Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Март 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Вы и работа

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

По ту сторону границы

Сам себе работодатель

Консультации

Соискателю

Обзоры зарплат
ВАКАНСИЯ от А до Я
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Москва

Продавец – хороший знаток ассортимента и психологии.

Средняя зарплата московского продавца сегодня составляет 24581 рубль в месяц. Специалисты на эту позицию нужны как в сети, так в отдельные магазины.

Небольшими считаются зарплаты продавцов от 15000 рублей в месяц. За эти деньги предлагается работа начинающим продавцам. Требования: отсутствие вредных привычек, быстрая обучаемость. На эту позицию часто берут и без опыта работы.

Высокими считаются зарплаты продавцов от 35000 рублей в месяц. Требования тут побольше: опыт работы от 3 лет, знание ассортимента, приятный внешний вид.

Зарплаты продавцов зависят от уровня требований, которые к ним предъявляются. Так, на низкооплачиваемые позиции обычно требуются продавцы с аккуратным внешним видом. А вот на высокооплачиваемые – продавцы с идеальной внешностью (при работе с vip-категориями покупателей).

В сетях очень ценится умение работать в команде. Так, высококонфликтные люди обычно там не уживаются.

В большинстве магазинов приветствуется опыт участия в инвентаризациях, приеме и учете материальных ценностей. Отсутствие материальной ответственности может несколько снизить зарплату.

Знание иностранного языка обычно не является обязательным требованием при трудоустройстве. Но в некоторых магазинах, работающих с иностранцами, этот фактор иногда может иметь значение.

Наиболее частые требования на эту должность: знание кассы и компьютера, а также умение оформлять витрины (именно поэтому в некоторые магазины берут продавцов с дизайнерскими качествами).

Самым серьезным требованием является владение продавцом конкретной товарной группой. Так, в магазин хозтоваров требуются люди с хорошим знанием стройматериалов, в магазин музыкальных инструментов – специалисты, хорошо знающие музыкальный ассортимент. А вот для некоторых работодателей решающим фактором является хорошее знание продавцом покупательской психологии и умение общаться с трудными клиентами.

Соцпакет предлагают продавцам 9% работодателей (например, в него входит медобслуживание). Гражданство РФ просят показать 47%, а прописку/регистрацию - 20% подателей объявлений, что говорит о существенном ужесточении требований на этот счет. Оформление по ТК РФ гарантирует 20% кадровых служб, но о полностью «белой» заплате речь идет далеко не всегда. Сан/медкнижка требуется в каждом четвертом объявлении, но иногда работодатели готовы частично компенсировать ее оформление. Питание и проезд, судя по объявлениям, никто не оплачивает, но при детальном изучении вопроса выясняется, что в некоторые торговые центры существует развозка, а при некоторых предприятиях – недорогие столовые.

от 15000 руб.
6%
от 18000 руб.
12%
от 20000 руб.
32%
от 25000 руб.
29%
от 30000 руб.
6%
от 35000 руб.
15%

Родион Чепалов

Санкт-Петербург

Водитель должен быть экономным

В Петербурге водители на легковых автомобилях работодателя зарабатывают сегодня в среднем 24462 рубля в месяц. Количество этих вакансий несколько уменьшилось, но потребность в водителях маршруток, такси и других автоперевозчиках все равно есть.

Минимальная зарплата питерских водителей – 15000 рублей в месяц. Обычно такую ставку предлагают на период испытательного срока, иногда приплюсовываются премиальные – за хорошую работу, за перевыполнение плана. Требования к соискателям, согласным на небольшую зарплату, минимальны: наличие водительских прав, отсутствие пристрастия к алкоголю.

Высокими считаются зарплаты водителей от 35000 рублей в месяц. Для того чтобы претендовать на такие деньги, работник должен хорошо знать Питер, иметь стаж без-аварийного вождения не менее 2 лет. Кстати, требование знания города фигурирует в 40% всех объявлений о вакансиях водителей.

Большинство работодателей нуждаются в экономных водителях, которые умело объезжают пробки, выбирают самые короткие маршруты и бережно расходуют топливо.

Возраст водителя обычно не имеет принципиального значения, тем не менее в некоторых объявлениях указаны возрастные ограничения (например от 20 до 45 лет).

Высоких требований к образованию водителя никто не выдвигает, лишь изредка встречается пожелание «не ниже среднего», но, с другой стороны, наличие специального технического образования позволяет надеяться на последующий карьерный рост (можно стать бригадиром, руководителем автоколонны). При этом любой водитель, имеет он какие-нибудь «корочки» или нет, обязан разбираться в устройстве автомобиля и самостоятельно устранять мелкие неисправности. Водитель, который способен привести автомобиль в рабочее состояние, и зарплату нередко получает большую по сравнению с не имеющими навыков ремонта сослуживцами. Тот же, кто по техническим причинам не выполняет план, то есть регулярно простаивает из-за неисправностей вверенной ему машины, становится первым кандидатом на увольнение.

Не дорожат работодатели шофером, который опаздывает на работу, получает взыскания за недисциплинированность. Требования к аккуратности и пунктуальности водителей сегодня предъявляют достаточно строгие.

В некоторых объявлениях в качестве обязательного условия для трудоустройства фигурирует проживание неподалеку от места работы. Логика кадровиков предельно ясна: если начало или конец рабочего дня приходится на раннее утро или поздний вечер, проживание вблизи места работы является гарантией своевременного прибытия в офис, гараж.

Иногда работодателям необходимо, чтобы водитель работал в выходные, праздники и ночью. Обычно это позволяет заработать побольше. В числе наиболее распространенных требований можно назвать опыт вождения как отечественных автомобилей, так и иномарок, умение работать с сопроводительной документацией (для водителей-экспедиторов), положительные рекомендации с прежних мест работы.

Гражданство РФ просят предъявить 5%, а прописку/регистрацию – 25% кадровых служб. Оформление по ТК РФ гарантируется в каждом пятом объявлении. Соцпакет предлагают водителям 5% работодателей (например в него входит бесплатная сотовая связь). Об оплате ГСМ речь идет всего в 5% объявлений, но на деле эта цифра гораздо выше. Питание обещают в 10% объявлений (но чаще подразумевается частичная компенсация питания).

от 15000 рублей 15%
от 17000 рублей 10%
от 20000 рублей 25%
от 25000 рублей 20%
от 30000 рублей 15%
от 35000 рублей 15%

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я
Статьи : Вы и работа [наверх]

Куда девать карьерные амбиции (Санкт-Петербург)
Пока не грянул кризис, многие компании в большинстве своем приветствовали амбициозных соискателей, намеренных строить карьеру. Изменились ли пристрастия работодателей сегодня? По-прежнему ли они ценят карьерные устремления кандидатов или подобные перспективы в нынешних условиях претендентам не светят? А как быть тем, кто намерен строить карьеру? Ждать лучших времен и оставить амбиции на потом? подробнее

Не опасно ли затягивать нежданный отпуск. (Санкт-Петербург)
Кризис и трудовое законодательство подарили трехмесячный «отпуск» работникам, которых уволили честно – по сокращению. Пока вроде бы и деньги есть, и к 9.00 никуда бежать не нужно… Так, может, и впрямь расслабиться на три месяца, а там, глядишь, и кризис кончится? Через какое время после сокращения следует начать поиск новой работы? На этот вопрос сегодня отвечают представители кадровых служб. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Кризис нанес удар по экономике, но справиться с ним можно. (Москва)
Олег КУЛИКОВ: «Я полагаю, что Россия – примерно на полпути к пику кризиса». Действующая российская исполнительная и законодательная власть продолжает принимать меры к смягчению последствий финансово-экономического кризиса, серьезно затронувшего российский рынок труда. О своем видении задач российской власти по борьбе с кризисом рассказывает гость нашей газеты, депутат Государственной Думы России Олег КУЛИКОВ. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

В автомеханическом лицее стартует антикризисная переподготовка (Санкт-Петербург)
Потеряли работу и не можете устроиться по специальности, а семью надо кормить? Не падайте духом – безвыходных ситуаций не бывает! Ну чем не выход – научиться новой востребованной профессии, освоить новую сферу деятельности? Именно такую возможность – причем бесплатно! – дает петербуржцам стартовавшая в начале января городская программа подготовки и повышения квалификации уволенных работников. Среди четырех образовательных учреждений, участвующих в этой программе, и Автомеханический профессиональный лицей № 77. О том, чему и как будут учить решившихся сменить специальность взрослых людей, какие перспективы открывает перед ними новая профессия, мы расспросили директора лицея Василия БЛАЩУКА. подробнее

Упреждающие меры – стабильный результат (Санкт-Петербург)
Среди российских регионов Ленинградская область всегда выделялась в лучшую сторону. Набранные в последние годы темпы развития и мощные инвестиционные проекты и сейчас позволяют с наименьшими потерями справляться с кризисными явлениями, в т. ч. в сфере занятости населения. В этом уверен губернатор Валерий СЕРДЮКОВ, который на прошлой неделе провел пресс-конференцию в Санкт-Петербургском отделении ИТАР-ТАСС. подробнее

Статьи : По ту сторону границы [наверх]

Местных увольнять не рекомендуется.
Объединенные Арабские Эмираты большинству из нас известны, пожалуй, лишь своими чистыми пляжами, прозрачной морской водой и практически круглогодичным летом. Однако для тех, кто попадает в эту страну не в качестве туриста, а по рабочей визе, Эмираты открываются с разных, порой самых неожиданных сторон. Государство, население которого еще около 40 лет назад не знало, что такое обычные коммунальные блага, сегодня создало такую социальную модель, в том числе и на рынке труда, о которой мы можем только мечтать. Но обо всем по порядку… подробнее

Статьи : Сам себе работодатель [наверх]

Будет кукла хороша, если вложена душа.
У тех, кто интересуется авторскими куклами, имя Галины ИШИМИКЛИ, конечно же, на слуху. Она не только постоянный участник множества выставок, на которых представляет выполненные чуть ли не во всех известных техниках произведения, но и руководитель собственной Школы кукольного мастерства. При этом далеко не все почитатели ее таланта знают, что Ишимикли самоучка. «Заболев» куклами в конце 90-х, успешный модельер-дизайнер безо всяких специальных курсов поразительно быстро переквалифицировалась в профессионального мастера-кукольника. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Появились ли у работодателей какие-то дополнительные требования к резюме? Я слышала, что сейчас их количество возросло. Как сделать свое резюме заметным?

Меня уволили по сокращению из строительной компании, я занималась рекламой и связями с общественностью. В связи с кризисом аналогичных вакансий практически нет, а работа нужна уже сегодня – на руках ребенок-школьник. На что я могу рассчитывать, имея такой опыт и филологическое образование?

Я уволился с крупного машиностроительного предприятия еще перед кризисом в надежде найти более высокооплачиваемую и перспективную работу, но до сих пор не у дел. Я инженер-конструктор. Опыт – 5 лет, но хотел бы трудиться в более динамичной сфере – например в продажах. Офис и чертежи мне порядком надоели. Сколько ни отправлял резюме, сколько ни ходил на собеседования, везде говорят: «Перезвоним» – и тишина… В резюме я назвал свои качества, необходимые для работы в области продаж. Что мне делать?

Чем занимается контент-менеджер?

Что такое многоступенчатое собеседование?

Могу ли я без соответствующего образования устроиться на должность менеджера по персоналу либо офис-менеджера? У меня неполное высшее юридическое образование и опыт работы секретарем один год.

Сколько у работодателя времени уходит на рассмотрение кандидатур на вакансии? Когда уже не стоит ждать ответа, а переходить к дальнейшему поиску?

Как правильно ответить на вопрос кадровика о том, как долго я планирую работать в компании? Мне кажется, что это некорректно…

Очень часто встречаются объявления о наборе менеджеров, помощников руководителя, руководителей направлений, менеджеров проекта, менеджеров по развитию и т. д., а на деле обычно оказывается, что это офис-менеджеры, секретари и, конечно же, менеджеры по продажам. Зачем морочить людям голову и тратить свое и чужое время? Как опознать такого рода работодателей?
 
В избранное