Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Август 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Вы и работа

Образование и карьера

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

Консультации

Соискателю

Работнику

Обзоры зарплат
ВАКАНСИЯ от А до Я
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Москва

Московские продавцы готовы к скользящему графику.

Средняя зарплата продавцов-консультантов в Москве сегодня составляет 26 681 руб. В феврале 2009-го эта цифра была несколько иной – 24 581 рубль в месяц. Небольшое увеличение зарплаты эксперты связывают с летним ростом уличной торговли в столице и повышением выручки.

Начальные зарплаты продавцов в столице – от 15 000 рублей в месяц. Особых требований на эту зарплату нет. Нужно лишь быть готовым к тому, чтобы овладеть ассортиментом продукции, знать, что где в магазине лежит. Не помешает также приветливость и аккуратность.

Большими считаются зарплаты от 30 000 рублей в месяц. Таких предложений – примерно треть от общего числа. Тут требований побольше: хорошие коммуникативные способности, ответственность, презентабельная внешность, высокая обучаемость, грамотная речь, владение ПК.

Стандартное требование к продавцу – знание кассы. Но большим спросом пользуются продавцы, хорошо знающие и готовые соблюдать кассовую дисциплину, умеющие справиться с мелкими неполадками в кассовом аппарате. Знание кассы предполагает не только умение включать и выключать ее, но и способность снять с аппарата предусмотренные отчеты.

Образование продавца сегодня может быть и ниже среднего. Однако со средним или среднеспециальным образованием работу найти намного легче. Директора магазинов говорят, что хотят видеть грамотных, образованных сотрудников, но отношение к студентам неоднозначное – технологические процессы в магазине завязаны зачастую на невозможность отпускать молодежь на сессию.

Знание иностранных языков в объявлениях фигурирует крайне редко. Но отметка о владении английским может примерно на 10–20% повысить вероятность трудоустройства. В заведениях, которые часто посещают иностранцы, этот процент может быть даже повыше.

Знание IT-программ абсолютно необходимо в том случае, если касса предприятия совмещена с обычными компьютерами. Так, чаще всего у соискателей проверяют владение программами 1С и Exсel. Хотя, например, в творческих ателье требуется знание дизайнерских программ.

Кажется, что продавец должен только уметь торговать. Ан нет: например, в швейном магазине от него могут потребовать умения шить и вязать, а в веломагазине – навыков по починке велосипедов. Но существует и джентльменский набор стандартных требований, среди которых: умение выставлять товар, опыт прохождения инвентаризаций, навык оформления витрин. Наиболее востребованы люди от 18 до 40 лет, готовые к скользящему графику.

Соц. пакет предлагают всего 7% фирм, при этом никто не расшифровывает его содержания. Оформление по ТК РФ гарантируют 21% кадровых служб, но полностью белые зарплаты встречаются крайне редко. Прописка/регистрация и гражданство РФ фигурирует примерно в трети объявлений, но тут ситуация может быть разной: где-то берут иностранцев при наличии разрешения на работу, а где-то отбор происходит жестко по признакам так называемой славянской внешности. Питание и оплата проезда встречается примерно в каждом десятом объявлении, а вот мед/санкнижка требуется в каждом третьем, хотя кое-где готовы компенсировать затраты на ее оформление.

Уровень зарплат

Проценты

от 15000 рублей

5%

от 18000 рублей

7%

от 20000 рублей

23%

от 25000 рублей

25%

от 27000 рублей

7%

от 30000 рублей

33%

Родион ЧЕПАЛОВ

Санкт-Петербург

Диспетчер должен хорошо ориентироваться по карте.

В Петербурге среднемесячная зарплата диспетчера сегодня составляет 15597 рублей в месяц. Причем вакансий для этих специалистов по сравнению с прошлым годом заметно поубавилось.

Минимальный  оклад  диспетчера – 6000 рублей в месяц. Обычно такую ставку предлагают либо диспетчерам, работающим на дому, либо новичкам, обещая при этом  постепенно вводить различного рода надбавки. Начальные требования к соискателям, готовым потрудиться за прожиточный минимум, естественно, невысоки: наличие дома компьютера с подключенным Интернетом, порядочность, коммуникабельность.

Высокими считаются зарплаты диспетчеров от 25000 рублей. Претендовать на них можно при следующих условиях. Во-первых, если соискатель является высококлассным специалистом в технической области и может участвовать в организации сложных логистических маршрутов (например, имеет опыт работы от 3 лет на должностях «начальник станции», «поездной диспетчер», «маневровый диспетчер», хорошо знает грузовую и коммерческую работу, управление и организацию перевозок на железнодорожном транспорте). Во-вторых, если работа диспетчера является на предприятии звеном цепочки продаж и вклад сотрудника в реализацию товара  очень высок.

От года к году повышаются требования к уровню владения компьютером. Попросту говоря, чем больше программ освоил диспетчер, тем больше у него шансов найти достойное рабочее место. Это же можно сказать и об образовании: о необходимости представить вузовские «корочки» в объявлениях, как правило,  ничего не говорится, однако в личных беседах работодатели делятся, что охотнее принимают на работу людей с высшим образованием. В любом случае грамотная речь и широкий кругозор диспетчеру не помешают. На некоторые предприятия принимают только соискателей с хорошо поставленным голосом, но есть и такие фирмы, которым нужны диспетчеры-молчуны, имеющие дело лишь с персональным компьютером.

Наиболее частые требования к диспетчерам: максимальная собранность, готовность к круглосуточной работе в сменном графике, умение общаться по телефону, готовность к активному поиску новых клиентов и обзвону по существующей базе, распространение сведений об услугах фирмы, коммуникабельность‚ способность работать с большими объемами данных. Ценятся навыки доброжелательно-корректного общения, умение быстро и точно воспринимать информацию, ориентироваться по карте Санкт-Петербурга.

Чаще всего требуются женщины от 18 до 40 лет. Иногда диспетчер параллельно выполняет функции секретаря: это дает возможность заработать больше, но влечет за собой и повышенные требования (владение офисной оргтехникой).

Прописка/регистрация нужна в 17%, а гражданство РФ – в 7% случаев, но при надомной работе можно трудиться и без документов. Соцпакет сулят всего 4% работодателей, что говорит о низкой социальной защищенности такого рода специалистов. Оформление по ТК РФ упоминается примерно в каждом седьмом объявлении, но белые зарплаты наниматели гарантируют очень редко.

Уровень зарплаты

Проценты

от 6000 рублей

20%

от 10000 рублей

7%

от 13000 рублей

14%

от 15000 рублей

31%

от 20000 рублей

14%

от 25000 рублей

14%

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я
Статьи : Вы и работа [наверх]

Нетривиальность соискателя отнюдь не залог успеха. (Санкт-Петербург)
Есть соискатели, которые надолго запоминаются представителям кадровой службы. После ухода некоторых все долго хохочут, от других не знают как избавиться … Словом, экстравагантность, неординарность всегда остаются в памяти, но далеко не всегда оказываются выигрышными для кандидата. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

ЕГЭ профессии не товарищ? (Санкт-Петербург)
4 августа прошла первая волна зачисления абитуриентов на первый курс вузов. Мнения о наборе студентов только на основе ЕГЭ неоднозначны, что подтвердила состоявшаяся пресс-конференция в ИА Росбалт. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Михаил НАГАЙЦЕВ: «Люди чувствуют в профсоюзах защитников своих интересов. Об этом свидетельствует растущее число обращений граждан с просьбами об оказании помощи в создании первичных профсоюзных организаций». (Москва)
Федеральная и региональная власть России продолжает принимать меры по борьбе с кризисом. Основное внимание уделяется тому, чтобы последствия кризиса в крупных городах были минимальными. О том, какое участие в борьбе с кризисом принимают профсоюзы, рассказывает председатель Московской федерации профсоюзов Михаил НАГАЙЦЕВ. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Гужевой транспорт в Питере процветает. (Санкт-Петербург)
Гужевой транспорт, казалось бы, давно отошел в прошлое даже в сельской местности, не говоря уже о крупных городах. Но только не у нас, не в Питере: что ни говори, а прогулки в щегольских колясках или даже в старинных, пышно украшенных каретах – неотъемлемый элемент знакомства туристов с Северной столицей. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Каждому пиарщику – по prянику. (Санкт-Петербург)
Как известно, пиарщики одними из первых пали жертвой экономического кризиса: во многих компаниях подразделения, отвечающие за связи с общественностью, оказались буквально оголены. Но такая уж это профессия, что даже в самых неблагоприятных обстоятельствах нужно сохранять безмятежное выражение лица. Не исключено, что именно поэтому нынешнее празднование Дня PR-специалиста в Петербурге прошло с необыкновенным подъемом. подробнее

Строим для земляков, а значит, для себя. (Бокситогорск)
В Бокситогорском районе строители ООО «ИнвестСтрой» сегодня активно работают по программе расселения ветхих и аварийных домов за счет средств Фонда содействия реформированию ЖКХ. Квартиры в домах, смонтированных по канадской технологии из сэндвич-панелей, обойдутся новоселам немногим более 30 тысяч рублей за квадратный метр. При этом застройщик «одел» дома в кирпичную оболочку. А это значит, что люди получат за минимальные деньги достаточно комфортное жилье. подробнее

Меньше строить не будем. (Санкт-Петербург)
В минувшее воскресенье отмечался День строителя. Казалось бы, представители одной из самых распространенных профессий переживают не лучшие времена. Однако руководители отрасли, выступившие накануне праздника в ИА «Интерфакс – Северо-Запад», не были склонны драматизировать ситуацию. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Сколько обычно проходит времени от приглашения на собеседование до выхода на работу? Работодатели затягивают с принятием решения. Я претендую на вакансию менеджера по ВЭД.

Что входит в обязанности бренд-менеджера?

Мой сын поступил на факультет экономики Санкт-Петербургского государственного университета. С какого курса и где начинать поиск работы по специальности, чтобы к концу обучения иметь какой-то опыт?
Консультации : Работнику [наверх]

Сегодня в СМИ прогнозируют вторую волну кризиса, новые сокращения уже ближайшей осенью. А я решила сменить работу. Стоит ли это делать сейчас или лучше подождать до лучших времен, если они, конечно, наступят?

Я работаю корреспондентом на гонораре в одном информационном издании, иногда пишу рекламные тексты для разных компаний (помогают наработанные связи). Есть ли возможность применить свой опыт в другой сфере, поскольку моя профессия с началом кризиса перестала приносить регулярный доход? Или сейчас везде так?
 
В избранное