. То есть, если качественно выполненную пищу человек не умеет правильно «подавать», она выглядит не достаточно зрелищно, то в глазах работодателя такой повар всегда проигрывает.

Отдельно оплачивается умение работать на банкетах. Тут оценивается и работоспособность, и стрессоустойчивость, и навык изготовления разнообразных блюд в кратчайшие сроки на большое количество персон.

Соц. пакет предлагает 14% руководителей фирм, но на деле их немного больше. Оформление по ТК РФ – гарантируют 25% подателей объявлений, но запись в трудовой книжке делают абсолютно все, так как работа требует большой ответственности. Прописка/регистрация проверяется в 7% случаев, а гражданство РФ в 36%, то есть приезжим из других областей немного проще устроиться, чем жителям других стран. Питание указано в 7% объявлений, но на самом деле предоставляется абсолютно всем. Оплата проезда указана в 4% случаев, но чаще речь идет о централизованной развозке. Наличие медицинской книжки мы видим в каждом пятом объявлении, но в реальности без нее работать невозможно, так что лучше обзавестись ею заранее.

Родион Чепалов

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайтах Вакансия.ру в Москве и Вакансия.ру в Санкт-Петербурге
Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

В новый год – с новой работой (Санкт-Петербург)
Новогодние елки стали устанавливать в нашем городе чуть ли не месяц назад. Соответственно, люди сейчас более склонны заниматься подготовкой к празднику, нежели уделять внимание серьезным проблемам, в том числе трудоустройству. Многие для себя решили: вот отгуляем новогодние каникулы, а уж тогда и будем искать работодателя. Правильно ли это? Может, все-таки стоит и в эти дни продолжать поиск работы? Как считают сами работодатели? подробнее

Статьи : Проверено на себе [наверх]

Маленькие победы – залог больших
Всего пару лет назад Николай Петрович считал себя вполне благополучным и успешным человеком. Приличный заработок, беспроблемная семья, возможность отдыхать по своему усмотрению. И, конечно, перспективы, уверенность в будущем. Однако в одночасье все изменилось. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Когда босс стал безработным
Рядовой здравомыслящий гражданин вряд ли воспримет как реальную ситуацию, когда молодой абсолютно здоровый человек, не достигший еще и 30 лет, вдруг увольняется с работы, где у него был более чем приличный заработок, и оформляет статус безработного. Зачем? Ведь пособие по безработице будет в разы меньше его зарплаты. подробнее

Летать не вредно – где сядешь?
«Летун» – слово из советского периода. Те, кто не в состоянии подолгу оставаться на одном рабочем месте, уже тогда были не в чести. Однако оказывается, такие сотрудники и сегодня далеко не всегда находят понимание у работодателей. Почему? подробнее

Доверие может быть экономически выгодно
Представьте ситуацию: произошло слияние двух компаний. Теперь цели и задачи одни, а люди – разные. Работали в разных коллективах, привыкли к разным стилям управления, в каждой команде сложился свой микроклимат, неписаные правила. Да к тому же в момент реорганизации из одной фирмы уволилось немало менеджеров, за которыми пошли некоторые сотрудники. И как тут быть? Какие факторы корпоративной культуры могут оказаться настолько действенны, чтобы сплотить две пока чуждые друг другу группы сотрудников, получить одну эффективную команду? подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Пациенты плачут, расставаясь с доктором (Санкт-Петербург)
О том, что существует такая профессия, как врач-фтизиатр, наверняка слышал практически каждый из нас. Но то, что такой специалист занимается лечением туберкулеза, знает гораздо меньший круг – в основном те, кто сам имел несчастье столкнуться с этим недугом. Прежде я даже не представляла, какой размах приобрело в нашем городе это заболевание, и только из беседы с доктором Еленой Сергеевной узнала о том, что нехватка таких врачей в недалеком будущем может стать серьезной угрозой здоровью петербуржцев. подробнее

Академия дальних дорог
Некоторые мои вопросы вызывали у дальнобойщика Валерия ЧЕБАНУ из города Никольска Вологодской области улыбку. Слишком они ему казались оторванными от действительности. Тем не менее, мой собеседник ни от одного вопроса не ушел. Потому что он открытый, веселый, душевный человек. Он ни человека на дороге без помощи не оставит, ни журналиста, который затеял написать о его профессии… подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Владимир ШАМАХОВ:«Мы готовим «многоборцев» (Санкт-Петербург)
Завтра, 16 декабря, Северо-Западный институт Президентской академии отмечает 20-летие. Это наименование вуз носит всего год, а до этого в течение полутора десятков лет назывался Северо-Западной академией государственной службы. В честь круглой даты прозвучит полуденный выстрел в Петропавловской крепости, пройдет целый ряд праздничных мероприятий. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Этот многоликий малый (Санкт-Петербург)
Трудоустройство в малом бизнесе зачастую ассоциируется лишь с торговлей и общепитом. Конечно, такие варианты присутствуют в немалом количестве, однако сегодня рамки малого бизнеса значительно расширились, в чем можно было убедиться в ходе IХ форума малого предпринимательства Санкт-Петербурга, который прошел в Ленэкспо на минувшей неделе. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Мотивация от Nokian Tyres (Всеволожск)
Вы знаете, где находится самое современное шинное производство в Европе? У вас под боком, во Всеволожске – это завод Nokian Tyres. Недавно по итогам конкурса, который проводится Комитетом экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области, он признан «Лучшим инновационным предприятием Ленинградской области 2011 года». подробнее

Московский завод «Знамя»: 70 лет славной истории (Москва)
Согласно многолетней статистике, с приближением Нового Года активность соискателей заметно снижается. По сообщениям СМИ, самыми востребованными на рынке труда Москвы остаются квалифицированные рабочие. Второе и третье место занимают менеджеры по продажам и продавцы. На четвертом месте – инженеры в машиностроительной и строительной отраслях. О том, как построена работа с персоналом на крупном московском машиностроительном заводе «Знамя», рассказывает начальник управления по работе с персоналом завода Екатерина МЕДВЕДКОВА. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Сергей РОСТ:«Навсегда «отравлен» театром»
Теле- и радиоведущий, сценарист, «Лучший шоумен 2000 года» и, конечно, великолепный артист. Кого он только ни играл в популярной телепрограмме «Осторожно, Модерн»! И еще в его творческом багаже свыше двух десятков ролей в кино и в театре. Но, пожалуй, главное достижение – искренняя любовь миллионов зрителей. Впрочем, наш разговор начался совсем с другого. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Как работодатели реагируют на кандидатов, уволенных с прошлого места работы по соглашению сторон? Я слышала, что эту формулировку понимают по-разному и она не самая оптимальная для записи в трудовую книжку.

Насколько столичный рынок труда отличается от питерского по заработным платам? Есть ли какие-то специальности, носителям которых смело можно сказать: поезжайте работать в Москву, там у вас больше перспектив?

Мне 23 года, окончила факультет PR в этом году, но до сих пор не могу найти работу по специальности. В Интернете и газетах профильных вакансий практически не встречается, а если и встречаются, то не для новичка. Как быть?

Мне 28 лет, с момента окончания вуза я сменил пять мест работы, но по специальности ни разу не работал (инженер-электрик). До сих пор не могу понять, что мне нравится. Подскажите, как определиться? Хотелось бы уже определенности и роста в каком-то конкретном направлении.

Я недавно начал искать работу, и сразу поступило довольно интересное предложение. Однако я хочу еще поискать – вдруг будет что-то еще более интересное. Можно попросить работодателя подождать хотя бы неделю, чтобы взять время на раздумье, или это некорректно?

Мне 34 года. Относительно недавно вследствие аварии я стала инвалидом-опорником, поэтому мне тяжело передвигаться и невозможно работать в офисе. Но это не значит, что я совсем не способна к труду. У меня высшее гуманитарное образование, я неплохо владею английским языком, есть телефон, ПК, возможность выхода в Интернет. Подскажите, могла бы я с таким багажом выполнять какие-либо функции на дому?
Консультации : Работнику [наверх]

Какие у меня есть права на испытательном сроке? Что записывают в трудовую в качестве причины ухода, если я решу уволиться раньше? Всегда ли зарплата после испытательного срока увеличивается?

Я нашла работу месяц назад. Работа связана с деньгами: вклады, кредиты, займы. Начальник хочет устроить меня официально, но уставных документов я не видела. Вдруг он оформит в свою организацию, а она окажется липовой, или на меня оформят кредит? Как мне лучше поступить, чтобы обезопасить себя?
 
В избранное