Москва

Московского официанта ценят за отзывчивость.

Средняя зарплата московских официантов составляет сегодня 17132 рубля в месяц. На рост зарплат официантов влияет количество торговых точек общественного питания, которое неуклонно растет.

Начальная зарплата официантов в Москве – от 7000 рублей. За эти деньги предлагают обучение в процессе работы (иногда даже с получением специального сертификата). Существуют и некоторые требования на эту позицию: чистоплотность, аккуратность, готовность к прохождению испытательного срока, обучаемость, способность работать в команде.

Высокими, судя по объявлениям, работодатели считают зарплаты от 25000 рублей в месяц. Их предлагают официантам с опытом работы от 2 лет в ресторанах Москвы. Обязательные требования на таких высокооплачиваемых позициях: знание иностранного языка на хорошем разговорном уровне, приятный внешний вид, хорошая дикция, возможность получить устные или письменные рекомендации с прежнего места работы официанта, доброжелательность, отзывчивость, учтивость, хорошая память.

Кроме зарплаты, работодатели обещают официантам еще и чаевые. Общий заработок официанта зависит от его опыта и способностей. Так, низкооплачиваемые официанты обычно не стремятся к высоким заработкам, общаются с посетителями «автоматически» и не имеют постоянных клиентов. А вот высокооплачиваемые знают правила этикета, принципы сервировки стола и подачи блюд, умеют корректно поддержать разговор, хорошо владеют ассортиментом блюд, могут подробно о них рассказывать. Обычно высокооплачиваемые официанты – это претендующие на более высокие посты работники, будущие менеджеры ресторана, которые стремятся к карьерному росту, имеют управленческие качества.

Гражданство РФ, судя по объявлениям, требуют 41% работодателей, что говорит об общем стремлении владельцев ресторана видеть среди официантов только «своих» людей. А вот о необходимости иметь медкнижку высказываются в объявлениях всего 20% работодателей, хотя на деле оказывается, что медкнижка нужна всем.

Питание предлагают в 11,5% объявлений, хотя при обзвоне выясняется, что проблем с питанием нет: его могут обеспечить всем сотрудникам. Оформление по ТК РФ предлагается в 10% объявлений, хотя далеко не все работодатели обещают полностью «белую» зарплату.

Структура зарплат, предлагаемых официантам:

Родион ЧЕПАЛОВ

Санкт-Петербург

Инженеры нынче в дефиците.

Средняя зарплата петербургского инженера сегодня составляет 29849 рублей в месяц. Эксперты прогнозируют рост зарплат в этом году в данном сегменте рынка не менее чем на 20%.

Начальная сумма, от которой «пляшут» зарплаты питерских инженеров, – 10000 рублей в месяц. Ее предлагают специалистам без опыта работы или с прерванным стажем. Иногда – на неполный рабочий день, с образованием не ниже среднего технического. Начальные требуемые знания – умение читать техническую документацию.

Максимальные оклады питерских инженеров – 45000 рублей и выше. Их предлагают инженерам с высшим образованием, стажем работы от 5 лет. (Иногда работодатели готовы предоставить высокую зарплату и выпускникам вузов, которые проходили у них практику). Обязательным является знание компьютера: в частности, программ MS Office, PCAD, AutoCAD, Acrobat. Основное требование – высокая степень ответственности за проект, который они разрабатывают или претворяют в жизнь.

Зарплаты инженеров отличаются друг от друга в зависимости от требований, которые предъявляются к профессионалам. Так, высокооплачиваемые инженеры имеют водительские права, опыт согласования проектов в государственных органах. Они обладают универсальными знаниями, в которые включается электротехника, сантехника, насосное оборудование, строительство и так далее. Очень приветствуется знание иностранного языка, поскольку среди заказчиков много иностранцев.

Соцпакет предлагают инженерам всего 8% работодателей, хотя при обзвоне выясняется, что, например, сотовую связь готовы оплачивать практически все. Питание обещают всего 3% руководителей, зато многие компенсируют его хорошими зарплатами. Оформление по ТК РФ в объявлениях сулят 22%, при обзвоне оказывается, что если речь идет о возведении сложных объектов, то там оформление ответственности инженера происходит в строгом соблюдении с законом. А вот прописку-регистрацию требует всего 2% владельцев предприятий, что вполне понятно: дефицит квалифицированных кадров очень велик, и смотреть на то, где человек прописан, нет смысла.

Структура зарплат, предлагаемых инженерам:

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я

Внешность – главное? (Москва)
В последнее время в прессе достаточно часто поднимается тема равенства прав соискателей и дискриминации по всевозможным признакам. Но, к сожалению, обсуждению подвергаются все аспекты (пол, возраст и т.д.) за исключением внешнего вида. На практике же это – один из важнейших элементов, составляющих целостное впечатление о соискателе на собеседовании. подробнее

Интуиция надежнее рекомендаций. (Санкт-Петербург)
Как поступают кадровики, если соискатель предоставил отличные рекомендации, а сам производит впечатление «не очень»? Или, наоборот, когда кандидат ну очень нравится, а отзывы о нем с прежней работы оставляют желать лучшего? подробнее

Что может случиться с вашим резюме?
Итак, вы послали резюме, для того чтобы понять, подходите ли вы на данную работу. Однако ответа что-то нет. Наверное, вас интересует вопрос: почему вам так долго не отвечают, что могло случиться с вашим резюме? Попробуем определить в процентном соотношении причины отсутствия ответа. подробнее

Стоит ли строить глазки коллегам? (Санкт-Петербург)
Ни один служебный роман не остается без пристального внимания коллектива. Развитие отношений «сторон» постоянно подвергается всестороннему анализу, коллеги пребывают в возбуждении, строят гипотезы, завидуют, сочувствуют и, разумеется, отчаянно сплетничают. К чему может привести служебный роман? Уместно ли заводить лирические отношения на рабочем месте? Вот что думают по этому поводу представители кадровых служб. подробнее

Кредитный брокер - друг и помощник.
Кредитование в России – направление перспективное, динамично развивающееся, и… наиболее сложное. Причем проблемы во многом возникают из-за кредитной безграмотности самих заемщиков – будь то физическое или юридическое лицо. В этом случае неоценимы услуги брокера, который предложит оптимальный вариант, сэкономит время на получение кредита, практически гарантируя положительный результат. О том, как не ошибиться в выборе кредитного посредника, рассказывает Гурген АРУТЮНЯН, начальник отдела «Кредитный брокер» компании «Бюро консалтинговых услуг «Бизнес Ключи». подробнее

На подиум вслед за братом.
Модельный бизнес ассоциируется у многих со знаменитыми красотками и их баснословными гонорарами. Однако известные модели – это даже не верхушка айсберга. Это кирпичик в небоскребе индустрии моды. Впрочем, для того чтобы получать удовольствие от работы, совсем не обязательно быть знаменитостью. Модель Мария ФИРСОВА, приехавшая в Петербург на фестиваль красоты «Невские берега» из Витебска, своей судьбой весьма довольна. подробнее

Молодежь сможет заработать больше. (Санкт-Петербург)
Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями городского правительства совместно с профильными учреждениями разработал Программу содействия занятости молодежи Санкт-Петербурга на 2008 год. Пока документ существует в форме проекта, так что изменения и дополнения еще возможны. Правда, скорее всего, они будут незначительными, так как на заседании межведомственной комиссии 27 февраля основные положения документа были одобрены. подробнее

Женщины наступают и… не проигрывают. (Санкт-Петербург)
С Международным женским днем сейчас связаны самые светлые и радостные ассоциации – праздник весны, цветов и прекрасной половины человечества. И, пожалуй, лишь историки помнят, что своим появлением он обязан временам, когда женщинам приходилось бороться за равноправие во всех сферах жизни. Сегодня же, скорее, наоборот: милые дамы все активней вытесняют мужчин из различных сфер деятельности. Что же движет современной женщиной при выборе «мужской» профессии? Как обстоит дело с выполнением тяжелых работ, вредными и опасными условиями труда? Об этом накануне праздника шла речь на круглом столе в ИА Росбалт. подробнее

Плач экономики по кадрам. (Санкт-Петербург)
Накануне в Петербурге в информационном Агентстве Бизнес Новостей обсуждали кадровые проблемы. Круглый стол «Кадровый спад на фоне экономического подъема» собрал всех заинтересованных лиц – чиновников, рекрутеров, представителей бизнеса и даже Международной организации труда. подробнее

В Омске работы невпроворот. (Омск)
Долгое время Омск оставался «военным» городом – большинство его предприятий работало на оборонку. Так повелось еще с Великой Отечественной войны, когда в Сибирь эвакуировали крупные заводы. В девяностых годах ХХ века оборонка стала не нужна государству, и тысячи омичей вынужденно сменили работу в заводских цехах на торговую палатку. Многие из них до сих пор крутятся в торговле, однако рынок труда в последнее время развивается, и у сибиряков появляется больше возможностей найти себе работу по душе, да еще и с приемлемой зарплатой. подробнее

В Лондон от «Юнилевер» и Михаила Шемякина. (Санкт-Петербург)
Многих ли вы знаете художников, чьи работы выставляются в знаменитой лондонской галерее Tate Modern, когда их авторам всего…9 лет. «Прорасти» юным талантам вот уже восьмой год помогает проект всемирно известной англо-голландской компании «Юнилевер». 28 февраля в Петербурге состоялась торжественная церемония награждения победителей национальных этапов Международного детского художественного конкурса Unilever International School Art Project 2007–2008 (UISAP). На сей раз председателем жюри был художник Михаил Шемякин. Ребята показывали ему свои работы, обсуждали дальнейшие художественные и профессиональные планы. подробнее

От выживания к процветанию. (Луга)
В прошлом году на Толмачевском заводе железобетонных и металлических конструкций, что в Лужском районе Ленинградской области, зарплата выросла сразу на 40%, так что теперь здесь зарабатывают очень прилично даже по меркам Северной столицы – по 30 с лишним тысяч рублей. Впрочем, высокие заработки толмачевцев не сыплются с неба как манна небесная, и устойчивое положение предприятия – итог упорного труда всего трудового коллектива, ну и, разумеется, грамотного менеджмента. подробнее

Итальянские технологии и российский персонал… (Москва)
Вот уже 20 лет весь мир наслаждается нижним бельем, купальниками и чулочно-носочными изделиями итальянской компании Calzedonia. С 2003 года эта радость доступна и россиянам - всего около шестидесяти магазинов Calzedonia и Intimissimi. Совсем недавно на российском рынке появился новый бренд компании – Tezenis. И сразу же невероятный успех у покупателей, ведь каждая вещь несет в себе красоту, сексуальность и уверенность в себе. В магазинах компании не только продукцию приятно приобретать, но и работать. Представительства открыты в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Тольятти, Казани и других городах, рассказывает HR-менеджер ООО «Калцру» Татьяна СЛАВИНСКАЯ. подробнее

Полку автогигантов прибыло. (Санкт-Петербург)
В любом другом регионе событие такого рода стало бы главным в текущем году. В Петербурге оно тоже не осталось незамеченным, но резонанс вызвало вполне умеренный. Неудивительно: в Cеверную столицу приходит уже пятая автомобильная компания. На этот раз речь о «Хёндай» – хорошо известном в мире южнокорейском автогиганте. подробнее

В «Мариинке» не соскучишься… (Санкт-Петербург)
Знаковое событие для Петербурга: на днях открылся после реконструкции главный корпус Мариинской больницы. Основанная в 1803 году «Мариинка» – практически единственная больница «скорой помощи» в центре. Что случись – везут сюда. Но не менее важны перемены и с точки зрения кадровой политики: тут есть свои плюсы и минусы. подробнее

Мурад СУЛТАНИЯЗОВ приглашает в ад.
Как театральному актеру Мураду СУЛТАНИЯЗОВУ повезло во всем, в чем могло повезти. Заслуженный артист России, лауреат театральных фестивалей, один из ведущих актеров петербуржского театра «Буфф», мой собеседник умудряется еще и весьма неплохо зарабатывать. А вот с кино и телевидением отношения у нашего героя… не то чтобы не сложились… Сложные, прямо скажем, отношения. Впрочем, обо всем по порядку… подробнее

Я недавно уволился из Вооруженных сил. Мне 21 год, в армии работал водителем командира части, сейчас хочу устроиться на работу по этой же профессии. Скажите, каковы мои шансы и как мне искать работу в этом направлении?

Я прошел два этапа собеседования в иностранной компании. Третий этап – общение с психологом. Чего ждать от этой беседы и к чему нужно быть готовым?

Существует ли какой-нибудь «черный список» недобросовестных кадровых агентств? Куда можно обратиться, чтобы узнать о таких компаниях?

Я устроилась на работу, будучи студенткой 4-го курса университета. Однако через 2 месяца мне сообщили, что я не прошла испытательный срок, и меня уволили. Причин никто не объяснил. Нужно ли в резюме указывать причину увольнения? К сожалению, это была первая попытка трудоустройства, и то неудачная.

Подскажите, в чем специфика работы логиста и можно ли трудоустроиться на эту должность, не имея практического опыта? Если нет, то с чего лучше начать?

На работе я постоянно нахожусь за компьютером на протяжении восьми рабочих часов. Знаю, что это вредно для здоровья. Есть ли нормативные документы, регулирующие время работы на компьютере?

Моя жена работает на государственном предприятии. Сейчас она беременна, а начальник не отпускает ее в рабочее время на консультацию к врачу. Законно ли это?

Я работал по трудовой книжке около 10 лет, но год назад прежний работодатель мою книжку потерял, и восстановить ее по тому месту работы не представляется возможным. На новом месте работы мне завели новую трудовую книжку, и больничные оплачивают по минимуму. Что можно сделать в такой ситуации?

Я работаю по пятидневке, но недавно мне пришлось выйти на работу в субботу. Могу ли я взять отгул, или мне должны заплатить деньги?