Москва

Курьерам разрешают пользоваться тележкой.

Средняя зарплата московского курьера сегодня составляет 23065 рублей в месяц. В начале этого года она равнялась 21434 рублям ежемесячно.

Минимум, на который могут сегодня рассчитывать курьеры в первопрестольной – от 12000 рублей в месяц. За эти деньги предлагается работа людям мужского и женского пола от 18 до 45 лет. Бывают предложения и для москвичей более старшего возраста: например, готовым выполнять функции разносчика газет. Категорическое требование – отсутствие вредных привычек.

Большими считаются зарплаты курьеров от 35000 рублей в месяц. Тут количество ограничений возрастает. Во-первых, может возникнуть потребность в физически сильных курьерах: например, если речь идет о перемещении тяжелых пачек с печатной продукцией, в том числе на большие расстояния. И даже если при этом разрешено пользоваться тележкой на колесиках, такое физическое напряжение готов выдержать далеко не каждый. Во-вторых, могут потребоваться курьеры с приятной внешностью: например, если речь идет о доставке элитных товаров или о посещении офисов коммерческих или государственных учреждений, где курьер представляет интересы фирмы и поэтому должен выглядеть презентабельно. В-третьих, может возникнуть потребность в хорошо обучаемых людях, готовых разобраться в любой проблеме: например, неправильно написанный адрес организации, с ошибками заполненный гарантийный талон и так далее.

Возраст курьеров часто имеет решающее значение при выборе того или иного профиля приложения сил. Например, где-то нужны люди, хорошо понимающие в технике и готовые объяснить при доставке покупателю, чем отличается один товар от другого. И понятно, что людям старшего поколения порой бывает просто не разобраться в тонкостях электронных технологий, а вот молодежи справиться с этой проблемой легче.

Важное значение иногда приобретают коммуникативные качества работника. Так, например, если задача курьера осложняется необходимостью не только доставить товар, но и продать его подороже или в более солидной комплектации, то и зарплата такого «трудяги» может серьезно вырасти. Курьерам иногда обещают доплату: например, за отсутствие опозданий, нареканий по службе. Кроме того, поскольку эта работа зачастую связана с финансовой отчетностью, необходимо соблюдать финансовую дисциплину: правильно заполнять все накладные.

Работодатели по-разному относятся к учащимся. Одни их привечают и рады их появлению на работе. Другие считают студентов ненадежными работниками. В целом, если юноша или девушка не собираются уходить в академический отпуск, их могут взять на работу без проблем, даже если они учатся на дневном отделении.

Оформление по ТК РФ встречается всего в 6% объявлений, а соцпакет еще в два раза реже, что, конечно, очень мало, и эту категорию работников можно считать социально незащищенной. Прописка/регистрация нужна в 29% случаев, а гражданство РФ – в 13%, так что есть хорошая возможность трудоустроиться приезжим. Об оплате проезда упоминает 19% кадровых служб, но в реальности, говорят эксперты, проезд оплачивают чаще. Платить за разговоры по телефону обещает почти четверть работодателей. А опыт работы нужен примерно в каждом десятом объявлении.

Родион Чепалов

Санкт-Петербург

Для кассира важна дисциплина и опрятность.

В настоящее время кассирам в Петербурге платят в среднем 19132 рубля в месяц. По сравнению с прошлым годом зарплата этой категории работников практически не изменилась.

Минимум, который предлагают сегодня кассирам, – 15000 рублей в месяц. Требования к соискателям, согласным на столь скромную зарплату, минимальны: возраст от 18 лет, опыт работы от полугода.

Большими считаются зарплаты от 25000 рублей в месяц. На них могут претендовать соискатели, проработавшие за кассой не менее двух лет.

Хотя вакансия кассира чаще фигурирует в объявлениях без дополнения «продавец», все-таки больше платят кассирам, которые могут выполнять функции продавца: консультировать о свойствах товара, отбраковывать продукцию, оформлять витрины… Зарплата кассира может повышаться в зависимости от выручки, на величину которой он непосредственно влияет. С одной стороны, когда он безостановочно пробивает чеки – это его основная работа, которая требует полной самоотдачи и хорошо оплачивается. С другой стороны, если кассир отвлекается на работу с покупателями, консультирует их по покупкам и таким образом увеличивает продажи, в этом случае вклад кассира в общее дело отслеживает директор, который и назначает премию.

Стоит отметить, что на некоторые предприятия можно трудоустроиться с обучением специальности кассира, но все-таки большинство работодателей предпочитает соискателей, уже набивших руку за кассой. Неслучайно в каждом втором объявлении в качестве обязательного требования упомянут опыт работы. Предпочтения кадровиков легко объяснимы: опытный специалист умеет обращаться с кассовыми аппаратами разных типов, при случае может устранить мелкую поломку. Еще важнее то, что опытный кассир лучше знает требования кассовой дисциплины и строже относится к их соблюдению. А без этого просто нельзя, ведь по итогам рядовой проверки организация может получить штраф, порой весьма чувствительный.

К внешним данным кассира работодатели обычно не придираются, хотя иногда все-таки отмечают, что хотели бы видеть за кассой человека аккуратного и собранного, так что следить за собой нужно.

Особых требований к образованию соискателей на эту должность также не отмечено, но новичку полезно иметь «корочку» об окончании курсов кассиров. Поскольку коллективы большинства торговых предприятий преимущественно женские, устроиться кассиром мужчине будет непросто.

Большого карьерного роста кассирам не обещают, но при наличии административных навыков вполне можно стать управленцем в магазине (старшим продавцом, заместителем директора).

Особую категорию работников составляют кассиры в банке: тут, пожалуй, как нигде важен опыт работы и дисциплина.

Наличие сан/медкнижки указано в 10% объявлений, но в банк, к примеру, она не требуется, а вот трудоустраивающимся в магазин может понадобиться.

Гражданство РФ и прописку/регистрацию просят предъявить 21% кадровых служб, но эксперты говорят, что иностранцам и приезжим с большой неохотой доверяются денежные средства в кассе, то есть шансов трудоустроиться больше у местных. Оформление по ТК РФ сулит 31% работодателей, что очень важно для работников, которые хотят иметь надежную социальную защиту. Соцпакет обещают примерно в каждом пятом объявлении, но обычно в него входит только медицинская страховка. Питание обещают в 14% случаев: чаще речь идет о больших магазинах, где есть своя столовая. Оплата проезда фигурирует в 3% случаев, что, конечно, очень мало и встречается, в основном, не в форме выдачи денег на транспорт, а в виде централизованной развозки от метро к удаленным предприятиям.

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я

Временная работа может стать делом всей жизни. (Санкт-Петербург)
Сегодня речь пойдет о том, стоит ли устраиваться на временную работу. А если да, то в каких случаях и каким категориям соискателей. подробнее

Когда хотеть не вредно. (Санкт-Петербург)
Итак, в один прекрасный день вы поняли, что материальная компенсация труда, получаемая в виде заработной платы, перестала удовлетворять ваши потребности. Что делать? подробнее

Деловой статус: как выглядеть авторитетно. (Санкт-Петербург)
Что надо делать, чтобы выглядеть солидно и авторитетно? Есть ли какие-то правила поведения, какие-то приемы, жесты, интонации, которые внушают уважение? Этот вопрос задают часто. подробнее

Школьники не хотят бездельничать летом. (Санкт-Петербург)
…Но многие из них пока что слабо представляют себе, какие кадры востребованы работодателями и на какую зарплату могут рассчитывать молодые да ранние. Именно такое впечатление вынесла корреспондент «Вакансии» с Городской ярмарки для молодежи, состоявшейся на минувшей неделе в выставочном комплексе «Стачек, 47». Основную массу посетителей ярмарки составляли старшеклассники и выпускники школ. подробнее

Соискателей немного, зато толковые. (Санкт-Петербург)
К сожалению для работодателей, прошли, видимо, те времена, когда у входа на любую ярмарку вакансий толпилась очередь, заворачиваясь в три круга. Во всяком случае, на ярмарке вакансий рабочих мест предприятий Санкт-Петербурга, участвующих в реализации инвестиционных и национальных проектов, уже к середине дня иссяк скромный поток посетителей, которые решили попытать счастья в «Юбилейном». Впрочем, если взглянуть на ситуацию с другой стороны, просто замечательно, что сегодня так мало петербуржцев, интересующихся поиском работы. Вот и официальная статистика свидетельствует, что уровень безработицы в Питере (0,62% всего трудоспособного населения) – самый низкий по Северо-Западному региону. подробнее

Львовяне ездят на заработки и торгуют лицом.
Львовяне предпочитают отхожий промысел. Причем в отличие от населения восточной и центральной части Украины львовские «заробитчане» едут не в Россию, а в Западную Европу – Польшу, Италию, Испанию, Португалию... Те же, кому не посчастливилось прорваться в ЕС, устремляются в Киев, где за месяц вахтовой работы на стройках получают от 5000 гривен плюс питание и проживание за счет работодателя. Благо, предложений от киевских работодателей для строителей из Львова хоть отбавляй. В столицу Украины на поиски лучшей доли едут также и обладатели высшего технического образования, к примеру, программисты. подробнее

Французский багет – это искусство. (Санкт-Петербург)
Только на первый взгляд кажется, что работа в пекарне – это достаточно просто. На самом деле – настоящее искусство. Во всяком случае, месяца стажировки персонала «Пекарни Мишеля» во Франции едва хватило, чтобы перенять у коллег тонкости профессии. При том, что у всех уже имелся практический опыт. Чему научились наши земляки на родине круассана и багета, можно было увидеть и попробовать 13 мая на официальном открытии первой «Пекарни Мишеля» в Петербурге. подробнее

Сoca-Сola знает секрет долголетия. (Санкт-Петербург)
Думал ли простой американский фармацевт Джон Смит Пембертон из Атланты, что с его легкой руки будет создано более 8 миллионов рабочих мест по всему миру? Именно столько сейчас сотрудников у компании Coca-Cola. А началось все с сиропа от головной боли, который Пембертон сварил в 1886 году на заднем дворе своего дома. Его партнер Френк Робинсон, увлекавшийся каллиграфией, тут же придумал напитку название и логотип. С этими и многими другими интересными фактами познакомила петербуржцев образовательная выставка, посвященная 125-летию кока-колы. подробнее

Компания «Старик Хоттабыч» - лидер российского рынка отделочных материалов. (Москва)
Елена ЧЕХОВСКАЯ: «Мы не только продаем товары, мы предлагаем нашим покупателям идеи и решения по стильному интерьеру» Как сообщают СМИ, в первом квартале экономики России был отмечен рост промышленного производства. Несколько снизились темпы инфляции, улучшилась ситуация с безработицей. Как отмечают эксперты, снижение уровня зарегистрированной безработицы вызвано, в основном, сезонными факторами – в теплый период года возрастают объемы строительства и транспортных перевозок. Рост объемов продаж отмечается и в компании «Старик Хоттабыч» - признанного лидера рынка отделочных материалов. О том, как развивается компания, с нашим обозревателем беседует директор по персоналу компании «Старик Хоттабыч» Елена ЧЕХОВСКАЯ. подробнее

Будет швейный городок. (Санкт-Петербург)
На первый взгляд кажется, что легкая промышленность в России почти исчезла: изобилие товаров из Китая, Турции и других стран вытеснило отечественную продукцию с прилавков. Зачем производить одежду и обувь, если купить дешевле? Однако ситуация не столь критична. Более того: российские товаропроизводители постепенно отвоевывают утраченные позиции. Об этом они подробно рассказали на пресс-конференции в ИТАР-ТАСС. Впрочем, обо всем по порядку. подробнее

Сопроводительное письмо к резюме необходимо в каждом случае или если только я хочу пояснить какие-то нюансы своей трудовой биографии, не отраженные в резюме?

Есть ли какие-то способы найти работу за границей?

Я свободно владею двумя иностранными языками, но найти работу с достойной зарплатой не могу. Работодателей пугает, что я еще студент 3-го курса вуза, поэтому они мне предлагают только стажерские и даже курьерские позиции. Неужели моих знаний недостаточно?

Реально ли найти работу бухгалтера, имея за плечами только курсы?

Как правильно отказаться от предложения о работе, если через день после того как я его получил, мне подвернулась более интересная вакансия? Нужно ли это делать в принципе? Ведь работодатель, как правило, не утруждает себя информированием кандидата о том, что он не прошел по конкурсу…

Я оканчиваю факультет социальных наук педагогического вуза, по образованию буду историком, но, к сожалению, заниматься преподавательской деятельностью у меня нет никакого желания. На какие вакансии я смогу рассчитывать с таким дипломом?

Чем может быть вызван отказ работодателя объяснять причины, по которым моя кандидатура его не устроила?

Я работаю дизайнером в полиграфической сфере, но официально нигде не устроен. После института постепенно стал образовываться небольшой круг постоянных клиентов, которых я сейчас и обслуживаю. Однако хотелось бы устроиться в крупную организацию и работать над более масштабными новыми проектами. Куда мне обратиться?

Подскажите, какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов?

Я второй год нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Недавно узнала, что по коллективному договору работодатель обязан выплачивать мне ежемесячное пособие. Насколько мне известно, исковая давность по трудовым спорам совсем небольшая – не пропустила ли я срок обращения в суд?

Я работаю в крупной фирме начальником отдела продаж. В ближайшее время в компании пройдет реорганизация, и моей должности больше не будет. Мне предлагают должность старшего менеджера по продажам с теми же должностными обязанностями, хотя в подчинении у меня будет еще больше менеджеров, чем сейчас. Могу ли я уволиться по соглашению сторон с выходным пособием?

Я работала в организации по срочному договору на период декретного отпуска и сама тоже ушла в декрет. Сотрудница из декретного отпуска не вышла – уволилась. Будет ли в такой ситуации мой срочный договор считаться бессрочным, или меня уволят?

Предыдущий работодатель мне неправильно оформил трудовую книжку. Где теперь мне должны исправить неверную запись – по старому месту работы или по новому?

Я собрался увольняться с работы, где проработал три года. За первые два года был в отпуске всего три недели, сейчас хочу уйти в отпуск. Могу ли я подать заявление об увольнении, находясь в отпуске? Надо ли будет потом отрабатывать две недели? Получу ли я компенсацию за неиспользованные отпуска предыдущих лет?