Москва

Хороший секретарь умеет заменить картридж.

Средняя зарплата секретаря в Москве сегодня составляет 20365 рублей. Эксперты прогнозируют рост зарплат в этом сегменте рынка в 2008 году на 15%.

Начальная зарплата, на которую может рассчитывать секретарь в Москве – от 8000 рублей в месяц. За эти деньги предлагают работу в бюджетных учреждениях, секретарям на неполный рабочий день. Основные требования: внимательность, аккуратность.

Высокие зарплаты секретарей в столице начинаются от 30000 рублей в месяц. Претендент должен обладать хорошими внешними данными, свободным владением европейским языком и опытом работы от 2 лет.

Размер зарплаты секретаря зависит от уровня требований, которые к такому специалисту предъявляются. Так, низкооплачиваемый секретарь только отвечает на входящие звонки. А высокооплачиваемый – планирует день своего шефа, сам занимается обзвоном клиентов, сопровождает своего начальника на переговорах.

Еще: низкооплачиваемый секретарь владеет офисной техникой на уровне пользователя. А высокооплачиваемый – может, к примеру, сам заменить картридж в принтере, а также свободно владеет программами Exel, 1C.

Соцпакет в объявлениях предлагают 6% работодателей, однако при обзвоне выясняется, что почти все они готовы оплачивать секретарям, например, мобильную связь. Прописку/регистрацию просят показать всего 16% владельцев предприятий, демонстрируя таким образом свою заинтересованность брать кадры из других городов России. Гражданство РФ просят подтвердить всего 8% работодателей, но есть фирмы, в которые без гражданства – точно не устроиться. Питание сулят в 7% фирмах, но на собеседовании выясняется, что морить голодом вас на этой должности все-таки не будут и вопрос с питанием будет решен в вашу пользу.

Структура зарплат, предлагаемых секретарям:

Родион ЧЕПАЛОВ

Санкт-Петербург

Без компьютера кладовщик – грузчик.

Средняя зарплата кладовщика в Петербурге на сегодняшний день – 18401 рубль. В прошлом году она составляла 17628 рублей. Эксперты утверждают, что в этом году зарплаты в данном сегменте рынка вырастут еще больше.

«Печка», от которой начинают «плясать» зарплаты питерских кладовщиков, – это 10 тысяч рублей в месяц. Такой оклад предлагают кандидатам с опытом работы до полугода. Основные требования: хорошая физическая форма, готовность выполнять погрузочно-разгрузочные работы, отсутствие вредных привычек.

Высокими считаются зарплаты кладовщиков от 30 тысяч рублей в месяц. Эти деньги предлагают специалистам с опытом работы от 3 лет, подтвержденным записью в трудовой книжке. Кроме того, чтобы претендовать на такую зарплату, нужно знать основы складской логистики, уметь управлять автопогрузчиком, владеть ассортиментом товаров.

Зарплаты кладовщиков зависят от уровня предъявляемых к ним требований. Так, низкооплачиваемые кладовщики могут и не знать компьютера. А вот высокооплачиваемые просто обязаны разбираться в программе 1С.

Кроме того, «дешевые» кладовщики выполняют рутинные погрузочно-разгрузочные работы, а вот «дорогие» следят за остатками на складе, отбраковывают товар и фактически претендуют занять в дальнейшем должность начальника склада. Знание иностранного языка тоже нередко влияет на зарплату.

12% владельцев предприятий просят соискателей предъявить прописку/регистрацию (чаще всего достаточно прописки в Ленобласти). Соцпакет предлагают 26,5% работодателей (чаще всего в него входит лечение и обучение). Оформление по ТК РФ предлагают в 40% объявлений, но на деле выясняется, что далеко не все работодатели готовы выплачивать «белую» зарплату. Питание сулят в 19% объявлений, а в некоторой части – обещание денежной компенсации за питание.

Структура зарплат, предлагаемых кладовщикам:

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я

Всегда ли рады карьеристам? (Санкт-Петербург)
Считается, что пришло время карьеристов. Недаром же во многих рекламных объявлениях среди пожеланий к соискателям можно встретить стремление к карьерному росту, амбициозность, настроенность на развитие. Но в самом ли деле работодатели всегда рады кандидатам, нацеленным на восхождение по карьерной лестнице? подробнее

Интересно ли кадровику, от чего «убежал» соискатель? (Санкт-Петербург)
Есть мнение, что сегодня работодатели не просто максимально лояльны к соискателям, но готовы, даже в ущерб самим себе, закрыть глаза на частую смену работы кандидатом, на отсутствие у него рекомендательных писем, на причины его увольнения с предыдущего места работы. Так ли это? Сегодня представители кадровых служб спорят с теми, кто считает не столь важным факт, почему человек решил покинуть одного работодателя и отправиться на поиски другого. подробнее

Коротенькая история девушки с обложки.
Покупаешь любимый журнал, на его обложке девушка, чья внешность кажется нереальной – таких красавиц на улице что-то не видать. У модели, украшающей собой глянцевую страницу, ровная кожа, кристально-чистые глаза, идеальный макияж, безупречная прическа и совсем нет недостатков. Откуда же берут людей с обложек и рекламных плакатов? подробнее

Аттестация. Для чего она нужна? (Москва)
В советские времена аттестация выглядела примитивно просто: наткала ткачиха норму полотна или нет. Затем в моду вошла проверка профессиональной квалификации. Позднее западные традиции добавили оценку поведенческих компетенций. Зачем нужна сегодня аттестация для сотрудников? подробнее

Как сделать свою зарплату большой?
По данным социологов, недовольство своей зарплатой – одна из основных причин, побуждающих человека искать новую работу. При этом многие считают, что говорить с начальством о повышении оклада бесполезно и более того – небезопасно. В самом деле: эта тема редко вызывает энтузиазм у руководства. Тем не менее, обсуждение столь неприятного вопроса может пройти вполне успешно – надо только к нему как следует подготовиться. подробнее

Малый бизнес будет учиться по президентской программе бесплатно.
Президентская программа подготовки управленческих кадров является одной из самых престижных в России учебных программ повышения квалификации управленцев среднего и высшего звена. В ее рамках прошли подготовку в российских образовательных учреждениях и стажировку в странах Европейского союза более 5 тысяч слушателей. В этом году конкурсный отбор участников продлится до 10 апреля, за это время предстоит отобрать 270 слушателей. Подробнее об условиях приема и обучения в этом году мы беседовали с руководителем ГУ «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр», заместителем председателя Санкт-Петербургского отделения Комиссии по подготовке управленческих кадров Владиславом РАСКОВАЛОВЫМ. подробнее

Двоечница может стать успешной бизнес-вумен. (Санкт-Петербург)
С 13 по 15 марта в Петербурге в частной школе «Взмах» проходил VII Открытый Чемпионат России по деловым играм. Участниками соревнования были учащиеся 7–11 классов, студенты вузов и молодые специалисты. Хотя все-таки в основном по коридорам и аудиториям школы носились школьники: регистрировали фирмы, производили товар, заключали договоры, брали кредиты… словом, играли в бизнес. подробнее

Лицей высокого пошива, или Сделайте мне красиво. (Санкт-Петербург)
Влиять на формирование имиджа человека, повышать его самооценку, улучшать настроение, делать окружающих модными и привлекательными – мечта многих. Воплотить петербуржцам ее помогает Профессиональный лицей моды и дизайна, где можно получить навыки и знания, способные в сочетании с талантом и усердием стать для их обладателя пропуском в мир высокой моды. О профессиях, которые осваивают в лицее, и перспективах, открывающихся перед его выпускниками, рассказывает заместитель директора по учебно-производственной работе Татьяна ШАТАЛОВА. подробнее

Петербург: высшая школа – высшее качество. (Санкт-Петербург)
Стремительно развивающиеся экономика и социальная сфера Петербурга требуют столь же динамичного движения вперед и от высшей школы. Уже нельзя готовить специалистов по старинке: они попросту не впишутся в рабочий ритм новых и реконструируемых предприятий, компаний и организаций. Понимая необходимость перемен, правительство города в марте 2006 года издало постановление о развитии высшей школы в Петербурге. Недавно в Смольном рассмотрели ход его выполнения. подробнее

Маникюр водителю не помеха. (Санкт-Петербург)
Если женщина, управляющая трамваем или троллейбусом, не такая уж экзотика, то увидеть даму за рулем автобуса в Петербурге можно пока довольно редко. Ничего удивительного: ГУП «Пассажиравтотранс» объявил о приеме на работу водителями автобуса представительниц прекрасного пола только семь лет назад, и до недавнего времени их на городских маршрутах трудилось всего человек пятнадцать. Но вот прошлой осенью в порядке эксперимента был сделан целевой набор на обучение этой специальности. Что же показал первый опыт? подробнее

Секретарь: одна профессия – четыре портрета.
Нет профессии более женской, чем секретарь. В России эту должность занимают около миллиона представительниц прекрасного пола. Не смотря на это, профессионального праздника секретаря у нас нет. Например, в США Международный день секретаря отмечают каждую третью пятницу сентября. Но если американки получают подарки только раз в году, россиянок одаривают шоколадом, конфетами и цветами в неограниченном количестве по поводу и без оного. Такая уж у нас национальная традиция: не умаслил секретаршу начальника - жди беды. подробнее

Город бумажников и звезд. (Коммунар)
Этот небольшой городок – своего рода донор Петербурга и области. Насыщать мегаполис бумагой и юными талантами – такова провинциальная участь Коммунара. С чем же в итоге остаются сами коммунарцы? подробнее

Инвалиды: пенсия и/или работа? (Санкт-Петербург)
Парадокс: в Петербурге при хронической нехватке кадров есть трудовой ресурс, который весьма мало востребован. О ком речь? В городе проживает 124 тысячи инвалидов трудоспособного возраста, из которых 33 тысячи не работают, но вполне могут быть трудоустроены. Почему они оказываются на «обочине» активной жизни? Об этом шел разговор на «круглом столе» в редакции газеты «Санкт-Петербургские ведомости». подробнее

Определить категорию помогут… чаевые. (Москва)
Вот ведь какая интересная особенность в характере чемпионки мира по парикмахерскому искусству Натальи НЕСТЕРЕНКО: чувствуя себя как рыба в воде при общении с клиентами, она как будто не в своей тарелке, когда у нее берут интервью. В своей боязни Наталья призналась корреспонденту «Вакансии.ру» с первых же слов. Впрочем, вскоре моя собеседница разговорилась… подробнее

Ноу-хау: человеческий фактор. (Санкт-Петербург)
Несмотря на значительно возросшие зарплаты, молодежь, как известно, пока неохотно идет в промышленность – отчасти и по причине недостаточной профориентации. Организаторы Петербургской технической ярмарки, завершившейся на прошлой неделе, решили внести свой вклад в решение этой задачи: провели в рамках форума День молодого специалиста. Кроме того, состоялся обмен мнениями специалистов по проблемам подготовки кадров для промышленности. подробнее

Ищете работу в Петербурге? Тогда вам в «Ленэкспо». (Санкт-Петербург)
На этот шаг пошли впервые: в период проведения ставшей уже традиционной Петербургской технической ярмарки организовать в «Ленэкспо» с 11 по 13 марта и Ярмарку вакансий рабочих мест. В первый день работы ярмарки в одном из павильонов выставочного комплекса весьма многолюдно – значит, задумка организаторов оказалась успешной. подробнее

Генералы кофейной карьеры. (Санкт-Петербург)
Крупнейший в России завод полного цикла по производству растворимого сублимированного кофе открылся накануне в поселке Горелово Ленинградской области. Менее двух лет понадобилось строителям, чтобы построить самое современное высокотехнологичное предприятие всемирно известной компании. Новый иностранный инвестор предлагает городу и области порядка сотни новых рабочих мест. подробнее

Игорь КАПАТОВ: «Играть Мишутку – большой актерский кайф!»
Положительные эмоции нужны больному ребенку не меньше, чем медицинские процедуры. Так справедливо посчитал «Внешторгбанк». И поэтому в рамках благотворительной программы «Мир без слез» Детская городская больница № 1 Санкт-Петербурга получила в дар от Российской банковской группы ВТБ цистоскопическое оборудование для отделения детской урологии, а ее пациенты – возможность пообщаться с героями программы «Спокойной ночи, малыши!». Мишутка, а точнее народный артист Республики Башкортостан Игорь КАПАТОВ, был одним из них. подробнее

Михаил ШЕМЯКИН: «В детстве я мечтал стать пиратом»
Художника Михаила ШЕМЯКИНА застать на месте практически невозможно. В первую очередь потому, что мест этих несказанно много: вчера Нью-Йорк, сегодня Париж, завтра Лондон, Москва, Красноярск... И везде встречи, выставки, художественные и театральные проекты, научная деятельность. Вот и в Петербурге в своем Фонде на Садовой мастер оказался всего на несколько часов… подробнее

Я студентка вуза, учусь на 3-м курсе. Очень люблю общаться с людьми, хотела бы устроиться продавцом в магазин. Точно знаю, что не хочу работать с продуктами питания, а в остальном – полная неопределенность. На что стоит обратить внимание при выборе места работы и где есть перспектива роста?

Подскажите, какие знания требуются для работы в автосалоне, с каких позиций можно начать строить свою карьеру в этой сфере и реально ли достичь каких-либо профессиональных высот в деле продажи автомобилей.

Мне 23 года, я окончил ПТУ по специальности «слесарь по радиоэлектронной аппаратуре». Некоторое время работал на заводе по своей профессии, потом ушел в армию. После на прежнее место не вернулся, работал охранником, но к этой работе тоже душа не лежит. В данный момент нахожусь на распутье. Посоветуйте, что мне делать.

Начальник не отпускает меня в очередной отпуск, объясняя это тем, что за меня некому работать. Имеет ли он на это право? И что делать?

В этом году мой отпуск составляет 58 дней. Хочу взять 28 основных дней, а за остальные дни получить денежную компенсацию. Могут ли мне в этом отказать?

Меня взяли на работу с испытательным сроком три месяца. Я проработал в фирме два месяца и решил уволиться. Должен ли я отрабатывать две недели?

Меня приняли на работу стажером, обещая заключить трудовой договор через три месяца. Но я слышала, что трудовой договор составляется с первого дня работы. Так ли это?

Я устроилась в фирму на неполный рабочий день в связи с болезнью ребенка. Делать запись в трудовой книжке не хочу, поскольку в любой момент болезнь ребенка может воспрепятствовать моей работе. Получается, что меня уволят по статье. Как обойтись без этого?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Могу ли я за две недели до окончания отпуска уволиться по собственному желанию, предупредив об этом руководство? Или придется выходить на работу и отрабатывать две недели?

Руководство пытается выжить меня с работы. Поскольку придраться ко мне они не могут – я хорошо выполняю свои обязанности, – то искусственно создают ненормальную атмосферу. Начальник позволяет себе обругать меня матом, может позвонить мне ночью домой по пустяковым вопросам и т. д. Защищает ли Трудовой кодекс работников, попавших в такую ситуацию?

Имеет ли пенсионер-инвалид право на сокращенный рабочий день? И могут ли ему навязать работать неполный рабочий день?

Со склада, где я работаю охранником, пропал товар. Работодатель заставил всех пройти тесты на «детекторе лжи». По результатам тестов администрация обвинила меня и некоторых коллег в краже, однако в милицию не обращалась. Весь ущерб взыскивается с работников, при этом с увольняющимися не производится окончательный расчет, не выдаются трудовые книжки. Законно ли это?

На днях гендиректор заявил, что они нашли нового сотрудника и в моих услугах больше не нуждаются. Я оформлен официально, по трудовому договору. Могут ли меня так просто уволить?

Я устроился на работу в приличную, на первый взгляд, компанию. Прошел собеседование, выяснил все условия работы. Но потом оказалось, что здесь задерживают выплату заработной платы – объясняют, что это временные трудности компании. Я никогда не сталкивался с такого рода проблемами, а на собеседовании меня не предупредили о том, что в компании сложная ситуация. Что мне делать: уходить или ждать и надеяться, что ситуация стабилизируется?

В компании, где я работаю, основную часть заработной платы выплачивают «в конверте». В результате получается неплохая сумма, но, например, отчисления в Пенсионный фонд – мизерные. Стоит ли мне беспокоиться об этом в 27 лет?