Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Июль 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Технологии трудоустройства

Проверено на себе

Вы и работа

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

VIP-интервью

Консультации

Соискателю

Работнику

Обзоры зарплат
ВАКАНСИЯ от А до Я
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Санкт-Петербург

Охранников проверяют придирчиво.

Средняя зарплата нелицензированного охранника в Петербурге сегодня составляет 16521 рубль в месяц. В начале 2009 года эта сумма была выше примерно на 500 рублей.

Нижняя планка зарплат  для нелицензированных охранников – 10000 рублей в месяц. Для того чтобы претендовать даже на такое скромное вознаграждение, нужно соответствовать определенным требованиям:  работодатели готовы принять непьющих и не имеющих судимостей молодых мужчин. Соискателей без опыта берут, но  опять же не всех, отдавая предпочтение явно перспективным сотрудникам, в дальнейшем готовым к лицензированию.

Большими считаются зар-платы охранников от 25000 рублей в месяц. К соискателям солидных зарплат требования предъявляются заведомо более жесткие: высокий рост, крепкое телосложение, отменное здоровье.

В период испытательного срока работодатели придирчиво присматриваются к охранникам, а некоторые из них даже не оформляют испытуемых официально, хотя это, конечно,  является нарушением закона. В первую очередь от соискателя требуют пунктуальности: у тех, кто опаздывает на работу даже на 5 минут, не много шансов закрепиться на хорошем месте. Ценным  в глазах работодателей является умение охранника работать в команде: если отношения с коллективом у новичка не складываются, то начальство защищать такого человека не будет. Новенькому нужно быть морально готовым и к тому, что ему устроят проверку на честность, вплоть до осмотра сумки: не уволок ли охранник с работы что-либо из ценного имущества.

Очень полезные для охранника качества – стрессоустойчивость и благоразумие: если в первую же неделю человек на рабочем месте начинает махать руками и ногами без особого на то повода, его увольняют. Однако наличие навыков ведения рукопашного боя все-таки приветствуется: ситуации-то бывают разные.

Работодатели довольно подробно описывают особенности конкретной вакансии:  например, указывается, что это ночная работа, работа по охране автосалона, или торгового зала. Это делается для того, чтобы соискатель реально оценил свои силы и определился, подходит ли ему эта должность. Иногда важную роль играет возраст: чем моложе охранник – тем лучше. Однако тех, кому не исполнилось 18 лет, в охрану не берут. Прописка/регистрация проверяется в 18% случаев, гражданство РФ – в 9%, но на некоторых предприятиях берут только с местной пропиской, потому что так решило начальство.

Соцпакет предлагается соискателям в каждом пятом объявлении (например, в него входит спортзал). Оформление по ТК РФ гарантируют 26% кадровых служб, но вот зарплата зачастую по-прежнему бывает не совсем «белой». Питание сулят в 18% объявлений, но если это не охрана общепита, то о питании речь может и не зайти.

Родион ЧЕПАЛОВ

Москва

Хочешь 100000 рублей – стань главбухом.

Сегодня средняя зарплата главного бухгалтера в Москве составляет 47043 рубля в месяц. И это при том, что в начале 2009 года она равнялась 56944 рублям в месяц, а в ноябре 2008 года оно, по нашим данным, составляло 62199 рублей в месяц. Мы видим, что главбухи от месяца к месяцу «дешевеют», однако это касается только «средненьких» специалистов (с невысокими навыками). Настоящие же «монстры» бухучета, наоборот, «дорожают».

На первый взгляд, на рынке происходит переоценка бухгалтерских зарплат в сторону понижения. Так, если в начале этого года главбухам ниже 35000 рублей в месяц никто не предлагал, то сейчас появляются объявления и на 20000 рублей в месяц. Причем требования на эти «маленькие» двадцатитысячные зарплаты отнюдь не мизерные: знание законодательства о бухучете, порядка оформления операций, организации документооборота по всем участкам (касса, банк, составление бухбаланса и налоговой отчетности по УСНО, ОСН составление отчета в ПФ, ФСС). Но при этом высшие планки зарплаты главбухов повысились: 8% предложений отталкиваются от суммы в 70000 рублей, а некоторые работодатели готовы платить от 100000 рублей в месяц. Правда, тут речь идет только о действительно классных специалистах. По-видимому, ситуация на рынке такова: «средним» специалистам стали платить поменьше, чем раньше, а вот высококлассным – наоборот, побольше.

Опыт руководства бухгалтерским коллективом сегодня крайне редко упоминается в объявлениях. Зато пристальнее стали присматриваться к образованию бухгалтеров: некоторые работодатели прямо указывают, какой вуз желателен для кандидатов, которых они готовы трудоустроить. Почти нет упоминаний о владении иностранным языком, однако полностью исключать этот фактор нельзя: работодатели говорят, что забывать языки не надо – они еще непременно понадобятся.

Немного реже стали работодатели указывать возраст кандидатов: по-видимому, для опытных соискателей делаются серьезные поблажки, даже если по возрасту они раньше не очень подходили. Почти не указывается место работы, приближенность к метро: видимо, работодатели считают, что ради хорошей зарплаты кандидаты должны быть готовы поездить хоть на другой конец города.

Наиболее частые требования, которые могут позволить бухгалтеру зарабатывать больше обычного: женщина до 50 лет‚ опыт работы главным бухгалтером от 5 лет, знание 1С: 7.7 (бухгалтерия‚ зарплата и кадры), опыт работы в крупных компаниях (розница, услуги, производство).

Соц. пакет предлагают соискателям 17% подателей объявлений (например, в него входит бесплатная мобильная связь). Оформление по ТК РФ гарантируется в каждом втором объявлении, включая белую зарплату. Прописка/регистрация требуется в 13% случаев, гражданство РФ – в 4%. Питание фигурирует всего в 4% объявлений, но, при хорошей зарплате, главбухов это обстоятельство не очень интересует.

Уровень зарплат

Проценты

от 20000 рублей

9%

от 30000 рублей

4%

от 40000 рублей

43%

от 50000 рублей

22%

от 60000 рублей

13%

от 70000 рублей

9%

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я
Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Кому улыбнется счастливый случай? (Санкт-Петербург)
Стереотипы очень живучи. О благотворительной организации «Ночлежка» в Петербурге слышали многие, но большинство ассоциируют ее с образом некоего опустившегося социального индивидуума, которому грех не подать на пропитание. Да, помогают и таким, но значительная часть людей приходит сюда не за питанием, ночлегом и зимним обогревом – им требуется содействие в трудоустройстве. подробнее

Статьи : Проверено на себе [наверх]

Кризис? Снимите это немедленно! (Санкт-Петербург)
Опросы среди молодежи показывают: многие хотели бы открыть собственное дело, начав с малого бизнеса. Но как это желание осуществить на практике? Насколько оно реально в нынешних условиях кризиса? Чтобы ответить на этот вопрос, корреспондент «Вакансии.ру» побывал в гостях у двух начинающих предпринимателей. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Что делать, если вам сокращают занятость. (Санкт-Петербург)
Сегодня мы попросили представителей кадровых служб посоветовать, как реагировать тем работникам, которым сокращен рабочий день, а соответственно, и зарплата? Терпеть, увольняться, воевать с начальством?... подробнее

Когда выживают с работы. (Санкт-Петербург)
Как правильно себя вести, если сокращают, а хуже того, выживают с работы, вынуждая увольняться против воли? подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Для метеорологов на барометре «ясно». (Санкт-Петербург)
Редкий всемирный форум бывает практически полностью посвящен проблеме повышения качества образования. На этот раз было именно так: всю прошлую неделю, с 30 июня по 4 июля, в Российском государственном гидрометеорологическом университете (РГГМУ) проходила VIII международная конференция по инновационным технологиям в изучении метеорологии. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Заработать, пообщаться и… устроить личную жизнь. (Санкт-Петербург)
Когда безработица стала расти ударными темпами, многие петербуржцы, пожалуй, впервые в жизни стали присматриваться к тому, как работают кондукторы в автобусах. А что, обязанности простейшие, ездишь себе и ездишь, вот только в час пик натолкаешься, да и зарплата, наверное, маленькая… Но это лишь соображения праздного пассажира, а чем на самом деле занимается и сколько зарабатывает кондуктор, в интервью корреспонденту «Вакансии.ру» рассказывает директор по персоналу транспортной компании «Питеравто» Татьяна ЛОБАНОВА. подробнее

Варить часы приходится по воскресеньям. (Пушкин)
Мастер по ремонту часов, разбирающийся во всех нюансах профессии, в наше время – явление редкое. Еще большая, почти немыслимая редкость – женщина-часовщик. Но не бывает правил без исключений: судьба Натальи Астаховой, владелицы часовой мастерской в городе Пушкине, служит тому подтверждением. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Валерий СЕЛЕЗНЕВ: «Россия может с успехом использовать зарубежный опыт трудоустройства, и все возможности для этого у нас есть» (Москва)
Депутаты Государственной Думы России продолжают разработку новых законопроектов и поправок к действующему законодательству в сфере труда и занятости. О том, как идет эта работа, что делает российская власть для борьбы с кризисом и о своем видении решения проблем на рынке труда, в первую очередь для миллионов российских инвалидов, рассказывает гость нашей рубрики, депутат Государственной Думы, член комитета Государственной Думы по международным делам Валерий СЕЛЕЗНЕВ. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Общественные работы против безработицы! (Москва)
Столичный рынок труда сегодня переживает далеко не лучшие времена. Так, по-прежнему не теряют своей интенсивности процессы высвобождения работников, хотя массовые увольнения, за исключением разве что игорных заведений, похоже, становятся редкостью. Однако численность зарегистрированных в городской службе занятости безработных продолжает расти (в июне их насчитывалось около 57 тыс. человек), постепенно приближаясь к уровню 1% от экономически активного населения Москвы. подробнее

«Автобюрократов» наградили… антирадарами. (Санкт-Петербург)
Ударим авторалли по кризису! Таким мог бы быть девиз традиционного соревнования по скоростному маневрированию среди руководителей пассажирских АТП, состоявшегося неделю назад. Для конкурсантов эти ежегодные встречи не только повод еще раз подтвердить профессиональную состоятельность, но и возможность обсудить в неформальной обстановке насущные проблемы. Да и название конкурса соответствующее: «Автобюрократ-2009». подробнее

Инновации – это занятость на перспективу. (Санкт-Петербург)
Известно, что от высказанной идеи до ее практической реализации нередко дистанция огромного размера. Однако появилась сфера, где процесс идеи без раскачки и результаты очевидны, – речь о внедрении инноваций. Здесь, даже несмотря на кризис, гарантирована поддержка государства. Подтверждением тому первый петербургский проект, одобренный к финансированию Российской корпорацией нанотехнологий (РОСНАНО). На прошлой неделе его представили в ИТАР-ТАСС. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Олег МИТЯЕВ: «Моя работа – дорога и разлука»
«Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались», «Крепитесь, люди, скоро лето», «Давай с тобой поговорим» – эти и многие другие песни знаменитого автора-исполнителя Олега МИТЯЕВА давно стали народными. Слушая добрые, светлые и пронизанные ненавязчивой философией произведения этого барда, кажется, что он просто создан для песенного творчества. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Я окончила Педиатрическую академию, с третьего курса начала работать в салоне красоты, получила дополнительное образование визажиста, хорошо знаю профессиональную косметику, занимаюсь визажем по свободному графику на дому (в основном это свадебный макияж). Есть ли возможность устроиться в магазин по продаже косметики на подработку и на что я могу рассчитывать со своими знаниями?

Как максимально привлечь внимание к своему резюме? Оформляю по всем правилам, опыт и образование соответствующие, но откликов нет. Претендую на вакансию PR-специалиста. Может, появились какие-то новые фишки в связи с кризисом?

Мне 23 года. Месяц назад я вышла замуж, что вызывает довольно странную реакцию работодателей. Недавно мне отказали из-за того, что я могу забеременеть и уйти в декретный отпуск, а это совсем не в интересах компании. Формально, конечно, формулировка отказа была другой. Как дипломатично ответить на вопрос, планируете ли вы заводить детей в ближайшее время?
Консультации : Работнику [наверх]

Подскажите, как правильно себя вести при увольнении с работы после 3-месячного испытательного срока. Предлагают уволиться по собственному желанию…
 
В избранное