Санкт-Петербург

Водителям большегрузов доплачивают за аккуратность.

Средняя заработная плата водителей большегрузных автомобилей в Петербурге сегодня составляет 31303 рубля. Рост предложений в этом сегменте рынка очевиден, и в текущем году он, по мнению экспертов, составит не менее 5 процентов.

Наименьшие зарплаты, которые сегодня имеют водители большегрузных автомобилей в Петербурге, начинаются от уровня 17000 рублей в месяц. Требования: опыт работы, связанный с доставкой груза в другие регионы, права категории В, С, Е.

Максимальные зарплаты таких шоферов «отталкиваются» от планки в 60000 рублей. Требования тут таковы: отсутствие судимостей, опыт работы на большегрузных автомобилях от 3 лет.

В целом же зарплата водителей зависит от их опыта и уровня требований, которые к ним предъявляются. Так, водитель, претендующий на небольшую зарплату, должен знать назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей, причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации.

При желании получать зарплату выше потребуется более широкий спектр навыков: управление подъемным механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрижератора, подметально-уборочными механизмами и другим оборудованием специализированных автомобилей.

От многих водителей требуется также аккуратность, под которой работодатели понимают следующее: грамотную проверку технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдача и постановка его на отведенное место по возвращении в автохозяйство, аккуратное оформление путевых документов. Кроме того, работодатель ценит тот факт, что водитель бережно относится к автомобилю (это измеряется отсутствием необходимости постоянно ремонтировать машину) – и готов за это больше платить.

Соцпакет предлагают водителям около 7% работодателей (чаще всего это компенсация питания и сотовой связи). Прописку/регистрацию просят показать всего 16% кадровиков, что говорит о малой значимости этого условия.

Оформление по ТК гарантируют 14% подателей объявлений, но при личном обращении выясняется, что этот процент несколько выше. Знание города требуют продемонстрировать 18% работодателей, но проверять его в виде экзамена, по-видимому, никто не собирается.

Структура зарплат, предлагаемых водителям большегрузов:

Родион ЧЕПАЛОВ

Москва

У шофера не должно быть семейных проблем.

Средняя заработная плата водителей на своих легковых автомобилях в Москве сегодня составляет 36532 рублей. Эксперты говорят, что рост зарплат в этом сегменте рынка будет несколько выше, чем уровень инфляции.

Начальная зарплата водителей на своих легковых автомобилях в Москве сегодня начинается от 15000 рублей в месяц. За эти деньги работодатель выставляет не очень строгие требования: отсутствие вредных привычек (злоупотребления алкоголем), наличие машины в рабочем состоянии, опыт вождения от года.

Максимальные зарплаты московских шоферов в этом сегменте рынка отталкиваются от планки в 50000 рублей в месяц. Требования здесь, конечно, построже: безаварийный опыт вождения от трех лет, отличное знание Москвы, наличие в собственности иномарки или отечественного автомобиля последних лет выпуска (новых моделей).

Зарплаты водителей зависят от уровня требований и их опыта. Так, в объявлениях о низкооплачиваемой работе не встречается требование о том, что водитель должен уметь сам ремонтировать свою машину. А вот на более «жирную» зарплату обычно требуются водители с хорошим знанием материально-технической части, с умением быстро произвести мелкий ремонт машины.

Кроме того, в объявлениях о солидной зарплате часто встречается требования – пунктуальность, ответственность Речь идет о том, что если водитель развозит важные документы (например, договоры, отчеты) или скоропортящиеся продукты на заказ (например, пиццу), то от его действий зависит деятельность всей фирмы, поэтому на нем дополнительная (и оплачиваемая) ответственность.

Возможность больше зарабатывать есть у водителей, имеющих опыт работы таксистом, владеющих на начальном уровне английским языком (чтобы уметь объясниться с иностранными пассажирами). При обзвоне выясняется, что некоторые работодатели хотят видеть у себя в штате презентабельно одетых водителей, аккуратных и подтянутых.

Претендовать на высокую зарплату могут также водители: проживающие недалеко от места работы; к крыше автомобиля которых можно привинтить багажник; те, кто не имеет семейных проблем и может работать с любым графиком.

Соцпакет готовы предоставить водителям 16% работодателей (обычно сюда входит медицинское обслуживание и сотовая связь). Прописку/регистрацию просят показать 32% подателей объявлений (речь идет о прописке в Москве или Московской области). Оформление по ТК предлагают 27% кадровиков, но статистика обращений к работодателям показывает, что если водитель настаивает, то его оформляют официально. Оплата бензина и горюче-смазочных материалов стоит в 35% объявлений, но, в принципе, на самом деле, все работодатели готовы компенсировать расходы водителя.

Структура зарплат, предлагаемых водителям на своем автомобиле:

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я

Поиск работы через... спам: мифы и реальность.
Как известно, спам – это несанкционированная рассылка писем по Интернету. Во многих цивилизованных странах спам-рассылка преследуется по закону. В России спамеров не любят, но и особенно не наказывают: разве что угрозы в их адрес слышны нешуточные. Между тем спам иногда является инструментом в поиске работы. Так стоит ли обращаться к спаму и чем вам это грозит? подробнее

Рекомендую: мой одноклассник.
Развитие социальных интернет-сетей дает возможность пообщаться и даже встретиться со своими бывшими одноклассниками. Могут ли те, с кем вы когда-то сидели за одной партой, помочь вам в трудоустройстве? Ответ на этот вопрос не так прост. подробнее

Любителям легких денег посвящается…
Светлана любителем халявы не была никогда. Однажды, доставая из почтового ящика газеты, она среди разных рекламных объявлений нашла приглашение с броским предложением: «Вы имеете право как потребитель повлиять на то, что показывают по телевизору. Приглашаем принять участие в исследованиях телевизионных передач. Оплата 1000 рублей». Света была в отпуске, и время свободное имелось, да и предложенная сумма на дороге не валяется. Словом, деньги сделали свое дело... подробнее

Дресс-код – понятие имиджевое. (Санкт-Петербург)
Как известно, многие компании устанавливают собственные правила, в соответствии с которыми должны быть одеты их сотрудники на работе. Что же такое дресс-код? Благо или дополнительная обуза? И зачем в принципе требуется его соблюдение? подробнее

Шесть граней компьютерной чистоты.
Сегодня уже трудно представить, как можно обходиться без компьютера. Представители самых разных профессий ежедневно используют его в своей работе, поэтому мы уверены, что эта публикация будет интересна многим из вас. подробнее

Как новичку прижиться в «чужом монастыре»? (Санкт-Петербург)
Сегодня частая смена работы перестала быть чем-то предосудительным. Наоборот, считается, что периодическая смена обстановки просто необходима. Однако вхождение в новый коллектив по-прежнему оценивается как момент весьма серьезный и волнительный. Как же нужно строить отношения в коллективе, чтобы адаптация на новом месте прошла менее болезненно? подробнее

Молодежь выбирает и остается довольной. (Санкт-Петербург)
На днях в городе на Неве прошла ярмарка вакансий для выпускников, организованная Комитетом по занятости населения Санкт-Петербурга. Спектр предложений работодателей оказался весьма широк, и все желающие могли, придя во Дворец культуры Ленсовета, определиться с профессией. подробнее

Как стать директором по персоналу.
Стать директором мечтают все, а вот директором по персоналу – далеко не каждый. Кроме того, мало кто представляет себе, чем занимается этот человек, какие вопросы решает и какая у него зарплата. подробнее

Кому к лицу зеленая фуражка? (Санкт-Петербург)
На днях наша страна отмечала не просто ежегодный День пограничника, а юбилей – Пограничным войскам исполнилось 90 лет. Если раньше «зеленые фуражки» у большинства из нас ассоциировались со срочной службой, то совсем скоро «срочников» не останется вообще – границу будут охранять исключительно контрактники. Иными словами, у гражданского населения появляется еще одна возможность трудоустройства. Кого конкретно принимают? Каковы требования к кандидатам? Чем привлекательна нынешняя пограничная служба? Об этом мы узнали на пресс-конференции начальника Регионального пограничного управления (РПУ) ФСБ России по Северо-Западному федеральному округу генерал-лейтенанта Николая КОЗИКА. подробнее

Олег НЕТЕРЕБСКИЙ: «Среднеевропейская заработная плата – основная задача профсоюзов»
Федерация независимых профсоюзов России – самое крупное профсоюзное объединение трудящихся. Сегодня она включает в себя 47 общероссийских, межрегиональных профсоюзов и 79 территориальных объединений. А это свыше 220 тысяч первичных профсоюзных организаций, в которые входит около 28 млн человек. Такие первичные профсоюзные организации ФНПР работают во всех отраслях экономики и во всех субъектах Российской Федерации, а по своей численности ФНПР – крупнейшая составляющая гражданского общества России. О работе Федерации и ее планах мы беседовали с заместителем председателя ФНПР, председателем Комиссии Общественной палаты Российской Федерации по трудовым отношениям и пенсионному обеспечению Олегом НЕТЕРЕБСКИМ. подробнее

На петербургских вокзалах появилась новая специальность. (Санкт-Петербург)
Если для большинства из нас наступающее лето ассоциируется с долгожданным отпуском, то для железнодорожников это – затяжной час пик, трехмесячный период повышенных нагрузок. О том, как готовится персонал Петербургского железнодорожного пассажирского комплекса к этому испытанию, шел разговор на пресс-конференции в ИТАР-ТАСС. подробнее

По рельсам детской мечты. (Санкт-Петербург)
Недавно стал свидетелем забавного диалога. Девочка лет четырех спрашивает трехлетнего мальчугана: «Как тебя зовут?», – «Дядя водитель», – отвечает тот. «Я не профессию твою спрашиваю, а имя! – настаивает продвинутая девочка. – Как тебя зовут?», – «Дядя водитель!» – невозмутимо чеканит мальчик. подробнее

Белорусская «Милавица» давно стала москвичкой. (Москва)
Столичный торговый дом «Милавица» - одна из ведущих компаний на рынке розничных продаж женского белья, эксклюзивный дилер белорусской фабрики «Милавица». За 13 лет работы компания зарекомендовала себя как серьезный и стабильный работодатель, уверяет Елена МИХАЙЛОВА, директор по персоналу торгового дома. подробнее

ЛАЭС ждет… специалистов-рыбоводов и ихтиологов. (Сосновый Бор)
Умелое использование ресурсов, находящихся поблизости энергетических объектов, как оказалось, может стать основой для неплохого бизнеса и приносить очень даже приличный доход. Компания «Аврора», выигравшая тендер на социальное обслуживание сотрудников Ленинградской атомной электростанции (ЛАЭС), создала дочернюю организацию под названием «Рыбная федерация» и нашла применение отработанной станцией воде – теперь в ней разводят осетров. Более того, рядом с ЛАЭС собираются построить целый рыбоводный комплекс, который будет включать в себя цех по выдерживанию ремонтно-маточного стада, инкубационный участок, цех по подращиванию молоди и мощности по выращиванию товарной рыбы. Так что специалисты-ихтиологи в Сосновом Бору понадобятся уже в ближайшее время. подробнее

Место работы – технопарк. (Санкт-Петербург)
Известно, что Петербург – признанный центр научных разработок и подготовки квалифицированных кадров в наукоемких областях. Но мировая практика показывает, что сегодня этого мало – высокие технологии требуют и качественно нового уровня управления и по-настоящему комфортных условий труда. Нужна система, где высокотехнологичный продукт мог бы успешно проходить все стадии: от идеи до разработки и выхода на международный рынок. Этим в Петербурге будет заниматься финская компания «Технополис», которая на днях в присутствии губернатора Валентины Матвиенко провела в Смольном официальную презентацию своей инвестиционной программы по созданию сети технологических парков. подробнее

«Леруа Мерлен»: работодатель № 1 приходит в Санкт-Петербург. (Санкт-Петербург)
Летом 2008 года в Санкт-Петербурге открывается первый гипермаркет «Леруа Мерлен». Гипермаркеты «Леруа Мерлен» работают по принципу самообслуживания, предлагая потребителям товары для ремонта и строительства. В Санкт-Петербурге уже стартовала кампания по подбору персонала. подробнее

Роберт ГОРОДЕЦКИЙ: «Я всегда честно относился к работе»
16 декабря 2006 года на клоуна Роберта Городецкого напали в подъезде. Результат – перелом основания черепа, тяжелое восстановление, инвалидность. Но сегодня автор и первый исполнитель знаменитого номера «Блю канари» («Голубые канарейки») вновь, хоть и не часто, выступает. Более того — полон творческих идей. Не опустить руки артисту помогла привычка этими руками работать. подробнее

Эдвард КАПИЛЕВИЧ: из радистов в пародисты.
Спрашивать Эдварда КАПИЛЕВИЧА о том, наложила ли на него отпечаток его профессия, просто глупо. Собственно заслуженного артиста России я слушал примерно десятую часть нашей беседы, а все остальное время – Сталина, Брежнева, Ленина, Пьеху, Филиппова, Радзинского, Литвинову… гудки паровозов и рыки самолетов, шумы радиоэфира и топот сотен марширующих людей. подробнее

Как вы добиваетесь своих целей?
Часто, выбирая профессию, мы обращаем внимание на ее внешние атрибуты: престижность, зарплата. Однако успешность деятельности, продвижение по службе напрямую связаны с активностью человека, его желанием многое узнать и успеть сделать. Способы проявления этой активности у каждого свои. Насколько активны, а значит, успешны вы? подробнее

Деловая женщина или домохозяйка?
Воспитывать детей, найти работу по душе или заняться бизнесом? В любом случае нужно выбрать то, что подходит именно вам. Ведь если занятие нравится, не смотришь на часы, работаешь с полной отдачей и, соответственно, добиваешься лучших результатов. Но как правильно выбрать свой путь? Попробуйте – может, наш тест вам поможет. Удачи! подробнее

Какие профессии в области рекламы сегодня являются самыми перспективными?

Мне 27 лет, я работаю экономистом, но моя профессия не приносит мне удовлетворения. В свободное время занимаюсь дизайном, но пока на любительском уровне. Разработал компьютерный макет своей квартиры, согласно которому сделал ремонт (портфолио есть). Для клиентов компании, где я работаю, делал новогодние календари, открытки, визитки, баннеры. Скажите, есть ли у меня шансы заняться дизайном профессионально, не имея специального образования, и с чего начать?

Я учусь на третьем курсе негосударственного вуза по направлению «Реклама и пиар». Практического опыта работы у меня нет и приобрести его негде, поскольку все работодатели предпочитают брать сотрудников с этим самым пресловутым опытом. Я наслышана о том, что рекламщиков сегодня слишком много и трудоустроиться им непросто. Куда мне обратиться и на какие должности я могу рассчитывать, чтобы потом развиваться именно в этом направлении?

Нужно ли при трудоустройстве указывать в резюме работу, которую я выполняла во время учебы в институте, если она не связана напрямую с теми обязанностями, на которые я претендую? Я в течение года работала поваром-кассиром в одной из сетей общественного питания, у меня очень небольшой опыт работы – ничего другого в этом разделе я указать не могу. Хочу работать в бухгалтерии, у меня профильное образование. Как это оформить в резюме в наиболее выгодном для меня свете?

Мне 19 лет, я оканчиваю первый курс института (факультет «Экономика и управление»). Хочу найти работу на лето с возможностью трудоустроиться в хорошую компанию на постоянной основе. В последнее время в городе открылось много кофеен. Насколько реально туда трудоустроиться и какие перспективы зарплатного и карьерного роста меня ждут? На что нужно обратить внимание при трудоустройстве?

В моем трудовом договоре указано, что помимо оклада мне должна выплачиваться ежемесячная премия. Мне вынесли выговор, после чего лишили премии на три месяца. Разве законно наказывать дважды за один дисциплинарный проступок?

Я являюсь матерью-одиночкой. Имею ли я преимущество при сокращении штатов?

Меня, как и других работников, предупредили о сокращении. Я забеременела. Могут ли меня теперь сократить, и какой декретный отпуск мне положен?

Работодатель не выплачивает мне зарплату уже три месяца. Могу ли я отказаться выполнять часть своих обязанностей? И что мне за это будет?

В нашей фирме сотрудник работал по срочному трудовому договору. Срок действия договора истекает, но мы довольны сотрудником и хотим взять его на постоянную работу. Надо ли нам заключать с ним новый договор?