Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Март 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

VIP-интервью

Сам себе работодатель

Консультации

Соискателю

Работнику

Работодателю

Обзоры зарплат
ВАКАНСИЯ от А до Я
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Москва

Московский повар должен мыслить масштабно.

Средняя зарплата московского повара сегодня - 19113 рублей. В прошлом году эта цифра была несколько меньше – 18735 рублей в месяц. В итоге видно: рост зарплат невелик, но все же он есть. И зарплаты в этом сегменте рынка в 2008 году, несомненно, будут расти.

Начальная планка, от которой «пляшут» сегодня зарплаты московских поваров – от 12 тысяч рублей. Эти деньги чаще всего предлагают поварам без опыта работы или с минимальным опытом (2-3 месяца). Начальные требования – умение работать с мясными полуфабрикатами, готовить салаты.

Повышенные зарплаты поваров начинаются от 30 тысяч рублей. Эти деньги платят поварам, которые претендуют в дальнейшем на звание шеф-повара. Требования к ним: умение создавать имидж ресторана, калькуляция цен, уверенное соотношение цены и качества. Наибольшие зарплаты получают повара, прошедшие стажировку за границей, имеющие рекомендации с прежних мест работы.

Зарплата поваров зависит от уровня требований, предъявляемых к ним. Так, низкооплачиваемый повар отвечает только за себя. А высокооплачиваемый – за всю кухню, включая подчиненных.

Дешевый повар знает, в принципе, кухню, например, готовит винегреты, рыбу под маринадом, студень, сельдь натуральную с гарниром, бутерброды, блюда из полуфабрикатов, консервов и концентратов и прочее. А вот высокооплачиваемый мыслит более масштабно: он, кроме всего прочего, следит за оформлением блюд, разрабатывает новые блюда в рамках концепции ресторана (то есть, знает не только европейскую, но и восточную, и русскую кухню).

Соцпакет предлагают поварам в объявлениях всего 6% работодателей, однако при обзвоне выясняется, что доставку до работы и с работы готовы обеспечить практически все. Питание сулят 10% владельцев предприятий, но на собеседовании вам ответят, что питание для повара – это не проблема. Гражданство РФ просят предоставить 23,5% работодателей, прописку-регистрацию - 8%, однако при личной беседе с работодателем вам дадут понять, что при наличии разрешения на работу работодатели без сомнений готовы брать высококвалифицированных иностранцев.

Структура зарплат, предлагаемых поварам:

от 12000 рублей

10%

от 15000 рублейй

25%

от 18000 рублей

16%

от 20000 рублей

35%

от 25000 рублей

12%

от 30000 рублей

2%

Родион ЧЕПАЛОВ

Санкт-Петербург

Знание программы 1С дает секретарям преимущество.

Средняя заработная плата секретарей в Петербурге сегодня составляет 15598 рублей в месяц. Каждые полгода этот показатель вырастает примерно на 20–30%.

Минимальная зарплата, которую предлагают петербургские работодатели секретарям, – 7000 рублей в месяц. На такую более чем скромную ставку чаще всего приглашают работников в государственные бюджетные учреждения либо на неполный рабочий день, на испытательный срок, а также соискателей без опыта работы. Однако даже для того, чтобы получать секретарский минимум, нужно отвечать некоторым требованиям, а именно: начальное знание компьютера (хотя бы программы Word), умение пользоваться электронной почтой (например, Outlook Express).

Наиболее солидная зарплата для секретаря в Петербурге – это 25 тысяч рублей в месяц и более. На такой оклад могут претендовать секретари с опытом работы от 3 лет, с хорошим знанием компьютера (программ Word, Exсel, Power Point). Особым спросом у работодателей пользуются секретари, владеющие программой 1С (об этом отдельно упоминается в объявлениях). Немаловажное значение имеет презентабельный внешний вид, хорошая дикция – без соответствия этим пожеланиям работодателей на высокооплачиваемую работу секретарь претендовать не может.

В целом зарплата секретаря зависит от объема предъявляемых требований. Так, например, низкооплачиваемому офисному служащему достаточно просто уметь пользоваться техникой (например, ксероксом). А вот высокооплачиваемый обязан также уметь эту технику настраивать (например, менять картридж в принтере, заправлять бумагу в факс).

Кроме того, перечень обязанностей секретаря с небольшой зарплатой строго определен, тот же, кому платят по максимуму, должен заниматься обеспечением жизнедеятельности офиса, а это понятие весьма широкое: от приема входящих звонков до заказа туалетной бумаги. Впрочем, судя по объявлениям, существует также особая каста секретарей, которые не занимаются канцелярией и мелкими поручениями и которых можно назвать помощниками руководителя: они сопровождают начальника везде.

Подтвердить документально гражданство РФ от соискателей на место секретаря требует всего 1% работодателей, прописку-регистрацию – 5,2%, однако на собеседовании чаще всего выясняется, что без питерской прописки стать секретарем не так-то просто. Знание английского языка просят продемонстрировать 16% руководителей предприятий, но при обзвоне выясняется, что последние готовы принять на работу человека со знанием немецкого или французского.

Соцпакет в объявлениях предлагают секретарям всего 7,7% работодателей, однако при личной беседе часто оказывается, что, например, оплату мобильной связи готовы предоставлять почти все. Питание обещают 8,4% руководителей, причем одни предлагают оплатить расходы на поход в близлежащее кафе, другие готовы доставлять обеды в офис.

Структура зарплат, предлагаемых секретарям:

от 7000 рублей

4%

от 10000 рублей

8%

от 12000 рублей

26%

от 15000 рублей

42%

от 20000 рублейй

16%

от 25000 рублейй

4%

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я
Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Почему опыт дороже денег? (Санкт-Петербург)
Активные молодые люди уже сейчас начали задумываться, где им лучше поработать летом. Стремление заработать денег вполне понятно, да и возможностей для этого предостаточно. Однако опытные кадровики считают, что получение опыта работы по специальности едва ли не важнее высоких заработков. В каких же случаях имеет смысл пожертвовать сиюминутной выгодой ради перспективного трудоустройства? подробнее

Любят ли кадровики «самозванцев»? (Санкт-Петербург)
Сегодня представители кадровых служб рассказывают о том, как они относятся к «самозванцам» – соискателям, которые предлагают свои услуги не в ответ на опубликованные вакансии, а исходя из собственного желания, по личной инициативе. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Испытательный срок: кого испытываем, на что и зачем?
Все проходят испытательный срок. Первые две недели самые трудные. Они часто разрушают образ того человека, каким вы себя представили на собеседовании. Самые крупные ошибки некорректного поведения происходят именно в этот период, которые иногда стоят потерей хорошего места работы. Что нужно знать об испытательном сроке и как пройти его достойно? подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

«Первый Мед» – он и в Африке первый. (Санкт-Петербург)
С приходом весны тема вступительных и выпускных экзаменов в вузах становится все более актуальной. В информационном агентстве Росбалт накануне обсуждали проблемы, волнующие как абитуриентов и их родителей, так и выпускников вузов. Чем определяется престиж вузовского диплома, какие медицинские специальности сегодня наиболее востребованы, сколько стоит обучение в престижном медицинском вузе – на эти вопросы отвечали руководители знаменитого Санкт-Петербургского государственного медицинского университета имени Павлова, известного всем под названием «Первый Мед». подробнее

Чего хочет петербургский студент? (Санкт-Петербург)
Что ждет в ближайшие годы среднее специальное образование, какие изменения принесут 2008 и 2009 годы в систему высшего профессионального образования, об «академической мобильности», студенческих бизнес-инкубаторах, жизненных ценностях петербургских студентов – обо всем этом и многом другом шла речь на пресс-конференции председателя комитета по науке и высшей школе правительства Санкт-Петербурга Александра ВИКТОРОВА в ИА Росбалт. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Я бы в дворники пошел! (Санкт-Петербург)
«Вот будешь плохо учиться – станешь дворником!» – до сих пор увещевают мамы и папы своих нерадивых детишек, даже не подозревая о том, что нынче в дворники считают незазорным податься люди и с высшим образованием. Почему бы и нет, если зарплата клининговых специалистов не уступает окладам офисных служащих, да и условия труда вполне цивилизованные. «Это где же вы такое видели?» – спросят меня особо недоверчивые читатели. Отвечаю: в ООО «Промтехсервис», а заместитель исполнительного директора этой клининговой компании Александр ШАФИГУЛИН любезно согласился рассказать о том, какие зарплатные и карьерные перспективы открываются работникам его предприятия. подробнее

Когда «взять ноги в руки» не метафора. (Санкт-Петербург)
У Юрия СТЕЦЮНИЧА, как он сам выражается, две не пересекающиеся между собой профессиональные жизни. Одна проходит в больнице, где мой собеседник работает врачом-травматологом. Вторая связана с тайским массажем: мой собеседник занимается им и как частный практик, и как преподаватель петербургской Школы-студии «Эстетиста». подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Кадровая арифметика. (Санкт-Петербург)
Несмотря на впечатляющие результаты развития экономики, в Ленинградской области активно ищут неиспользованные резервы, включая сферу кадровой политики и занятости населения. Некоторыми планами на этот счет с группой журналистов поделился губернатор Ленинградской области Валерий Сердюков. подробнее

Петербург залатает миграционное законодательство. (Санкт-Петербург)
На днях в Северной столице Совет по развитию предпринимательства под председательством вице-губернатора Михаила ОСЕЕВСКОГО обсуждал проблемы, связанные с привлечением на работу в Санкт-Петербурге иностранных граждан. Как оказалось, вопросов здесь, несмотря на все произошедшие изменения в миграционном законодательстве, предостаточно. Некоторые детали без преувеличения шокируют. Исправить ситуацию планируют уже в ближайшее время. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Снижаем планку – что в итоге?
В последнее время работодатели поражают своей «сговорчивостью»: в объявлениях о приеме на работу все реже встречаются требования к кандидату. Отсутствуют даже элементарные условия, зато непременно указывается будущая заработная плата. В чем причина? Дефицит кадров загоняет работодателей в угол или безграмотная политика самих кадровиков заставляет снижать планку? подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

«Флекстроникс» получил «прописку». (Санкт-Петербург)
Если появление в Петербурге автомобильного кластера – новое направление в развитии промышленности, то возрождение производства, связанного с электроникой, – укрепление традиционной отрасли. Город на Неве всегда славился своими телевизорами, выпуском электронной «начинки» для различных приборов. Сейчас не только многие из этих петербургских предприятий получили импульс к развитию, также сделан качественно новый шаг вперед: в город приходят зарубежные компании. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Ирина РОДНИНА: «Главное - верить в себя и превращать минусы в плюсы»
В канун 8 марта мы решили спросить у Ирины РОДНИНОЙ, единственной в мире трехкратной золотой олимпийской чемпионки в парном фигурном катании, заслуженного мастера спорта, что больше всего ее радует в жизни – семья или карьера? Оказалось, что все свои спортивные достижения, а также работу в качестве Председателя Центрального совета Всероссийского добровольного общества «Спортивная Россия», участие в Общественном совете при Президенте РФ и звание депутата Ирина не считает карьерой. подробнее

Андрей НОСКОВ: «Хочешь сделать что-то хорошо – сделай это сам»
Кто не знает милого провинциала, "домохозяина" Никиту Воронина из сериала на канале СТС «Кто в доме хозяин?»?! Андрей Носков, сыгравший эту роль, когда-то и сам приехал из украинского города Новая Каховка покорять большой город. О том, как из нехарактерного героя превратиться в секс-символа, читайте в нашем материале. подробнее

Статьи : Сам себе работодатель [наверх]

С легким паром, или Как заработать на вениках. (Петрозаводск)
Одно из самых популярных увлечений в Карелии – баня. А где парная, там и веничек, рассуждают предприимчивые местные жители и зарабатывают на этой человеческой страсти неплохие деньги. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Я уже давно хочу работать в одной известной компании, но, к сожалению, интересующей меня вакансии там пока нет. Как лучше заинтересовать работодателя своей кандидатурой и можно ли отправить резюме, если вакансия закрыта?

Я два года проработала в call-центре и за это время никак не могла преодолеть страх звонить и разговаривать по телефону. Вместе с тем у меня нормальная речь и хорошая дикция, но как только предстоит куда-то звонить (допустим, по объявлениям о трудоустройстве), начинаю запинаться, путаться в словах и тараторить. Я не могу спокойно говорить с человеком, когда его не вижу. Подскажите, как справиться с этой проблемой.

Как лучше искать работу в другом городе? Через месяц-полтора переезжаю из Петербурга в Москву, но хотелось бы уже сейчас начать поиски работы на новом месте. Есть ли какая-то специфика в таком поиске и на что нужно обратить внимание?

Мне 21 год, я студентка PR-факультета. Ищу подработку в свободное от учебы время. Заметила, что мерчендайзерам предлагают очень удобный график работы, но плохо себе представляю их обязанности. Кто такой мерчендайзер, и есть ли перспективы у работающего по этой специальности?

Недавно на собеседовании у меня спросили, кем я вижу себя в компании через несколько лет. Честно говоря, этот вопрос меня смутил – трудно рассуждать о перспективах в компании, где я еще не работаю. Как лучше отвечать на подобные вопросы?

Мне 35 лет, у меня высшее юридическое образование. Работала психологом в школе, 5 лет – юрисконсультом в медицинском учреждении. Уволилась в связи с переездом в Санкт-Петербург, по этой же причине не работала почти полтора года. Сейчас рассылка резюме не дает никаких результатов – пока не получила ни одного приглашения на собеседование. Скажите, с чем это может быть связано, и как мне действовать, чтобы поиск работы стал результативным?
Консультации : Работнику [наверх]

Я проработала в фирме небольшой срок. После того как администрация узнала, что я скоро уйду в декрет, мне приказали написать заявление по собственному желанию. Какие санкции ко мне могут применить – сократить зарплату, уволить и т. д.?

Меня призывают в армию. Как правильно написать на работе заявление на увольнение?

Как долго мне должны оплачивать больничный лист при производственной травме? Администрация оплатила пять месяцев, а потом потребовала вернуть оплату за один месяц, объяснив это тем, что по закону должны оплачивать только четыре месяца. Правильно ли это?

Считается ли, что я получил производственную травму, если я сломал руку, поскользнувшись, идя с работы домой?

Я написал заявление на увольнение, а на следующий день ушел на больничный и пробыл на нем три недели. Могут ли меня заставить отработать еще две недели, и когда вообще меня должны уволить?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но хочу досрочно выйти на работу. Может ли работодатель мне отказать, мотивируя это отсутствием рабочего места? Могут ли меня уволить до окончания срока декретного отпуска?
Консультации : Работодателю [наверх]

Можно ли уволить человека за опоздания? Сколько времени должно пройти с момента опоздания и как часто они могут происходить?

Могут ли обязанности главного бухгалтера возлагаться на коммерческого директора ООО? В организации работают всего два человека – генеральный и коммерческий директора, должности главбуха в штатном расписании нет. В банке говорят, что коммерческий директор не имеет права исполнять обязанности главного бухгалтера, а потому не принимают документы. Так ли это в действительности?
 
В избранное