Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Май 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Вы и работа

По ту сторону границы

Новости компаний

VIP-интервью

Сам себе работодатель

Консультации

Соискателю

Работнику

Обзоры зарплат
ВАКАНСИЯ от А до Я
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Москва

Секретарь не может быть далек от техники.

Средняя зарплата московских секретарей сегодня равняется 26853 рублям в месяц. В прошлом году эта сумма составляла 25078 рублей ежемесячно.

Минимум, на который могут рассчитывать московские секретари – от 15000 рублей в месяц. Эти деньги обещают лицам женского пола в возрасте от 18 до 25 лет. Опыт работы желателен от полугода, но кадровики говорят, что можно найти работу и без опыта.

Большими считаются зарплаты секретарей от 35000 рублей. Здесь требований побольше: приятный внешний вид, знание основ делопроизводства, образование не ниже среднего профессионального.

Для некоторых работодателей самым важным фактором является внешность. Действительно, девушки, обладающие модельными данными, быстрее находят себе работу в этом сегменте. Но солидный объем знаний тоже должен присутствовать. Так, часть подателей объявлений считает, что соискательница должна уметь обращаться со всем спектром офисной техники. Причем, важно не только умение включить, к примеру, факс или копир, но и настроить его в определенный режим работы, устранить мелкие поломки (вроде зажатия бумаги). Иногда нужно немного разбираться в том, как устроен модем, как выглядит и где проходит провод подключения к интернету. И хотя заранее все знать не обязательно, нужно легко обучаться. Так что девушки, совершенно далекие от техники, не смогут найти себя в этой профессии.

Большая доля работодателей уделяет серьезное внимание развитому логическому мышлению секретаря. Ведь работнице порой приходится согласовывать поездки руководителя, решать проблемы между клиентами и коллегами.

В отдельных объявлениях на данную вакансию требуются «лояльные» люди. Кадровики подразумевают под этим тот факт, что работница выполняет приказы руководителя и идет навстречу интересам фирмы, если нужно задержаться подольше или наоборот явиться пораньше.

Для того, чтобы больше зарабатывать, эксперты предлагают секретарям, во-первых, учить иностранные языки. Так, наличие свободного письменного и разговорного английского в резюме – может повысить, по утверждению специалистов, «стоимость» секретаря на 50%.

Вторым способом повысить зарплату может быть освоение как можно большего числа компьютерных программ. Например, если секретарь может взять на себя кадровое делопроизводство, то необходимо знать программу «1С: Зарплаты и кадры».

Оформление по ТК РФ гарантирует только 18% кадровых служб, так что на оплачиваемый больничный не всегда приходится рассчитывать. Прописка/регистрация нужна в 29% случаев, а гражданство РФ - в 6%, но поскольку данная профессия требует хорошего владения русским языком, то приезжие из других республик редко трудоустраиваются на эту вакансию. Знание английского языка фигурирует в 35% объявлений, но иногда требуется второй язык: например, арабский, китайский или какой-нибудь из европейских. Опыт работы, как требование, встречается примерно в половине объявлений. А вот знание программы 1С – в 6% случаев, но в реальности очень может пригодиться.

Родион Чепалов

Санкт-Петербург

От инженеров ждут подробных резюме.

Средняя зарплата питерских инженеров сегодня составляет 37881 рубль в месяц. В прошлом году они получали 34706 рублей ежемесячно. В обзоре учитывались все инженеры различных специальностей, кроме главных и ведущих.

Минимум, который предлагают сегодня инженерам в Петербурге, – 15000 рублей. На такой оклад работодатели готовы принять на работу выпускников вузов или людей с опытом работы около полугода. 

Большими считаются вознаграждения инженеров от 55000 рублей. К тем, кто претендует на высокооплачиваемые вакансии, предъявляются куда более жесткие требования. Взять, например, образование. Некоторые фирмы всерьез рассматривают кандидатуры выпускников лишь двух или трех вузов. Обычно, говорят кадровики, это государственные вузы с большой историей, которая начиналась еще с советских времен. Обращают работодатели внимание и на повышение квалификации работников, в том числе за границей. Приветствуется второе образование.

Самое важное значение имеет опыт работы – достаточно сказать, что он упоминается как обязательное требование в каждом втором объявлении. Поскольку вакансии предлагаются инженерам самых разных специальностей, то и опыт предполагается разный.

Так, инженеру-проектировщику может понадобиться опыт в разработке изделий, подготовке чертежей. Инженеру-технологу – в подготовке нормативно-правовых документов. Инженеру-сметчику – в составлении смет для различных работ. Достаточно обширны требования к IT-инженерам: базовые навыки в настройке и эксплуатации Windows Server 2003/2008, антивирусов, офисных приложений, базовые знания в телефонии (в том числе IP).

Некоторые кадровики отмечают, что опыт работы должен подтверждаться записями в трудовой книжке. Иногда кадровые службы совершают звонки на прежнее место работы с просьбой рассказать, как работник себя там проявил. Некоторые требуют от кандидатов подробные резюме с описанием обязанностей и конкретных результатов: например, «разработал техническое изделие», «создал смету для строительства моста» и так далее.

Знание иностранного языка (разговорный и уровень чтения технической документации) также иногда указывается в требованиях. И это действительно имеет значение, если речь идет о фирмах с иностранными инвестициями.

Выше зарплата, как правило, в первую очередь на проектах, требующих высокой ответственности. Также платят больше тем инженерам, которые руководят другими специалистами. Ну и, наконец, работодатель готов раскошелиться, если предлагаемая работа завязана на продажи товаров и услуг: например, инженер не только обслуживает установки, но и способствует их продажам.

Большое значение имеет знание компьютерных программ: всех офисных приложений, AutoCAD и некоторых других.

Пол и возраст большого значения не имеют: важны лишь профессиональные и человеческие качества.

Оформление по ТК РФ встречается в 33% случаев, но в реальности воплощается чаще, потому что работа зачастую требует строгого прописывания ответственности, а с кого спрашивается много, тому и дается много. Соцпакет фигурирует в каждом десятом объявлении, однако кадровые специалисты говорят, что высококотирующиеся на рынке труда инженеры могут получать солидные бонусы вплоть до оплаты жилья, машины.

Структура зарплат

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я
Статьи : Вы и работа [наверх]

Как справиться с чувствами. (Санкт-Петербург)
Как бы ни был уверен человек в своих профессиональных качествах, он все равно нервничает перед встречей с работодателем. И такая нервозность может помешать ему провести грамотную презентацию собственных возможностей как специалиста.Как же избежать волнения в этот ответственный момент? Возможно ли это в принципе? подробнее

Статьи : По ту сторону границы [наверх]

Язык до Дании доведет.
Как мы и обещали читателям в предыдущем номере, сегодня наш рассказ о том, как попасть на обучение в датский вуз. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Андрей Назаров: «Размещая предприятия, думаем о жилье для персонала» (Санкт-Петербург)
Не секрет, что сегодня транспортная доступность места работы – одно из важнейших слагаемых привлекательности той или иной вакансии. И наоборот: выбирая жилье, стоит задуматься о возможных вариантах трудоустройства. Впрочем, девелоперы тоже учитывают этот фактор, выбирая площадку под строительство. В этом еще раз убедила беседа с генеральным директором ООО «Управляющая компания «СТАРТ Девелопмент» Андреем НАЗАРОВЫМ. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Инна Чурикова: «Актеры – это бегуны на длинную дистанцию».
Наверное, невозможно найти человека, который бы не восхищался талантом народной артистки СССР Инны ЧУРИКОВОЙ. Не случайно во время недавних приездов в Петербург со спектаклем «Аквитанская львица», где она занята в главной роли, в ДК «Выборгский» были аншлаги. Впрочем, со свойственной ей скромностью Инна Михайловна этот успех относит на счет всех партнеров из московского Ленкома, а также самой пьесы Джеймса Голдмена. подробнее

Статьи : Сам себе работодатель [наверх]

При поддержке сарафанного радио. (Санкт-Петербург)
У модельера Изольды ШАНГУА всегда было очень много знакомых. Так много, что, когда около 10 лет назад она открыла свое дело – ателье «Изольда», рекламу давать не пришлось. Теперь знакомых еще больше и заказов, соответственно, тоже. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Как правильно искать работу слесарю механосборочных работ? Мне 28 лет, пять лет трудился на одном месте, никогда не искал работу. Нужно ли резюме и как его составить?

Как правильно ответить на вопрос о своих профессиональных планах в случае трудоустройства в организацию?
Консультации : Работнику [наверх]

Работаю кассиром в крупном гипермаркете. Работа однообразная и утомительная. Хочется какого-то продвижения, но его не предвидится. Посоветуйте, как сдвинуться с места.
 
В избранное